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26.山居养育观察|城市与乡村,两岁孩子最需要的自然滋养是什么?

26.山居养育观察|城市与乡村,两岁孩子最需要的自然滋养是什么?

3000万爸妈

导语 本期节目,主播夫妻带着两岁宝宝,在川黔交界400平方公里原始森林山居20天,对比城市养育环境与山野自然场域,记录孩子肉眼可见的成长蜕变。两岁是自我意识、感官、行动力爆发的关键期,城市生活依循钟表时间刻度、人口密度大,边界清晰,隔着一个“理”的距离,容易让孩子焦躁紧绷;而山林里的溪流、岩石、草木、小动物,能充分释放孩子生命力。本期结合《林间最后的小孩》,跳出“自然缺失症”的焦虑论调,分享可落地的自然教育实操,拆解低龄孩子不可或缺的感官、情绪、生命力滋养,也探讨普通家长不必定居山野,也能给孩子充足自然陪伴的办法。 二、节目时间Notes 00:00-03:10 开场:停更缘由,介绍川黔交界山居背景、带两岁阿宝赴山林庆两岁生日的初衷 03:10-12:00 城乡环境对比:城市刻板钟表时间、封闭游乐;山林自然节律、无边界自由空间 12:00-28:30 山居真实观察:大运动提升、精细动作锻炼、延迟满足与自信心建立(河滩钓鱼、溪谷攀岩案例) 28:30-40:10 身心变化:睡眠、自主进食改善,情绪平和、皮质醇降低,语言与感知力爆发 40:10-52:20 核心思辨:山居滋养的核心;区分“单纯住乡下”和高质量自然陪伴,解读留守儿童案例 三、本期书籍介绍 1. 书名:《林间最后的小孩:拯救自然缺失症儿童》 2. 作者:理查德·洛夫(Richard Louv,美国记者、儿童自然教育倡导者) 3. 主要内容 本书首次提出“自然缺失症”概念,指出当代儿童与大自然深度割裂,这种缺失与儿童肥胖、注意力涣散、情绪焦虑、抑郁高发密切相关。作者结合大量调研与儿童成长案例,论证自然接触是孩子身心发育的刚需;不止提出警示,还提供家庭、社区、城市多维度实操方法,包含户外游戏、园艺、野外探索等简易方式,同时倡导重构城市自然空间,修复孩子与土地、草木、山野的内在联结,推动全球“不让孩子远离自然”的教育运动。本期主播辩证看待书中“病症”式表述,重点借鉴其自然滋养对低龄儿童心智、情绪的养育价值。

