娱乐圈那些不配合工作的艺人真的很难搞!

瓜儿与少年

简介: 和艺人接触多了,总有些无法想象的奇葩瞬间,谁在耍大牌,谁“演技“好,谁真正的敬业?经纪人和艺人的关系到底怎样?本期节目和资深DJ一起揭晓。 艺人在舞台上星光闪耀,总能吸引来崇拜的目光,但在光鲜亮丽的背后,你看到的ta和现实中的ta是否一样?在资源紧缺,人头攒动的娱乐圈,艺人为了获得资源都会做些什么?经纪人唱黑脸艺人唱白脸,真的是经纪人的意思吗?除了演技好,艺人们还要拥有什么样的技能和努力?这个皂丝麻线的弹丸之地,为了保留自己的咖位,艺人们都做了些什么,可能你看到的只是他们其中的一小部分...... 本期《瓜儿与少年》,我们邀请到了前资深DJ,抖音大咖“木子井“老师,和他的前前前主持搭档DJ章欣,一起聊聊娱乐圈的“双面人”,看看在两位从业期间,遇到的那些被刁难的事情,那些不为人知的艺人小秘密。 时间轴: 04:09 新签女艺人自称“社恐”实为“社交恐怖分子” 07:39 在娱乐圈取得一席之地也是很辛苦的 09:22 采访台湾女星,竟在后台跳起脚骂总导演! 11:23 明星和经纪人一个唱白脸一个唱黑脸 11:57 某暖男艺人来录节目,给经纪人使眼色?经纪人:直接拉走! 13:38 经纪人的黑脸是为了保护艺人 14:35 因为评论女明星,结果微博私信“炸”了 16:13 主持人遇到一个双面派女星,竟导致整个节目没办法继续 18:44 L姓快乐女声上节目,全程哭脸1小时? 22:47 L姓女星深夜要求购买指定品牌甜品当夜宵 24:22 衡阳歌友会,三字天团耍大牌 27:50 SHE采访时采访机没电,陈嘉桦(Ella)这样说... 30:34 演技抗打的内地男星,竟然是个双面派! 34:45 为什么横店会有剧组“情侣”? 36:01 一个“爱玩玩具”的男艺人 36:52 “跑男”爆火的男艺人在演出现场刁难主持人 39:04 金珠节去成了“金猪节”的快女

42分钟
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3年前

23. 一款教育App的出海之路

出海进行时

本期节目,我们和前海外市场负责人Cecilia聊了聊从0-1做一款教育类App出海的经历。做App出海,相比较于电商实体产品,有哪些根本的不同点和相同的底层逻辑。 在节目中,你将听到本地化对于软件出海的重要性。面对目标出海市场,如何决策市场优先级?如何在没有当地切身生活经验的情况下,真正了解目标市场的用户与消费者?与实体商品相比,App出海又有哪些不一样的营销手段? 嘉宾曾在大厂和创业公司都历练过,有幸在短时间内见证了团队和业务的野蛮生长。Cecilia也结合过往经验,分享了如何选择职业起点,从而找到最适合自己当下的选择。如今告别了出海赛道的她,也对出海有了不一样的理解。跳出出海本身这件事来看,背后的商业底层逻辑是创业。 主播:Nicole, Mag 嘉宾:Cecilia (前海外市场负责人) 时间轴: 00:01:34 留学的经历对从事出海这个赛道有哪些影响 00:04:38 在出海赛道,选大厂还是初创公司作为职业起点 00:14:24 App出海和实体产品出海的不同点 00:17:37 软件出海非常依赖好的本地化 00:20:18 App出海和实体产品出海的相同点- 底层逻辑 00:29:10 如何选择目标出海市场,决策市场优先级? 00:32:59 如何真正了解到目标市场的用户洞察? 00:42:22 App出海的主要营销手段 00:45:00 好书推荐:Playing to Win 联系我们 搜索wx号“chxms2021”,添加“出海小秘书”,加入微信群,与主播和嘉宾交流互动 商务合作:[email protected] 微博:@出海进行时 微信运营:Chander 本期歌单 Joy Williams - Sunny Day

54分钟
2k+
3年前

Vol.74 大众集团罢免CEO的前因与后果

商业就是这样

传统汽车公司的CEO更迭,其实不属于需要详细分析的话题。对这么一个身处稳定行业的庞然大物而言,CEO换人并不会对公司带来特别大的改变,CEO最主要的职责也往往不是变革,而是在稳定的基础之上优化。 但这次不一样。7月22日,大众集团突然宣布,公司CEO迪斯离职,现任保时捷的CEO奥博穆接任。它的时机和影响都很特殊。时机特殊在于,一年之前,迪斯刚刚获得了续约合同,他原本应该履职到2025年;影响特殊在于,迪斯担任的不是一个稳定时代的大公司高管,而是正在领导全球第二大汽车公司的战略转型。 这两点使得这次人事变动有了讨论的价值。在这期节目里,我们会简述迪斯离职的前因,并试图讨论它的后果。你会发现这是一个宏观与微观交错的复杂局面:推动这次转型的重大危机、汽车业的技术浪潮、大众集团微妙的权力关系和历史纠葛、迪斯本人的行事风格交织在一起,把大众集团推向了又一个十字路口。 | 主播 | 肖文杰、许冰清 | 时间轴 | 01:19 表面是辞职,实际是罢免 02:51 较为特殊的管理架构背后,是特殊的股权结构 08:29 排放门事件的历史意义 11:32 特斯拉、特斯拉、特斯拉 17:08 导火索:裁员 21:53 短期、中期和长期,似乎越来越不乐观 | 延伸阅读 | 《从德国大众罢免CEO谈大众与保时捷家族和工人的复杂股权史》 同题巧合。理性批判老师在这期节目里详尽介绍了大众集团的历史。 《“世界第一”魔咒》 对2015年大众“排放门”的分析。 How We Transform Volkswagen 迪斯在Linkedin上发布的“改革纲领”。 2022年初《财富》杂志对大众转型的深度报道 科技媒体The Verge在2022年对迪斯的专访。 大众的CEO接受The Verge的专访本身就很新鲜。 《商业就是这样》鼓起勇气开设听友群啦。欢迎添加节目小助手的微信,加入听友群,一起讨论有意思的商业现象。小助手微信号:thatisbiz 为了营造更好的讨论环境,我们准备了两个小问题,请在添加小助手微信后回答: 1,你最喜欢《商业就是这样》的哪期节目?为什么? 2,你希望听到《商业就是这样》聊哪个话题? 期待与你交流! | 后期制作 | 潘鑫 | 收听方式 | 你可以通过小宇宙播客App、苹果播客、Spotify、喜马拉雅、网易云音乐、QQ音乐、荔枝、汽水儿等平台收听节目。 | 认识我们 | 微信公众号:第一财经YiMagazine 联系我们:[email protected]

29分钟
33k+
3年前
EarsOnMe

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