【愈场早知道】鬼迷心窍的人才会寂寞难耐。

影时男女

《影时男女》就像我的一个秘密花园,一直处于非常缓慢、自由生长的状态。其实,收听这档播客的门槛挺高的。不仅需要大家对电影作品比较熟悉,还要对心理学有一定的兴趣。 当然,我也知道有很多朋友对电影不太感兴趣,订阅《影时男女》只是想听到更多关于心理学的专业性分享。今年,我另外制作了一档播客,满足这类听友的需求。 新播客叫《愈场》,顾名思义,就是疗愈的场域,也是自愈者的联盟。我致力于通过这档播客帮助100万人免费学会自我疗愈。 《愈场》已经在小宇宙上线,欢迎大家订阅。我非常需要你们的帮助,帮我把《愈场》这个宝藏播客,尽可能分享给更多人。因为在这样内卷的高压时代,在我们意想不到的某个地方,许多人正在饱受身心疾病的困扰。《愈场》可以专业、高效地,帮助他们走出困境,得到自我疗愈。关键,这完全是免费的资源。 《影时男女》会持续更新,我会继续陪伴你们。 幸福的心,向内去寻。祝大家生活愉快,身心喜乐。 视频学习通道点击 谊恒心灵♾️️空中课堂appg8bspltl7187.h5.xiaoeknow.com 【影时男女】现已建立听友群,您可以通过添加小助手的微信号:sorry_940,备注“进群”进入听友群,祝您收听愉快! 《影时男女》是一档用解读电影来分享内在成长的治愈陪伴类节目。分享者是定居清迈的谊恒老师。作为一名从业十年的心理咨询师和内在成长教练,谊恒老师通过趣味深度解析电影,让心理学简单直接落地。不但深具启发性和感受性,而且精准实用。幸福的心,向内去寻。你的时间如此宝贵,我们共同珍惜和相伴。让我们用电影疗愈身心。 每周一早上7点更新 微信:sorry_940 商务合作微信:YIDAN_PR8 邮箱:[email protected] 公众号:谊恒心灵机构

2分钟
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7个月前

93-陈丽君被教授diss无文化结果反被网暴,明星的流量不是好蹭的!

铁林物语

在本期节目中,我们讨论了陈立军因一句无意之言而引发的网络暴力事件。他是一位备受欢迎的越剧演员,但却因“贾宝玉是长子长孙”的表述遭到教授的批评,随即引发了激烈的网络讨论。节目主持人分享了自己对越剧的热爱,以及这场争议背后的文化反思。我们探讨了流量文化的双刃剑效应,批评了网络暴力现象,并呼吁大家以理性的态度面对公众人物的错误,强调每个人都有犯错的可能。 【时间线】 00:02:04:陈立军的音乐之旅:创新与改革的脚步 00:04:05:“谁说错了话就要被无限放大?明星也有犯错的权利!” 00:06:06:流量与批评:网红应如何平衡个人利益与社会责任? 00:08:07:网红言论引发争议,呼吁网络中的理性思考与反思 00:10:07:明星素质之争:解读饭圈粉丝对演员的攻击行为 【摘要】 越剧演员陈丽君的争议与反思 最近,越剧演员陈丽君因在节目中提到贾宝玉是长子长孙而引发网络热议。有人指责她没有文化,甚至对粤剧演员的身份表示质疑。对此,讲者表示越剧是他的童年回忆,也是对母亲的怀念。他认为越剧需要创新和改革,陈丽君的表演非常出色,值得大家去欣赏。同时,讲者认为明星犯错是正常的,不能因为一句话就对他人进行指责。他反对饭圈文化,认为在流量面前,大家应该保持真实,不要去碰瓷。 饭圈文化的双面性与责任承担 这段内容主要讨论了饭圈文化的问题。讲者认为,流量是一把双刃剑,批评别人时要考虑到可能带来的反噬效应。在网络世界中,每个人都要理性面对事情,不要因为想要批评顶流而怨天尤人。同时,讲者表示不支持饭圈文化,也不会去抱别人。他认为,如果要做网红,就要想清楚自己承担的责任。最后,讲者提醒大家,不要因为自己的傲慢而攻击别人,要尊重底层劳动人民。

