Show Notes： 核心议题速览 1. AI 巨头争霸赛（OpenAI vs Anthropic） * 融资与支出：OpenAI 冲刺千亿美元融资，四年算力支出达 4300 亿；Anthropic 上调 2029 年收入预测至 1480 亿，超 OpenAI，但训练成本超千亿。 * 竞争焦点：B2B 市场（Anthropic 86% 收入来自企业端，客户质量领先）、代码生成（Claude Code vs Codeex）、AI 代理功能（Co-work 引发微软焦虑）。 * 模式差异：Anthropic 走 “专注稳定” 路线，OpenAI 跨界硬件 / 数据中心，被戏称 “四处乱撞的小狗”。 2. 基础设施与芯片暗战 * 英伟达布局：20 亿投资 CoreWeave，锁定 GPU 基建，抵御 Google TPU 冲击。 * 行业瓶颈：数据中心未来两年产能预订一空，社区抵制成建设主要障碍；边缘推理因电力短缺快速崛起，占比超总负载 50%。 * 英特尔困境：AI 需求暴涨下营收不及预期，受代工产能、供应链瓶颈拖累。 3. 科技公司组织大调整 * 裁员与聚焦：亚马逊两年两度裁员（累计 3 万人），精简官僚机构聚焦 AI；Pinterest 裁 15% 员工，押注 AI 购物助理。 * 业务收缩：亚马逊关闭 Fresh/Go 线下门店，承认黑科技导向零售实验失败。 * 整合传闻：马斯克计划整合 xAI 与特斯拉 / SpaceX，引发行业对 “AI 帝国” 的讨论。 4. 资本市场冷暖不均 * 并购与 IPO：Brex 51.5 亿被收购（估值腰斩），ServiceNow 77.5 亿收购 Armis；BitGo 逆市 IPO，押注 “股票代币化”。 * 风险信号：SPAC 交易量回升但投机性仍存，金融科技去泡沫持续，AI 融资或迎两年后整合周期。 5. 监管与伦理争议 * 法律挑战：社交媒体因 “成瘾设计” 遭千起诉讼，TikTok/Snap 和解，或为 AI 诉讼铺路。 * 政治关联：OpenAI 高管向特朗普阵营巨额捐款，硅谷巨头靠拢政府争夺监管话语权。 * AI 风险辩论：Anthropic CEO 发文警示 AI 风险，被指 “恐吓营销”。 6. 自动驾驶与硬件革新 * 自动驾驶：Waabi 获 Uber 2.5 亿投资，计划部署 2.5 万辆 Robotaxi；特斯拉 Cybercab 因硬件缺失遭质疑，Waymo 城市覆盖领先。 * 硬件成本：iPhone 销量增长 23%，但 AI 导致内存成本暴涨 3-5 倍，折叠屏机型或定价 1500-2000 美元。