54分钟
10
11小时前
S1E2 对话咨询师昆西:我不再逃避对神秘学和心理学的热爱

S1E2 对话咨询师昆西:我不再逃避对神秘学和心理学的热爱

词不达意

这里是「对话心理咨询师」栏目的第二集 【本期嘉宾】 昆西Quincy,心理咨询师,神秘学爱好者 【本期节目介绍】 我和昆西结缘于EFT培训,走近的契机源于对玄学的共同兴趣 我们的思维一个发散、一个跳脱,但总是懂得对方在说什么 我在她身上感受不到年龄感,但不代表时间在她身上没有留下痕迹 就像她说的:我不知道怎么介绍自己,不代表我不知道自己是谁 她是谁? 她很小的时候就感受过人性的恶意,但却始终坚信善的存在 当她还是个无助孤独的孩子时,每晚睡前她会用枕头边的随身听,播放一首喜欢的歌,想象着美好的未来,甜甜的入睡 在20多年前还没有「显化」这个词时 她就相信【相信】的力量 神奇的是,她说此刻她就活在小时候梦想的世界里,成为了她当初幻想过的自己 什么样的自己? 好奇、慈悲、勇敢、真诚、坚持 也是成为一个好的咨询师所必备的特质 但在我眼中,她更像是一个修行者 咨询是她修行的方式之一,也是她自我修行后的世俗化呈现 更早的时候,她也会被称之为【神婆】 在她过去所在的商科世界里,这个称呼充满了戏谑和质疑 不被理解、不被认同、也不被尊重 渐渐地,她藏起对神秘学的热爱 可是从8、9岁就燃起的兴趣和天赋 真的没办法假装不存在 毕业后去过外企、也创业过两次 她对自己没有过高的要求,做得也还可以 但总是被淡淡的迷茫感所笼罩 内心隐隐觉得说「这不是我想做的事情」 某一天她的先生问她,什么是你一直坚持,不管发生什么都没有放弃过的事 她才发现是神秘学、心理学:一切指向更深刻的东西 她终于决定正视她的内心所爱 并找到了她的天职:成为一名助人者 她说:如果你相信天职的话,它会跟你任何其他的工作都不同 她在这个行业里感受到充分的善意、理解和包容 这给了她极大的力量,让她再难再辛苦也没想过放弃 她不再孤独了,内心踏实又松快 她还在前行的路上: 尊重自己的天赋,跟随自己的感受 审慎使用自己的影响力 如果能帮助到别人更好 但在那之前,先做一个有边界,有智慧的好人 让我们一起走进昆西的世界 【内容提要】 Part1: 对神秘学的兴趣:从逃避到正视 2:54 我为什么要介绍我自己 5:14 修行是最好的抗衰方式 11:24 从外企到创业,都能做的还行,但内心觉得“这不是我真正想做的事” 16:00 8岁就喜欢神秘学,但被身边人当作“奇葩” 22:35 心理咨询师也好,占星师也好,做的最重要的事是【点灯】 Part2: 孤独的童年、不叛逆的青春期、迷茫的大学 24:36 有些人不需要理由,就可以讨厌你 29:04 从朋友圈小心分组,到无所谓发不发朋友圈 38:20 通过幻想,帮助自己在当下的痛苦里充满希望 42:47 控制一个风象小孩,小心她长大后不回家 46:07 健康主体性的前提是:自我感没有被摧毁 47:40 选择管理学专业的逻辑:我很难服从别人的管理 53:01 我最多的议题是孤独,很少有人可以理解我 Part3: 天职出现的时候,你能感受到它 55:05 不需要给别人建议,只需要做好你自己,去影响别人 62:16 不放弃,对来访内在有很多很多的看见,我坚信这会对ta有帮助 66:10 生命中的苦痛已经够多了,为什么还选择去「体会别人的痛」 68:22 我不卷,但挑战来了我也不抗拒,我相信后边会有礼物等着我 70:18 改善边界问题的关键:相信来访本身的能力 73:26 做好咨询师的位置,让认证自然发生 76:52 我喜欢所有的对话指向更深的部分 77:29 最喜欢、最不喜欢自己星盘的配置 81:00 咨询师的容纳之窗:被攻击了,还能看到对方的困难 【本期音乐】 陈婧霏-深蓝