10分钟
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7个月前

Vol008:华为故事 | 炸裂!麒麟芯片参数公开

蓝血研究广播

【本集简介】 沉寂数年的华为麒麟芯片近期高调公开制程参数,揭开“去A化”突围真相:以14nm成熟工艺叠加架构优化,性能比肩7nm竞品。此举既是国产半导体产业链协同突围的宣言——上海微电子光刻机、长电封装技术托底,更意图重构“唯制程论”的芯片竞争规则,为鸿蒙生态全球化铺路,标志着中国芯从被迫替代转向自主标准定义的新阶段。 【主要内容】 00:01 华为麒麟芯片参数公开:技术突破与产业自信 04:04 国产芯片产业链的自信与全球化布局 06:55 全球科技竞争下的自主技术突破与未来影响 【节目主播】 大嘴老师,华为KOL,厦门大学经济学院硕导,厦门国家会计学院讲习教授。 花花,任职华为多年,擅长企业战略管理、人力资源管理。 ------------------------------ ——让打胜仗的思想成为一种信仰! 蓝血研究院,以“赋能中国企业打胜仗”为使命,经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践,创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型,形成适用于中国企业的方法论和管理工具,通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式,全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。

8分钟
28
7个月前

Vol009:华为故事 | 任正非的拉法尔喷管

蓝血研究广播

【本集简介】 拉法尔喷管——火箭发动机中通过收缩扩张实现超音速推力的物理装置,被任正非创造性转化为华为管理哲学的隐喻。从战略“力出一孔”到人才熔炉、研发体系,这一模型贯穿华为25年演进,揭示开放与聚焦、混沌与秩序的动态平衡。本文将解析喷管理论如何塑造科技巨头的底层逻辑,展现科学思维与组织进化的深刻共振。 【主要内容】 00:01 华为如何用拉法尔喷管比喻管理理念 01:38 华为的价值创造流程与战略聚焦 04:49 喷管模型在管理学中的应用与深度解析 07:38 利用拉法尔喷管模型解析复杂组织管理思想 【节目主播】 大嘴老师,华为KOL,厦门大学经济学院硕导,厦门国家会计学院讲习教授。 花花,任职华为多年,擅长企业战略管理、人力资源管理。 ------------------------------ ——让打胜仗的思想成为一种信仰! 蓝血研究院,以“赋能中国企业打胜仗”为使命,经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践,创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型,形成适用于中国企业的方法论和管理工具,通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式,全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。

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7个月前

Vol010:华为故事 | 任正非与索尼CEO的一次对话

蓝血研究广播

【本集简介】 2018年任正非与吉田宪一郎的对话颠覆了外界对华为的刻板认知:44岁创业仅为生存,行业选择充满偶然性;战略决策“四慢一快”强调制衡而非效率;允许匿名炮轰高管以挖掘人才;设想向苹果授权技术打破零和博弈。这些反常规思维揭示了一个“被迫伟大”的企业家如何用生存本能、集体智慧与灰度管理,在混沌中锻造出独特的组织韧性。 【主要内容】 00:01 华为任正非与索尼CEO对话:领导力与公司策略的洞见 01:41 华为的四慢一快决策机制 02:47 任总创业初衷与务实发展之路 04:45 任正非的务实创业策略与开放心态 【节目主播】 大嘴老师,华为KOL,厦门大学经济学院硕导,厦门国家会计学院讲习教授。 花花,任职华为多年,擅长企业战略管理、人力资源管理。 ------------------------------ ——让打胜仗的思想成为一种信仰! 蓝血研究院,以“赋能中国企业打胜仗”为使命,经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践,创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型,形成适用于中国企业的方法论和管理工具,通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式,全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。