本期耐观影播客邀请家庭影像创始人顾雪，探讨了家庭影像展的策展理念与实践。顾雪分享了影展如何平衡个体私密叙事与公共讨论价值，避免作品沦为纯粹的个人倾诉。她强调，优秀的家庭影像作品应具备共通情感、相似经历和困境，引发观众共鸣与思考，并重视影像的电影性表达。顾雪还介绍了意大利重构家庭影像回顾展，认为其档案再创作方法对中国当下的家庭影像创作具有启发意义，鼓励人们重视家庭档案的价值。她还提到影展致力于打破 “家” 的私密性，鼓励人们分享交流，从而在公共空间探讨家庭议题，并希望通过影像创作帮助人们梳理情绪、理解家庭关系，从而创造属于自己的生活方式。 录制：齐马不很蓝、顾雪 嘉宾介绍： 顾雪，导演、策展人，“FamilyLens 家庭影像”创始人。她的创作长期围绕家庭展开，关注影像的日常书写与亲密关系中的观看方式，代表作包括《家庭会议》《鼓楼之下》《庚子新年》。自 2022 年起，顾雪发起“家庭影像 FamilyLens”项目，围绕家庭影像的创作、展示与教育展开，逐步发展为涵盖家庭影像馆、家庭影像展与影像教育的综合性影像平台。2023—2025 年，她连续策划三届以“家庭”为主题的电影展，致力于推动公众通过影像重新理解家庭关系，并在私人经验与公共叙述之间建立更为开放的对话空间。作为家庭影像工作坊导师，她已陪伴 100 余部家庭影像短片的创作完成。 影展介绍： “家庭影像FamilyLens”，旨在以家庭视角观察和记录生活，致力于发现和拓展家庭影像边界，探索个人影像书写记录。目前包括家庭影像档案馆、家庭影像展、影像教育、电影制作和发行等多个板块。 “家庭影像展”，中国首个以“家庭”为主题的电影展，以家庭视角观察生活，记录亲密关系中的变动与缝隙，实践摄影机在拍摄过程中带来的联结，探索影像创作如何参与记忆的建构、个人与家庭史的书写，以此回应公共实践与时代命题。 时间轴 00:12 家庭影像展：平衡个人叙事与公共价值的策展考量 01:15 家庭影像的公共性：共通情感、相似经历与电影性的表达 06:08 中国语境下“家”的复杂性与代际创伤的挖掘 09:33 家庭影像展策展理念：具体化家庭关系与激发家的重新思考 13:52 意大利重构家庭影像回顾展：记忆档案再创作的方法与启示 17:11 家庭影像展的作者性格：坦诚、思考与个体经验的追问 22:11 焦点影人单元：河濑直美与张大磊的创作与家的关联 28:31 家庭影像展的价值：自由空间、现实关联与经验交流 33:00 原生家庭影响的反思：寻找自我解法与家庭氛围的重要性 38:10 印象深刻的时刻：韩国电影《爱国少女》引发的共鸣与力量 40:43 对下一届家庭影像展的期许：持续进行、拓展单元与媒介结合 45:11 教培机构学馆：高压环境下学生抑郁率的上升与家庭状况的复杂性 53:06 评审团的考量：非虚构写作、民间影展发展与导演身份的结合 57:31 顾雪的寄语：关注家庭影像展，创作纾解情绪，创造自己的生活 58:53 家庭影像馆的参观邀约与播客形式的放松感 策划：孔亿、秉翰 后期&文案：韩适 监制：齐马不很蓝

* [ 收看本期【年度之夜·视频版】：点击收看（国语字幕）] 本年度最受期待的“电影考尴赏”年度颁奖盛典终于来了！我们综合了数百位听众的投票，隆重颁出年度“金卓奖”（最佳影片）​ 与 “金尴奖”（最囧影片）​ 两大榜单。而更加不可错过的是，大赏之夜的最后，还有我们主持三子的“年度心水片单”，堪称2025年的院线电影最沧海遗珠之选！ 节目中，我们不仅会逐一揭晓悬念重重的完整榜单，更会带来火力全开的深度讨论： * 最大冷门：哪部电影成为年度最大“黑马”，其评价让三位主播都当场争论不休？ * 最强共识：又是哪部作品几乎“零差评”征服所有观众，成就口碑奇迹？ * 动画之年：2025年堪称“国创动画大年”，入围榜单的动画电影有何独到之处？ * 主播私心推荐：除了大众票选，三位主播还会分享各自的年度私藏心水好片。 如果你想获取一份真实、毒辣又充满惊喜的2025观影补片清单，好奇自己心仪的电影最终位居“金卓”榜还是“金尴”榜，千万不要错过这场充满欢声笑语和真知灼见的年度电影派对！

直播时间：工作日14:30-16:00 收听方式：视频号＆抖音：DJ时光 微博：DJ时光

❄️好久不见，朋友们。 我想聊冬天，这个让人又爱又恨的季节。在北方长达7个月的漫长冬季里，我们不得不学会和冷空气对抗、和孤单相伴、和自己相处，好在我习惯自娱自乐，也逐渐在冬天变得毛茸茸，伸出不同的感官触角去体味这个季节。让我来体验寒冷、寂静、空旷和孤独，再从中走出来，变得复杂、迷人、馥郁又纯粹。 于是我来录了这期节目，也想听听你的私人季节限定体验呢。 冬天快乐。马上就到春天了。 —— 🎵片尾BGM： Anthony Lazaro; Marle Thomson - Hummingbird (feat. Marle Thomson) 👀Find Me： 大凝呀 （小红书/微博/B站/公众号） 🍅

