Manus到底多厉害？ * Manus 官网: manus.im 它就像一个全能型选手， 不仅脑力惊人， 还能手脚麻利。 传统的AI， 顶多帮你查资料、找答案， 然后甩手走人， 剩下的脏活累活还得你自己硬着头皮上。 [image.png] 但 Manus 不一样， 它 一条龙 服务， 从 数据收集、分析， 到 报告生成、结果呈现， 全程 亲力亲为， 绝不让你操心! 比如， 想了解股票市场? Manus 直接 深入挖掘， 透彻分析， 然后 秒速生成 一份 图文并茂的财务报告! 想优化在线店铺? Manus 手到擒来， 深入剖析 电商销售数据， 量身定制 增长策略! 甚至， 想搭建一个网页? Manus 也能 信手拈来， 直接给你 码 出一个网页原型! 这效率， 这能力， 简直 让人惊呼! [image.png] Manus 的技能树可谓点满了! 它可以胜任各种高难度任务， 例如: 旅行规划大师: Manus 化身 私人旅行顾问， 帮你 量身定制 行程， 智能推荐 路线， 还能 一键生成 精美的 旅行手册， 让你的旅行 说走就走，毫无后顾之忧! 股票分析专家: 想 洞悉 Tesla 或 Amazon 等公司的 财务密码? Manus 分分钟 搞定! 它能 自动分析财务数据， 并 生成 可视化 报表， 让你 一眼看穿 公司 运营状况， 投资决策 心中更有数! 电商运营神助攻: Manus 变身 电商运营专家， 深入分析电商销售数据， 洞察用户行为， 并 提供 切实可行 的增长策略， 助力你的店铺 业绩飙升! 深度数据处理 一把好手: 面对 海量数据， Manus 毫不畏惧! 它能 高效收集、清理、分析数据， 并 以表格、图表、仪表盘等 可视化 方式呈现数据， 让 复杂数据 变得 一目了然! 商业决策智囊团: Manus 化身 企业智囊， 辅助企业进行市场分析、财务分析、竞争对手研究 等 关键决策， 为企业发展 保驾护航! 教学材料速成班: Manus 变身 教育专家， 自动生成教学视频、PPT、课程笔记 等 教学资源， 让 备课 不再 耗时费力! 工作流优化大师: Manus 化身 效率专家， 帮助整理任务、写作、编程、调研 等 日常工作， 让你的工作效率 直线飙升! 更硬核的是， Manus 在 GAIA Benchmark（通用 AI 代理评估基准） 中 一鸣惊人， 达到了最新的 SOTA(State-of-the-Art)水平，在实际任务执行能力方面，力压 OpenAI 等 一众竞品! 目前 Manus 还处于 内测阶段， 需要邀请码才能入场， 想要 抢先体验 的朋友， 可要 抓紧机会 了! Manus的横空出世，预示着 AI 智能体新时代的到来。 让我们期待一下以待， Manus将如何改写我们的工作和生活! （部分资料源于网络并整理） 本期主播：蛋酥酥/猫猫 后期：丹尼播客制作 制作人：蛋酥酥 录制支持：KUEENDOM 粉丝群微信：luxnirvana（备注播客过来哒）

前瞻钱瞻：在当下这个商业浪潮瞬息万变的时代，品牌竞争日趋白热化，每个品牌都在奋力寻求脱颖而出、实现持续增长的破局之道。无论是新兴品牌渴望在市场中站稳脚跟，还是成熟品牌力求突破瓶颈、开拓新的增长空间，都面临着前所未有的挑战。消费者的需求日益多元化，市场环境复杂多变，如何在这样的背景下打造强大的品牌影响力，实现商业价值的稳步提升，成为了众多品牌从业者日思夜想的关键问题。 本期播客聚焦品牌增长的核心要素，围绕品牌增长的八大引擎展开深度探讨，分享品牌增长的实战经验与前沿理念，为品牌从业者提供极具价值的指导。 