7分钟
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7个月前

平台卖菜大会系列:2025爱奇艺世界·大会

限时摸鱼

2025已经来到5月,爱奇艺还在苦苦等待一个证明自己的机会 前有稳坐首位的腾讯,后有来势汹汹的芒果,影视寒冬下疯狂抬剧也没能止住颓势,下一部破万剧会出现在这次的片单里吗 录制:七仔,学姐,桑尼 剪辑:学姐 shownote:桑尼 01:59 过了一年还在片单的狐妖小红娘系列:竹业篇,王权篇 * 每一个吐槽博主的流量密码,粉黑自成独立宇宙的淮水竹亭 * 爆爆群像vs大女主二人转,带感出圈设定vs配平爱与和平,到底谁才能救救王一栩 * 原著极致的霸总娇妻设定,王权篇的悬念是李一桐能否在成毅的巨男主剧里加戏成女强男更强 * 很难不被带出场的月红篇和两位很累的85花 15:30 古偶宇宙清库存清到厌倦 * 临江仙:人均几个马甲的滞销仙侠如何卖出花来,妆造不尽如人意的曾舜晞+稳定平平发挥的白鹿,所谓“落地仙侠”和“反套路仙侠”标签还有观众买单吗 * 成何体统:作者劝退,主演适配,双穿设定;内娱生花到底是太稀缺还是买股演员马上被喂太多资源,后知后觉的主播刚发新一个新鲜面孔(丞磊)却发现此人早已加入古偶换乘宇宙 * 朝雪录:唐诡成功之后,大量古代微恐悬疑探案堂堂来袭;能否继仙侠和宅斗后迎来下一个繁荣时代 * 中插书卷一梦,一笑随歌,佳偶天成 33:00 粉丝最爱的大男主/大女主系列 * 家业:又一部经商大女主,靠杨紫和实景吸引观众 * 大生意人:当时主播聊到人生若如初见没想到竟然真的招魂到了 * 赴山海:幻视莲花楼again,买了温瑞安IP却要改穿书难道是为了魔改 43:49 终于回归现代人 * 在人间:赵丽颖携手顶级主创班底探索短剧道路的先锋之作,不太新鲜的多重人格设定,预告不知所云 * 命悬一生:黄轩携一群资源咖倾情出演,片花大事很妙 * 遇人不熟:蔡文静依然走在po文改编剧的奇特细分赛道上,好担心预告即为全部把人骗进去杀 * 双轨:赛博朋克风骨科但看不懂 * 不眠日:白敬亭怎么又在循环,主演们各演各的好割裂 * 现代剧铺垫这么多其实是为了推出杀青不久的南部档案 57:10 主播无成本投注押宝时间 不知道还要不要期待的优酷和芒果卖菜大会 ED: Pookie by FIFTY FIFTY

62分钟
1k+
7个月前

EP68|前瞻特别版:中美90天“停火”,协议之外的现实交易

时语晨光

前瞻集|穿透纸面协议的三大火药桶与博弈路径 📍 简介‌ 2025年5月14日,中美联合声明正式生效,宣告90天“关税停火期”开始。这份看似缓和的协议,实则是结构性博弈的一次策略暂停。协议中没有附件、没有指标,但市场却读出了光伏换农产、技术换采购的隐性脚本。本期「时语晨光·前瞻特别版」,我们带你拆解动词背后的话语权,结构缝隙里的非书面协议,以及三条可能的90天后轨迹。 📌 轻解读内容框架: 1. 00:00 – 00:39|开场白‌ ⚡ ‌核心断言‌: “全球每两吨钢就有一吨产自中国,美方指控的补贴体系正在改写国际贸易底层代码。” 2. 00:39 – 01:27|第一章:停战协议的三颗火药桶‌ 🔹 ‌关键指控‌: 产能过剩‌:美国财长贝森特点名中国钢铁与光伏产业低价冲击全球市场 采购机制‌:美方推出“通胀挂钩指数化采购”,规避2019年协议落空风险 汇率博弈‌:人民币兑美元震荡被美方定义为“有管理的贬值” 3. 01:27 – 02:01|第二章:七年战术升级轨迹‌ 🔹 ‌美方策略演变‌: 关税战→数字服务税/碳边境机制/矿产审查 🔹 ‌中方反制体系‌: 稀土管制→半导体产业链加固→地方政府采购配额对冲 4. 02:01 – 02:40|第三章:非书面交易的三重维度‌ 🔹 ‌现实博弈场‌: 钢铁光伏产能收缩 vs 玉米大豆进口激增(4月玉米进口+37%) 2019年框架重启:叠加CPI挂钩与技术披露条款 美债收益率两小时跌12BP,中方减持步伐暂缓 5. 02:40 – 03:10|终章:90天路径推演‌ 🔹 ‌概率分布‌: 45%技术换采购(芯片管制放宽 vs 天然气订单) 30%关税重启(钢铁谈判破裂触发8月惩罚措施) 25%黑天鹅事件(台海/CBAM立法/印度变量) 💬 金句推荐 “三条可行路径:技术换采购(45%)、谈判破裂(30%)、黑天鹅扰动(25%)”‌ —— 概率化推演的核心结论 📎 声明 本节目由「时语拾光」团队出品,数据来源:彭博社、中国海关总署、美国财政部公开讲话稿等产业数据分析。内容不构成投资建议,致力于拆解政策结构背后的博弈逻辑,提供理性参考。 ✅ 关键词 #中美协议 #贸易休战 #产能过剩 #指数化采购 #人民币汇率 #光伏换农产 #钢铁谈判 #非书面协议 #联合声明 #CBAM #采购协议重启 #美债博弈 #前瞻观察 #中美谈判窗口 #黑天鹅风险 #规则重构 #数字碳规则 #时语晨光特别版 #中美规则博弈 #国际贸易趋势 🎧 敬请关注「时语晨光·深度解码」 🎧 收听方式🔗 Apple Podcasts | Spotify | 小宇宙 | RSS 💬 有话想说? 在评论区告诉我们你的看法,或者在社交媒体 @时语晨光 参与讨论! 📮 联系我们📧 [email protected]📱 微博|即刻 | 豆瓣 @时语晨光 「时语晨光」不仅为你带来新闻资讯,更以决策者的视角,与你共同探索背后的商业故事、发展趋势和社会变迁,让你的早晨既充实又富有活力! 我们相约每周工作日的早晨,一起为崭新的一天充电加油。 ▼主播 新龙,一位在文化商业与文旅行业拥有丰富经验的创业者和咨询顾问,现担任「走,出海去」等播客节目的主播。 ▼制作团队 后期制作:「时语拾光」Timeless Resonance Studio 监制:新龙 封面设计:木下 ▼关于「时语晨光」 「时语晨光」致力于为您呈现最新商业趋势与市场动态,以决策者的视角深入剖析各类焦点事件,助您把握全球商业脉动。我们坚信,每天清晨短短15分钟的聆听,将为您带来富有价值的思考与启发,让您与世界同步前行。 ▼与我们互动 搜索「时语晨光」在各大社交平台 邮件反馈:[email protected] 喜欢我们的节目?请支持我们!