Microsoft's market value evaporated by $381 billion in two days, signaling a divergence in AI investment fervor. A SpaceX investor stated its upcoming IPO could be one of the largest wealth-creation events in history. Apple considers shifting some chip orders away from TSMC, potentially ending a 12-year exclusive partnership. Nvidia's rumored $100B investment plan in OpenAI may have changed, with neither party confirming. Tesla announced its third-generation humanoid robot, capable of learning by observation, will debut in 2026. Ant Group's CEO issued an internal letter urging a full-scale AI transformation across business and organization. Li Auto restructured, establishing new humanoid robot and software ontology departments. A Tsinghua-Peking University team developed the world's first fully flexible compute-in-memory AI chip, published in Nature. India offers decade-long tax breaks to attract major tech firms to invest in AI data centers. David Silver, head of reinforcement learning at Google's DeepMind and key creator of AlphaGo, left to start his own venture. 文字版更新到微信公众号《晚安咖啡GNC》

【唐绮阳2/2-2/8星座运势周报】 ★对十二星座的影响 （太阳、上升皆可参考） 【累的】狮子 天秤 射手 双鱼 狮子：事业平常心别过度乐观，感情缺少激情来点新火花 天秤：职场反对声浪多需忍耐，感情激烈沟通更进一步 射手：工作挑战需拟定策略，感情考验在态度而非对错 双鱼：工作不符期待易自责，感情看清真相反而是解脱 【稳的】金牛 双子 处女 天蝎 金牛：工作需处理台面下因素，感情共同目标有助升温 双子：选择困难有小卡关，感情同样陷入选择难题 处女：较关注内在内心的能量，感情与家的议题有关 天蝎：有多尝试但易偏离主轴，感情志同道合最来电 【赞的】牡羊 巨蟹 魔羯 水瓶 牡羊：事业互助合作更加分，感情告白顺利两情相悦 巨蟹：事业机会多别太保守，感情桃花旺多点自信 魔羯：工作轨道迎来上升期，感情太严肃魅力打折 水瓶：事业受到高层关注，感情表达是成败关键

-引子- 2026年1月，中国足球迎来久违的沸腾！ U23男足在亚洲杯半决赛3-0完胜越南队，队史首次闯入该项赛事决赛，更是时隔22年重返洲际大赛决赛舞台！从小组赛零封伊拉克、爆冷击败澳大利亚，到点球大战力克上届亚军乌兹别克斯坦，再到半决赛轮换6人仍强势取胜，这支青年军五战零失球的表现堪称铁血！从小组赛零封伊拉克、爆冷击败澳大利亚，到点球大战力克上届亚军乌兹别克斯坦，再到半决赛轮换6人仍强势取胜，这支青年军五战零失球的表现堪称铁血！ 彭啸、向余望、王钰栋接连破门，门将李昊多次神扑力保城门不失，主帅安东尼奥的战术调整惊艳全场！1月24日，他们将迎战实力强劲的日本队，复刻2004年亚洲杯决赛对决，这场青春对决能否再创奇迹？这支“废墟中成长”的青年军，为何能打破多年魔咒？ 中国足球的复兴曙光是否真的到来？我们在1月24日决赛前夜，聊聊这场胜利背后的内容！ -如何进听友群- · 如果要加入我们的听友群请加v，lankyguo，谢谢！ -补记- 2026.1.24，U23亚洲杯决赛，中国队0:4不敌日本队，但依然在该项赛事中创造了自己的纪录。 -关键词- #男足 #国运平衡器 #U23 -主播- >竣总 主持人 前大厂游戏制作人+现产品经理+跑步达人 >郭帅不帅 国际政治迷+重度军迷+游戏老玩家+科幻小说狂热爱好者+创业者 >文豪 耿直爆棚的投资人 >silenceblue 程序员+军迷 -时间轴- 00:03 中国男足U23亚洲杯第一次进决赛了（注：U23指23岁以下足球运动员） 17:34 带着足球爱好者的体感思考，中外足球选拔体系的差异 38:46 当年足协管下的中国男足为什么持续下滑。 52:53 爽人痛快直言，足球治理深水区，到底哪些恶疾在辜负球迷们的期待。 70:03 省超、村超中，说不定蕴含着中国男足未来的希望。 -幕后伙伴- · 制作人 | 竣总 郭帅不帅 · 剪辑&文字整理 | 郭帅不帅 · 策划 | 竣总 -BGM清单- · 开头&片尾 | Riding morning AI -如何收听- 小宇宙 | 苹果播客 | QQ音乐 | 网易云音乐 | 新浪微博 | 喜马拉雅 -如何参与- · 邮箱号:buzhengjingra@163.com · 新浪微博:不正经研究会 · 知识星球:不正经研究会 · 如果要加入我们的听友群请加v，lankyguo -声明- · 中国男足发展不易，请理性看待成长中的艰难与问题。