共谈嘉宾： 钱峻 《钱钱品牌局》主理人 联合主播/M360 MSAI & 创+平台 创始人 JASMINE 杨志华 《钱钱品牌局》联合主播/品牌实战派专家 前百胜餐饮集团市场副总裁 莫胜晖 创+100品牌榜 专家顾问 / MSAI 营销科学家 Angela Luo 创+项目总监 SHOWNOTES： 1:44 八大引擎包括了品牌定位与价值观还有用户资产。 3:51 抖品牌、红品牌只是落地渠道的变化，品牌定位和价值观是永远不变的。 5:32 大众媒体的时代，品牌要不同媒介和交互系统跟你的消费者产生关联。 8:41 当抛开品牌本身之外，产品本身还是可以做些事情的。 10:48 任何的产品它持续的优化可持续创新非常关键。 12:54 数字营销部门由于媒体的变化，营销和销售一体化。 16:05 用户资产是企业在经营过程中积累的，与用户相关所有东西。 24:53 内容增长引擎：所谓的流量数据是工具，不能被流量绑架。 29:23 媒介投资增长引擎：media gross真的是能够通过媒介去做挣扎。 38:03 体验增长引擎： 体验可以增加品牌价值、产品价值和客户粘度。 39:45 可持续生态品牌增长引擎：做事和宣传这是两件事情。 53:45 在穿越周期的时刻，品牌需要交流学习之后，然融会贯通。 八大核心引擎： 1. 品牌定位与价值观：品牌发展的基石 品牌定位与价值观是品牌的灵魂所在。在渠道不断变化的当下，无论品牌通过何种渠道触达顾客，清晰明确的定位和独特的价值观都是不可或缺的。在社会化媒体盛行的时代，品牌定位不能再局限于自我表达，而要以用户为中心，激发消费者的反馈、行动与共创。品牌需借助不同媒介和交互系统，将定位的精神和价值观准确传递给消费者，建立起紧密的情感连接，让品牌在消费者心中占据独特的位置。 2. 产品增长引擎：创新驱动，满足多元需求 产品是品牌的核心竞争力。即使品牌建设尚未完善，也可从产品端发力。通过产品功能的微创新，满足消费者的个性化需求，实现与竞品的差异化。就像苹果凭借其持续的创新能力，不断推出改变人们生活方式的产品；霸王茶姬则以茶为核心，在产品的差异化切口、制茶方法、选茶品种等方面下功夫，成功打造出独特的品牌形象。此外，在可持续发展理念深入人心的今天，产品的绿色创新也成为吸引消费者的重要因素。 3. 品牌运营增长引擎：高效协同，实现品效合一 品牌运营是一个复杂的系统工程，涉及多个部门的协同合作。在营销与销售一体化的趋势下，品牌运营要打造从产品到客户的高效流程，确保品牌宣传在各个环节的一致性。数字化媒体和私域运营部门在品牌运营中的作用日益凸显，它们需要与品牌和产品部门紧密配合，在销售转化过程中精准传递品牌信息，提升品牌运营效率，实现品牌价值的最大化。 4. 用户资产和社区增长引擎：深耕用户关系，构建品牌私域 用户资产已成为品牌价值的重要组成部分，它涵盖用户数据、私域流量以及品牌与用户之间的信任关系。品牌可以通过构建私域流量群，对用户进行精准定位和个性化沟通，增强用户对品牌的信任。同时，建立合理的激励机制，回馈忠诚用户，如邀请用户参与产品研发调研，不仅能提升用户的参与感和忠诚度，还能为品牌发展提供有价值的反馈。 5. 内容增长引擎：内容为王，打造品牌信任纽带 在信息爆炸的时代，内容是品牌与消费者沟通的桥梁。“内容 + 社交 + 数据”的模式已成为内容营销的主流，品牌要以信任为基础，创作有价值的内容。根据不同的平台特点和销售方式，选择合适的内容呈现形式和合作对象，从KOL到KOC，再到KOS，品牌要灵活运用各类资源，做好内容的战略规划，让内容真正扎根于消费者心中，引发共鸣。 6. 媒介投资增长引擎：精准投放，释放媒介最大价值 媒介投资是品牌推广的重要手段，但不能盲目进行。品牌需结合自身定位和发展规划，制定合理的媒介策略，选择合适的媒体组合和投放内容。中国媒介环境正发生着深刻变革，电商平台与媒体的界限逐渐模糊，各平台提供的营销科学工具为品牌的归因分析提供了便利。