85分钟
27
11小时前
《权力七规则》:年轻人的社会化必读书|76

《权力七规则》:年轻人的社会化必读书|76

不束高阁

如果你明明能力过硬,却总是人微言轻、常常错过好机会,那你大概率需要好好补上这门关于真实职场游戏规则的课。尤其最近如果打算看《年会不能停2》的朋友,请你一定听完这本书,然后再看电影,你更会感慨——这本书太真实了!很多点都在呼应。 上一期我们搬开了阻碍我们获得权力的绊脚石。今天,我们继续这门来自斯坦福商学院的顶级实操课,结合它的续作《权力进化论》(7 Rules of Power),给出一份不讲鸡汤的“行动指南”。 很多老实人会觉得,“权力”“手腕”这些词挺不光彩的。但作者菲佛教授的一句话点醒了很多人:权力本身是中性的,如果你想让权力被用来做好事,那就需要更多的好人去掌握权力。本期,我们会讲7条被刻意隐藏的权力生存法则。 如果你还保留着“酒香不怕巷子深”的学生思维,这期节目,真的建议你认真听完。 本期讲到的书: 《权力进化论》(7 Rules of Power)[美] 杰弗瑞·菲佛 关联书籍:《权力:为什么只为某数人所拥有》《独裁者手册》 顺手点击上方「订阅」按钮,一起完成“人生价值重启”。 —- ❤️你可以通过以下方式联系/关注我们: 🍠小红书(获取过往讲书要点笔记):哈希 📷视频号:哈希-不束高阁 🎵抖音(正在更新【是时候了!该知道怎么赚钱了】系列):哈希(重塑人生价值ing) 微博:@一颗哈希 🎧 添加主播加入听友群:haxi_xxx —- 时间轴 00:15 上期回顾:搬开权力路上的三块绊脚石后,如果我毫无资源,该怎么凭空起步? 02:08 我们为什么要懂权力?“如果想让权力被用来做好事,就需要更多好人拥有权力。” 【法则一 & 二:摆脱定式,打破规则】 04:14 摆脱定式:一个毫无背景的亚裔女生,如何“强行”拿到顶级闭门晚宴的入场券? 08:42 收益不对称理论:主动争取的成本是0,最坏的结果不过是被拒绝,那你还在怕什么? 09:28 打破规则:硅谷投资人年轻时交不起学费,他为什么敢直接推开大学院长办公室的门? 13:48 为什么“不按常理出牌”往往能赢?利用人类大脑的“临场突袭反应”为你谋利 【法则三 & 四:展现权力,打造品牌】 16:29 展现权力感(实操指南):站直、直视对方的眼睛、放慢语速,用词简洁,适时表露愤怒,以及在别人说话时“可以不看他”。 19:24 职场沟通大忌:立刻戒掉把“不好意思”“对不起”挂在嘴边的习惯!用“提供解决方案”代替“习惯性廉价道歉”。 21:01 哪怕你是个普通职员,也必须要有“个人品牌”。因为“别人觉得你有能力,你才是真的有能力”。 22:26 绝杀面试的表达技巧:不要平铺直叙复述简历,学会把你的经历讲成一个“英雄之旅”(遇到困难-解决困难-收获成长)。 26:33 为什么说在自媒体发声/写文章是性价比最高的社交?“飞轮效应”正在潜移默化地为你筛选同频人手。 【法则五 & 六:一刻不停地拓展人脉,快速使用权力】 29:48 最稳健的职场跃迁指标是社交:为什么给你带来新机会的,往往是那些“泛泛之交”(弱连接)? 33:30 如何成为组织里绕不开的“连接者”?别光攒资源,和“处于上升期”的人做资源互换。 38:55 新官上任的黄金90天:为什么推动变革必须利用好刚刚上任时的“短暂麻木期”? 41:23 借用《独裁者手册》的底层逻辑:如何管理你的制胜联盟?不要觉得换人是冷酷,这是为了对齐目标。 46:01 权力真的会让人变坏吗?不,权力只是暴露并放大了你本来的性格。 【法则七:最不讲理但最真实的社会法则】 46:34 成功就是一切的理由:人们在潜意识里总会为赢家进行“道德去耦化”(将能力与道德分开)。 49:46 哈希留给你的今日实操作业: 1、用“英雄之旅”的模板,重新为自己写一段30秒的破冰自我介绍。 2、打开日历,为自己本月的每周安排出3小时用于“拓展工作外人脉”的专属时间。 添加主播加入听友群:haxi_xxx “不束高阁”已上线平台:小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、微博、荔枝、网易云音乐、豆瓣、spotify 「不束高阁」节目由「声湃 WavPub」提供内容托管和数据服务支持。

51分钟
99+
11小时前
全新投资工具主动ETF:能盘中交易,还能每天看基金经理持仓,你会买吗?

全新投资工具主动ETF:能盘中交易,还能每天看基金经理持仓,你会买吗?