这是一个关于"预言经济学"与"现实物理学"终极碰撞的案例。 马斯克——全球首富、科技狂人、推特之王——在特斯拉财报会上抛出了一系列让华尔街目瞪口呆的预言：Optimus机器人是"无限金钱作弊码"、将消灭贫困、能成为"出色的外科医生"、一年内200万辆Robotaxi…… 但残酷的现实是：2025年五大预言全部落空，Robotaxi从"100万辆"一路降到60辆，特斯拉销量不升反降。这个案例击穿了三个终极真相： 1）马斯克式"吹牛"为何屡试不爽？ 2）华尔街为何心甘情愿被"预言"收割？ 3）当科技愿景沦为资本叙事，我们该如何看穿？ #马斯克 #特斯拉财报 #Robotaxi #Optimus机器人

南叔，最“敢说”的嘉宾，被本省副省长请回办公室开会的体制内“辞职爽文”缔造者——写的文章还被市W书记在大会上当众朗读，被省W开会讨论“水木（南叔笔名）现象”；他本人，从“自费观察员”，一路被邀请进省ZF会议室，座位正对着副省长，周围都是局长厅长，被授权为0工资的“总策划”…… 这中间有个矛盾，我问他：“你觉得那些被你一句话就要把整个球场座位全部重排一遍的小职员，会不会恨你？”他也同意：“肯定恨死我了”，但他知道小职员的辛苦和不易，他也写公众号帮小职员，帮司机，帮导游…… 但他也说，慢慢地，那些曾经“恨”他的部门和领导，开始主动联系他，邀请他去聊聊，帮他们“出出主意”。因为他骂归骂，却总是带着建议、带着数据、带着一份“希望这里能更好”的真心。 这期节目，我们吃了好多的“瓜”： · 一个业余足球联赛，如何暴露了各地文旅的“参差”与可爱？ · 镜头没擦干净的转播、把球踢进怒江的脑洞，有哪些让人哭笑不得的幕后？ · 市委书记主动加他微信，新年第一天一大早找他聊城市构想？ · 还有那些被他“卷”到的单位，从一条不发，到一个月狂发57篇的“逆袭” …… 但吃瓜之余，我更多是被一种“心气儿”打动。所以这不止是一期八卦，快来一起吃点有趣的瓜，长长自己的心气儿吧~ 制作、策划：繁繁 编辑：晓晓 剪辑：小唐 时刻： 01:02 离开体制后，为何被请回省ZF开会？ 08:54 从写民俗历史到“骂”文旅，为何做出了这样的改变？ 14:29 自费买数据库给各州市文旅号排名，引发了什么样的震动？ 20:40 市W书记主动发新年祝福、微信畅聊一小时 25:02 城市足球联赛背后的草台班子：镜头没擦、解说慢半拍…… 33:57 被“卷”到的单位，从一条不发，到一个月狂发57篇 39:18 骂文旅这么多年， 为什么突然这一次被认真对待了? 47:28 从海拔3300米到热带雨林，从塑料草到花台贴座号——我们的办赛条件有多难？ 55:29 做有建设性的观察者，而不只是流量的追逐者 58:00 提建议被看重后他从小公务员变成了县W书记 节目介绍： 「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目：邮件联系1297942879@qq.com，请备注来意，加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈，欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 加入听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍） 咨询/陪练小超市：扫码小助理企微（以下二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦） 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑：体制内｜小职员们的聊天局 b站：播客-体制内 知乎：体制内-小职员