品牌要深入了解媒介的能量和资源，建立完善的媒介运营机制，实现媒介投资的最大回报。 c 7. 体验增长引擎：注重体验，提升品牌附加值 体验经济时代，消费者对品牌的体验需求日益增加。迪士尼、山姆等品牌通过打造极致的体验，为品牌赋予了更高的价值。品牌可以借助技术赋能，注重细节，将服务设计和体验设计思维融入品牌建设中，从消费者的旅程出发，考虑消费者的终身价值，为消费者创造独特而难忘的体验，提升品牌的竞争力。 8. 可持续生态品牌增长引擎：平衡责任与利益，实现长远发展 打造可持续生态品牌，要求企业在追求商业利益的同时，积极履行社会责任。企业需建立稳定的商业模式，确保有足够的资源投入到社会责任中。不同行业、不同地区的企业对社会责任的理解和实践方式各不相同，企业要根据自身情况，选择合适的社会责任项目，并通过有效的宣传，提升品牌的社会影响力，实现品牌的可持续发展。 TAKEAWAY： 1. 品牌定位需社会化考量：品牌定位和价值观是品牌的核心，在社媒时代，品牌定位不能局限于自我，要基于用户，注重激发消费者的反馈、参与和共创，借助不同媒介精准传递品牌定位与价值观。 2. 产品创新是关键驱动力：即便品牌建设尚不完善，也可从产品功能的微创新入手，满足消费者需求，实现差异化。产品创新要关注可持续发展和绿色创新，同时根据产品生命周期制定相应策略。 3. 强化品牌运营协同效应：品牌运营涉及多部门协作，需构建从产品到客户的高效流程，确保品牌宣传的一致性。数字化媒体和私域运营部门要与其他部门紧密配合，提升运营效率，实现品效合一。 4. 重视用户资产积累与运营：用户资产包含用户数据、私域流量和品牌与用户的关系，是品牌资产的重要部分。品牌可通过构建私域流量群、精准定位和个性化沟通提升用户资产，建立激励机制回馈忠诚用户。 5. 以内容为核心进行营销：内容是品牌与消费者沟通的关键，应遵循“内容 + 社交 + 数据”模式，基于信任传递品牌价值。根据不同平台和销售方式，选择合适的内容呈现形式和合作对象，做好内容战略规划。 6. 科学规划媒介投资策略：媒介投资要与品牌定位和整体规划相结合，选择合适的媒体组合和投放内容。中国媒介形式变化巨大，品牌要了解媒介能量，利用营销科学工具进行归因分析，建立运营机制，实现投资回报最大化。 7. 打造优质品牌体验：体验对提升品牌和产品价值、增强客户粘性至关重要。品牌可借助技术和细节打造优质体验，融入服务设计和体验设计思维，从消费者旅程和终身价值出发，提升品牌竞争力。 8. 平衡社会责任与商业利益：打造可持续生态品牌，企业要平衡社会责任与商业利益，建立稳定商业模式，明确自身社会责任，根据行业和地区特点量力而行，并注重宣传。 9. 根据市场变化灵活应变：市场环境复杂多变，品牌从业者要保持敏锐的市场洞察力，紧跟行业发展趋势，及时调整品牌发展策略，以适应不断变化的市场需求和竞争态势。 10. 整合运用八大引擎推动品牌发展：品牌增长的八大引擎相互关联、相互作用，品牌从业者应将它们有机整合到品牌发展战略中，持续优化创新，实现品牌的可持续商业增长。 在品牌建设的道路上，每一个引擎都至关重要，它们相互关联、相互作用，共同推动品牌的发展。品牌从业者应结合自身品牌的特点，灵活运用这些引擎，不断创新和优化品牌策略。同时，要持续关注行业动态和消费者需求的变化，及时调整品牌发展方向。相信在这些增长引擎的助力下，品牌能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续的商业增长，创造更加辉煌的未来。

