Vol.09 OPPO哲库“体面”裁员背后的社会生态与个体焦虑

进化人生

**本期嘉宾** 俞博士,理工男,科技打工人,节目主理人老公,本期节目中凭借裙带关系上位。 **本期内容** 科技打工人俞博士在看到OPPO哲库裁员会议的视频后,引发了一些内在焦虑,他把这个视频转发给自己的太太——我,想要释放压力,然后我跟他说:“老公这个内容好,晚上陪我录个播客吧。我们的午夜漫话谈到了在哲库裁员中感受到的“体面”感,也谈到了经历过的一些“不体面”裁员时刻,还分享了成年人面对类似丧失感后的应对策略和家庭系统支持。 本期节目除片头片尾外,未经内容剪辑,请包容我俩的口癖,另外由于我们都不是芯片行业的专业人士,分享仅限于个人当下的认知水平。欢迎在评论区分享你的想法和观点,每一条评论我都会认真看,也会邀请嘉宾关注和回复。 如果你想加入我们的听友群,请微信39386588备注听友群。 **时间戳** 00:24 OPPO哲库裁员视频 03:35为什么我们会觉得这次裁员有点“体面”——经济补偿的设置 06:00为什么我们会觉得这次裁员有点“体面”——高管应对裁员的发言和姿态 14:13为什么发生这种事?做不下去的原因是什么? 19:54我们见过和经历过的国企、民企、外企裁员的差异 26:59职能部门裁员能跨行业,高专业壁垒专业技术人员遭遇裁员如何应对? 31:58个人遭遇裁员等突发事件的应对三阶段——成人期转变 38:41防患于未然的储蓄观念 41:49也要安抚一下我老公的焦虑,顺便不道德的撒了狗粮 **关于节目** 《进化人生》是一档聚焦于人生旅程中的洞察、反思与迭代的播客,由佳莹教练和她的伙伴们一起制作。我们期待在你的人生进化途中,用心、有趣、有爱的陪你走一程,和你一起珍藏每一段经历,绽放真实的自我。 **关于我们** 主播:王佳莹 创始人教练和高管教练; 国际教练联盟认证专业级教练、教练课程导师和督导; 教练机构内生动力创始人。 **找到我们** 公众号:佳莹教练 视频号:佳莹教练 **本期制作人** @戈戈 **片头片尾BGM** 片头曲:golden hour —— JVKE 片尾曲:All of me——John Legend

47分钟
2k+
2年前

Vol.7 离开布满陷阱的“初恋乐园”,不再对性骚扰沉默

回到精神花园

晚上好,欢迎回到精神花园 🛋 “性骚扰”和“性侵犯”,不仅仅是作为社会热点话题存在的两个词,而是很大部分人一生的梦魇和困境。这次的内容不会太轻松,但我们认为这是大部分人(包括我们自己)成长道路上绕不开的议题。 这样的事情往往发生得太突然,以至于受害者在面对的当下手足无措、身体僵直,失去反抗能力。而在事情发生之后,痛苦、悔恨、耻感、愤怒和「身旁人缺失的同理心」就像从影子里伸出的魔爪一样捂住了他们的嘴、束缚了手脚,在夜深人静时扯着他们的头发将他们带回仿佛永远也醒不过来的噩梦里。 本期内容较长,我们列出了详细的时间轴 ⏰,希望能帮助大家快速跳转到自己感兴趣的部分。 -本期内容- 01:34 性骚扰和性侵犯的定义和经常发生的场景 06:09 作为性骚扰的受害者,我们都经历过什么 24:04 职场作为社交环境的一种,因为级别分明而更容易成为滋养「性霸凌」温床 26:53 历史案例分析:不平等情景下的YES,不是真正的YES 29:38 每个人在自己的“初恋乐园”里畸形成长的性观念 31:00 心理分析:在事发当下,我们为什么仿佛「忘记」了反抗与逃跑 35:26 来自他人的责怪与不理解,将会让受害者陷入更深的自责与沉默 49:50 摘下“好人”面具,重视内心感受,重拾内心秩序 今时今日,大多数受害者已经能够清醒地意识到发生在自己身上的事情属于什么性质,不会再盲目地向内归因,或是通过浪漫化对方的行为以此来重置内心秩序。 我们自身的意识觉醒、通过各种手段曝光、还原恶劣事件和行为人等行为,无论是一小步还是一大步,我们都要相信自己正走在艰难且正确的道路上。 晚安 🌛

54分钟
29
2年前
EarsOnMe

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