精分派

本期是与天弘基金播客《人间钱话》的一期串台,主持是最近公募基金上报的一类全新的投资工具——主动ETF。 它既保留了ETF盘中交易、实时查看净值、费率较低等特点,又允许基金经理主动选股、争取超额收益。对于习惯场外基金的投资者来说,它一方面意味着能够实时看到盘中净值的变化,不用辛苦寻找各种不够准确的盘中估值;另一方面在市场大涨大跌时,可以直接盘中交易买卖,无需再按当日收盘净值进行申购赎回。对于场内投资者来说,也有望在继续享受ETF交易便捷、低费率优势时,通过基金经理的主动管理博取更多超额收益。 管理这样的产品并不容易。主动ETF每天都要公布持仓,基金经理相当于在“明牌”投资。公开持仓会不会影响基金经理调仓、选股和获取超额?当持仓被看见之后,普通投资者能不能直接抄作业?哪种策略更有望让基金经理守住自己的超额收益来源?为什么量化投资在海外主动ETF管理中占据重要地位? 本期节目,我和天弘基金量化基金经理罗戈一起,从中美主动ETF的发展差异聊起,看看投资者应该如何理解和使用这一新工具。 聊天的人 林荣华,天弘基金策略分析师 罗戈,天弘基金量化投资部基金经理助理 张翼轸,Earl ETF 主理人 时间轴 01:13 主动ETF是什么,能解决投资者哪些痛点? 04:27 主动的ETF的实时估值,为什么比过去场外基金的盘中估值测算更准确 07:13 主动ETF更适合哪些投资者?更关键的是让这个目标成为可能 10:16 指数基金、主动ETF、主动权益基金,它们的定位有何不同 13:18 税收,才是推动美国ETF快速发展的动力 17:51 美国主动ETF有哪些主流策略? 24:02 指数调仓可能被提前套利?主动ETF如何弥补 27:34 国内首批上报的主动ETF,哪种风格更容易受到关注 34:15 每日公开持仓,会让基金经理投资变得更保守吗? 41:11 持仓透明后,投资者能照着基金经理抄作业吗? 45:45 基金经理如何避免重仓股被「定向打压」 48:32 主动量化和传统的主动权益投资,有什么区别? 52:15 量化是否等于高频交易?公募量化和私募量化有什么不同? 54:10 AI正在削弱量化投资的护城河,真正的核心竞争力是这两点 57:38 警惕量化投资的过度偏离!普通人如何识别量化产品的超额来源 01:04:20 主动ETF的投资策略:适合买入持有还是定投? 出品:天弘基金 制作:声动活泼商业合作 风险提示:节目音频仅供参考,不构成任何投资建议、承诺和保证。基金有风险,投资须谨慎。

70分钟
99+
11小时前
千问办公如何穿过钉钉、飞书和日历

千问办公如何穿过钉钉、飞书和日历

收工大吉

🚀收工指南 AI 来了以后,工具越来越多,活却好像一点没少。选题在微信里聊,客户需求从钉钉进来,稿子放在飞书,录制安排再写进日历。真正消耗时间的,往往不是做事本身,而是把同一件事在不同软件之间搬来搬去。 这期节目,我们从一次真实测试开始:帮主在微信里说了一句“帮我在飞书日历建立一个日程”,几秒后,这条安排真的出现在了飞书里。微信只是入口,千问办公负责理解和调度,钉钉、飞书与日历则是任务真正落地的地方。 我们继续把难度拉高:让它总结钉钉群聊、筛出与本人有关的待办,把千问办公拉进一个六人数字编辑部,再测试 Multi-Agent 并行、事实核查、HTML 交付、AI 音乐和团队 Skill。节目里既有跑通的链路,也保留了没有顺利完成的 Computer Use 测试。真正值得讨论的,不是 AI 能帮人少点几下鼠标,而是它能不能把一句话变成办公系统中可以检查、交接和继续使用的结果。 节目中的体验与判断均来自千问办公当前版本(截至2026.8.1)的实际使用。 ⏰️时间轴: 00:17|AI 来了,为什么活反而更多了? 微信、钉钉、飞书和日历各管一段,人却成了应用之间的“搬运工”。 05:14|我在微信里雇了一个数字员工 一句自然语言指令如何从微信出发,经过千问办公,最终变成飞书日历里真实存在的一条安排? 15:24|从钉钉群聊总结,到只属于我的待办 从几百条历史消息里筛出与本人有关的事项,再完成转发、待办和日程分配;但 Agent 越能干,权限与人工确认就越重要。 26:48|把千问办公拉进一个六人数字编辑部 调研、事实核查、多模态与网页 Agent 分头协作。同样三项任务,并行完成用时 26 秒,顺序执行则用了 104 秒;速度提升之外,任务监控与失败重试仍有缺口。 36:26|从采访脚本到片尾曲:多模态能走多远? 小泽用千问办公生成播客配乐和歌词,帮主则展示了包含采访、时间线和线索表单的 HTML 案例页。 43:30|把团队经验变成可以流动的 Skill Skill 不只是提示词,更像一套能够复用、传承和继续改进的工作规矩,让经验不再只存在于某位资深同事的脑子里。 46:52|它还没做到什么,又适合哪些人? Computer Use 目前仍不够稳定;但对还没有形成 Agent 使用习惯的个人和小团队来说,从熟悉的微信入口开始,门槛确实更低。 🎁 千问办公公测福利 千问办公已于 8 月 3 日开启公测。公测期间,个人用户可享: 1. 8 月 3 日—8 月 5 日:Qwen3.8 Max 限时 3 天免费体验; 2. 8 月 3 日—9 月 3 日:每日登录可领取 200—600 积分; 3. 个人付费用户:可无限次使用千问办公经济版模型。 体验地址:qwenwork.cn,具体活动规则及有效期以千问办公官方页面为准。 💿插曲&片尾曲: 千问办公 - 《Edge of Everything》 千问办公 - 《Smooth Machine》 本期主播:🎙️帮主、🎙️小泽 后期:✌️小泽