男女分校在香港是非常普遍的一件事，作为一个一直在混合校长大的女生，对于女校这份经历其实非常好奇。今天请到Wytane来跟我们分享从女校到社会的成长故事。女生们聚在一起到底是好事还是坏事？经过自己的经历之后，会想要让自己的女儿也去女校吗？听完这期节目，你对女校生活会有新的看法吗？ / 01:59 今天的来宾是喜欢看武林外传的Wytane～ 04:08 从幼稚园到高中毕业：同一家学校、六年全女校的体验与思考 10:01 女校环境下的小团体和人际关系：真实还是虚构？ 16:45 会让自己的女儿去女校还是混合校呢？ 19:42 缺少和男生相处的经验，曾经太直接吓到男生？ 23:30 “港女”和“MK妹”到底是怎样的族群？ 33:28 “观音娘娘收兵”这个说法听过吗？ / 本期嘉宾：女校毕业生Wytane（Instagram：@why.mandarin） / 关注我们： Instagram：打個電話給你 one_call_away_podcast 小红书：打个电话给你 微博：打个电话给你Podcast 加听友群请加接线员微信：Onecallawaypodcast 公众号：onecallaway_podcast 联系我们：[email protected] / 收听渠道： 可在小宇宙、喜马拉雅、汽水儿、网易云音乐、Spotify、ApplePodcast等平台搜索“打个电话给你One Call Away” / 支持我们：如果希望我们做得更好，可以考虑每周/每月请我们喝一杯咖啡，欢迎在【Patreon】和【爱发电】上对我们进行投喂～

前海军陆战队员「铁血萨沙」结束24年刑期，背负25条人命重返莫斯科街头。这个曾用电熨斗电线勒毙超级杀手、用军用匕首将选美冠军遗体装入行李箱的奥列帮王牌，如今面临更危险的博弈——暗网流传的百万美元悬赏令与国民警卫队突击手的离奇落网，暴露出90年代未解谜案：希腊别墅凶杀案的关键证物为何在证物室火灾中消失？特种部队背景的杀手组织被捕是否与他当年的供词有关？从特维尔监狱的殡葬品装配工到劳改营腌菜工，这位精通四国外语的前军事精英，正用服役期间磨砺的耐心等待最后审判：那些被他送进监狱的黑手党头目们，是否真的在用养老院的电脑下达复仇指令？这位“已悔过”的杀手刑期结束了，有些人的游戏是否才刚要开始？

在本期《DIA 嗲学》播客中，我们深入探讨了《情商 4：决定你人生高度的领导情商》这本书，为大家揭示领导情商在工作中的关键作用、提升方法以及打造高情商团队的秘诀。 核心内容 1. 领导情商的重要性：优秀领导者通过情感发挥作用，情绪影响企业结果。能激发员工热情、创造积极情感共鸣的领导，可推动组织蓬勃发展；反之，消极情感会使组织陷入困境。 2. 情商模型与领导风格：书中提出新情商模型，涵盖自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理四个维度。优秀高效的领导者通常有愿景式、辅导式、亲和式、民主式、标杆式和命令式六种领导风格，前四种能创造共鸣，提升组织业绩，但标杆式和命令式使用时需谨慎。 3. 提升领导情商的方法：提升领导情商可分五步，包括关注理想自我、面对真实自我、建立学习议程、磨练实践新思维、培养支持信任关系。同时，要制定可行方案，根据个人兴趣改善，确保实施步骤实事求是。 4. 打造高情商团队：打造高情商团队需重视团队情感，了解团队情感现实、规范和组织文化，以此为基石发展集体理想愿景。领导者要帮助组织确认现实，探求理想愿景，建立规范，营造健康高效的工作关系。 新情商模型详解 1. 自我意识：深度理解自身情绪、价值观、行为模式及对他人的影响。关键在于识别情绪触发点，通过反思与反馈发现盲点，确保领导决策与核心价值观一致。 2. 自我管理：控制情绪并优化精力分配，保持高效与韧性。重点在于压力管理、目标导向的延迟满足和能量管理，区分高低耗能任务，避免决策疲劳。 