南叔，最“敢说”的嘉宾，被本省副省长请回办公室开会的体制内“辞职爽文”缔造者——写的文章还被市W书记在大会上当众朗读，被省W开会讨论“水木（南叔笔名）现象”；他本人，从“自费观察员”，一路被邀请进省ZF会议室，座位正对着副省长，周围都是局长厅长，被授权为0工资的“总策划”…… 这中间有个矛盾，我问他：“你觉得那些被你一句话就要把整个球场座位全部重排一遍的小职员，会不会恨你？”他也同意：“肯定恨死我了”，但他知道小职员的辛苦和不易，他也写公众号帮小职员，帮司机，帮导游…… 但他也说，慢慢地，那些曾经“恨”他的部门和领导，开始主动联系他，邀请他去聊聊，帮他们“出出主意”。因为他骂归骂，却总是带着建议、带着数据、带着一份“希望这里能更好”的真心。 这期节目，我们吃了好多的“瓜”： · 一个业余足球联赛，如何暴露了各地文旅的“参差”与可爱？ · 镜头没擦干净的转播、把球踢进怒江的脑洞，有哪些让人哭笑不得的幕后？ · 市委书记主动加他微信，新年第一天一大早找他聊城市构想？ · 还有那些被他“卷”到的单位，从一条不发，到一个月狂发57篇的“逆袭” …… 但吃瓜之余，我更多是被一种“心气儿”打动。所以这不止是一期八卦，快来一起吃点有趣的瓜，长长自己的心气儿吧~ 制作、策划：繁繁 编辑：晓晓 剪辑：小唐 时刻： 01:02 离开体制后，为何被请回省ZF开会？ 08:54 从写民俗历史到“骂”文旅，为何做出了这样的改变？ 14:29 自费买数据库给各州市文旅号排名，引发了什么样的震动？ 20:40 市W书记主动发新年祝福、微信畅聊一小时 25:02 城市足球联赛背后的草台班子：镜头没擦、解说慢半拍…… 33:57 被“卷”到的单位，从一条不发，到一个月狂发57篇 39:18 骂文旅这么多年， 为什么突然这一次被认真对待了? 47:28 从海拔3300米到热带雨林，从塑料草到花台贴座号——我们的办赛条件有多难？ 55:29 做有建设性的观察者，而不只是流量的追逐者 58:00 提建议被看重后他从小公务员变成了县W书记 节目介绍：「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目：邮件联系1297942879@qq.com，请备注来意，加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈，欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍） 咨询/陪练小超市：扫码小助理企微（以下二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦） 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑：体制内｜小职员们的聊天局 b站：播客-体制内 知乎：体制内-小职员 专题系列： 🗃️体制内岗位科普 📜考公前，最好了解一下 🎧听了，就不想辞职了？ 🥰在体制内，也要开心哦～ 💡关于“技能” 🥂所谓，为人处世 🖋️老师好！ 💼“异地不基层” ☎️来自央企，国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排

26秋冬的巴黎时装周已经落下帷幕，LOUD邀请到 DOE 的商品负责人 Code，和我们一起聊一聊在巴黎时装周工作的趣事。「买手」在巴黎的真实状态，到底如何？ 需要给大家说明的一点是，这一期的内容其实是 SS26 巴黎时装周之后录的，但当时已经过了最好的时效性，就一直没有发布。这一次终于等到 FW26 结束，赶紧上线给大家听。虽然时间不完全匹配，但内容上依然是新鲜热辣。 当然，除了大家都喜闻乐见的「买手」生活外，我们更多聊了聊 DOE。在时尚潮流行业高度社交媒体化，高度强调速度的今天，DOE 依然在坚持一些看起来很费力的事情。这也让大家对 DOE 的价值观充满了更多的好奇。 今天这期内容，就通过 Code 的视角，给大家呈现不一样的买手生活，以及，不一样的 DOE。