3分钟
99+
7个月前

EP121-对谈太厚干妈7|情绪失控怎么沟通?|百万博主显化法则|怎么让小奶狗爱我?

走就走|没完没了Chat

本期播客still太厚干妈唠嗑唠嗑:当我再人际关系中很难进行沟通,我要怎么去沟通?比如跟我男朋友,妈妈的关系,同事关系究竟要怎么相处?在职场上情绪失控究竟要怎么办?如何显化我的百万博主的规划?怎么让男朋友持续爱我?怎么调教小奶狗?种子法则:善恶种子究竟有哪些?开心的本质就是心量! 欢迎来听我们唠嗑!好好聊天,好好沟通! 唠嗑了啥? 亲密关系中的沟通问题 许多人在亲密关系中存在沟通困难,表现为不愿意表达需求或通过情绪传递信息。 * 镜子原理:对方的问题往往反映了自身的问题,需要从自身寻找解决办法。 * 沟通四步骤:核实现象:明确看到的现象是什么。 * 表达感受:喜欢或不喜欢的感受。 * 解释反应:感受引起的具体反应。 * 决定一致性:明确想要的结果并决定如何继续。 职场管理与情绪控制 * 职场中情绪失控可能源于对下属期望过高或未合理分配任务。 * 下属犯错可能是管理者未有效教导或任务超出其能力范围。 * 使用战斗级、战术级和战略级区分员工能力层次,避免拔苗助长。 * 主动道歉和低头是修复关系的关键,能够促使对方积极回应。 事业方向与人生规划 * 规划人生目标时,可采用倒推法:设想20年后理想的生活场景,反向制定短期目标。 * 确定长期目标后,逐年分解任务,例如第一年打基础,后续逐步提升。 * 具体化目标:如成为百万博主,需明确粉丝的意义及内容创作的方向。 * 商学院模式:整合资源,吸引志同道合者加入,共同成长。 企业管理的核心原则 * 制度管人,流程管事:无论团队规模大小,都需要明确的制度和流程。 * 定期制定目标:每年高管会议确定未来三年和一年的具体目标。 * PDC循环模式:计划(P)、执行(D)、总结完善(C),形成持续改进的工作方式。 提供情绪价值的重要性 * 在亲密关系和职场中,持续提供情绪价值有助于维持良好关系。 * 学会具体而真诚地夸奖他人,关注细节以增强互动效果。 * 种下开心的种子:建立信任、精进、惭愧、无贪、无嗔等正面行为,避免负面情绪种子的滋生。 善恶种子的分类 * 善的种子包括信、精进、惭愧、无贪、无嗔等11种。 * 恶的种子分为根本烦恼(贪嗔痴慢疑不正见)和随烦恼(愤恨、骄害己迁等26种)。 * 病由心生:许多身体疾病源于内心的负面情绪种子,需逐一识别并化解。 开心的本质 * 开心是心量的扩大,接纳和包容更多事物的过程。 * 通过打开心的动作,象征逐渐接纳和理解更多的世界。

54分钟
99+
7个月前
EarsOnMe

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