51分钟
61
11小时前
媒介360:当稳定工作越来越少,年轻人到底该如何面对就业焦虑?

媒介360:当稳定工作越来越少,年轻人到底该如何面对就业焦虑?

媒介360

这一期,我们没有提供一份“就业成功学”,也没有贩卖“副业致富”的神话,而是从当下年轻人最真实的处境出发,聊聊那些每天都在发生却很少被认真讨论的问题:为什么越来越多人开始准备第二套方案?副业和轻创业真的是出路吗?平台经济到底带来了机会,还是新的不确定性? 时间轴 00:00|为什么年轻人都在准备“第二套方案”? 从副业、考公、转行和重新投简历聊起:年轻人的选择看似变多,背后却是对工作持续性和未来岗位的不确定。 01:30|校园轻创业:年轻人为什么开始做小生意? 有人接设计、剪视频,也有人从校园服务做起。轻创业未必源于宏大的商业计划,更多是想增加收入、丰富简历,或者验证自己能否把一件事做成。 03:11|副业自由的另一面:所有成本都由个人承担 平台降低了创业门槛,但找客户、回复消息、运营账号、处理退款和承受收入波动,也都集中到了一个人身上。 04:56|没有资金和背景,普通学生能靠平台做起来吗? 真正稀缺的可能不只是启动资金,还有信息、第一批客户、供应商资源、老师背书和跨圈层的社会关系。 07:29|平台算法能带来机会,也可能制造新的困境 学生身份可以帮助创业者进入校园市场,却也可能让内容长期困在相似人群中。为了突破圈层,个人不得不运营更多平台和账号。 08:51|看见结构性问题之后,个人还能做些什么? 每接一个项目,都可以思考除了当下收入,还能否留下作品、方法、经验或能够继续联系的人,让下一次不必完全从零开始。 10:17|副业不是每个人都必须完成的功课 当本职工作已经耗尽精力,休息同样重要。想尝试副业,也可以从解决一个真实的小问题开始,不必一开始就做账号或制定五年计划。 11:23|AI工具到底应该怎么学? 与其不断追逐新工具,不如观察它能否进入自己已有的工作流程。工具会快速更新,真正值得积累的是判断、方法和解决问题的能力。 12:39|就业困境为什么不能只交给个人解决? 当工作被拆成项目、外包和平台任务,雇佣责任和劳动保障也变得模糊。个人可以努力适应,但行业规则、平台责任和劳动保障仍需要公共层面的改变。 13:44|求职时,哪些问题应该提前问清楚? 包括项目持续多久、结束后如何安排、培训是否有报酬、绩效规则会不会改变,以及合同、工时、社保和成果归属等基本问题。 14:46|没有标准答案,先停止过快地责怪自己 考公、进大厂、做零工、创业或暂时回家休息,都有各自的现实背景。理解选择背后的收入、家庭、身体和关系网络,比判断哪条路更“清醒”更重要。 本期人物 主播:媒介360 嘉宾:毛毛、小郭

16分钟
14
12小时前

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