3. 社会意识：超越个体共情，洞察团队动态、组织文化与权力关系。通过解读非语言信号、适应不同文化沟通方式、提高政治敏感度来实现。 4. 人际关系管理：通过信任、激励与冲突管理构建可持续影响力网络。关键在于赋能型领导、冲突转化和非暴力沟通。 高情商领导者的特征与提升路径 1. 核心特征：高情商领导者具备灵活适应力、共情驱动决策能力、擅长能量管理，在数字化沟通中也能保持共情。 2. 提升路径：提升领导情商是长期过程，可通过持续反馈循环，如定期与导师、同事复盘领导行为；从习惯微调入手，借鉴微习惯策略；融入高情商圈子，观察模仿优秀领导者行为模式。 领导情商对个人职业生涯和人生高度影响深远，它能提升决策质量、抗压能力和职业影响力，帮助打造信任、高效、创新的团队文化。将情商转化为可训练、可落地的领导力工具，助力大家在职场、家庭和社会中取得更高成就。希望大家通过学习书中内容，不断提升自己的领导情商，成为更好的领导者，打造更具活力和生命力的团队。

🔔外部阻力增加，但主动权仍在行动精度 分享双子山日落 *后记：三月份入职不太可能，然后我真的四月底入职了

迪厂最近的火热，大家都有目共睹。天神之眼、灵鸢相继发布，前有大众层面的智驾平权，后有玩家们的小众需求。接连的重磅炸弹让友商们猝不及防之余多少有点手忙脚乱。 但是！但是！ 迪厂的又一重磅炸弹——“天闪计划”，估计也快了。那才是对整个行业的颠覆！试想只需6分钟就能完成从10%到80%的充电，补能不再是一件痛苦的事。我们的生活很有可能从此发生改变。 今天节目，继续是特别体验官灏麟和alex还有我们的所长志豪，一起跟你提前剧透，畅聊这个不久将到的计划。 #智能车研究所# 封面图片版权所有©️大家车言论

本期节目是年初在我的小报童写作专栏「一点视角」的线上分享内容。在这个专栏里我作为「生活的观察者」去书写非常私人的，有生命的内容，目前已经更新了12篇长文章。 探讨如何重新书写人生的剧本，到如何听到我们内心的声音，相信写作内容会是一次我们之间更深入的连接。 这次借助三八妇女节，给大家开放10张的9折优惠链接，也可以加我的微信：yidianbutong2019 获得链接。 ⚠️：仅有10张优惠券，先到先得。 🎨 内容简介 本期播客内容包括三个部分： 1. 如何选择适合自己的目标设定方法？我分享了自己对曾经推崇的smart go目标设定方法的反思； 2. 如何看待大众文化中的女性形象？和群里的伙伴一起探讨银幕中的女性对我们的影响； 3. 通过讨论电影《神奇女侠》，一起想象若无男性主导社会的束缚，我们该如何对待男性？ 👩‍🎨 本期制作 主播： DL诺尔 公众号「DL的小世界」 🎙️ 内容时间轴 01:18 对SMART Goal 目标设定方法的全面反思，以及它在实际应用中的利与弊 12:59 社群互动环节，听众分享自己使用不同工具的经历和感受。 20:21 总结目标设定方法讨论，面对生活中的不确定性 20:56 分享《大众文化的女性主义指南》一书中的观点，探讨大众媒体中的性别不平等、女性贫困等问题。 30:41 听众互动环节，听众分享对女性贫困问题的看法和自身经历。 33:50 《神奇女侠》不仅仅是电影，它是一个窗口，让我们看到一个没有男性主导社会束缚的世界 37:14 小说《她对此感到厌烦》中的女战士裸体谈判场景 42:52 家庭中性别分工的转变尝试 📬 播客互动方式 目前有一个很活跃的「女性」听众社群，在群里我们会分享自己认为有价值的内容，不局限于播客。现已开放入群，入群方式，加主播VX：yidianbutong2019 「一点不同」我们致力于每周提供高质量的内容更新，以开放的态度期待激发不同领域的火花。商务合作咨询请联系：[email protected]