98年服装“厂二代”:关税压力下,我仍相信中国供应链

湃客Talk

27岁的官孟杰是福建一家服装出口企业的“厂二代”。有别于传统的“子承父业”,毕业后他选择了先创业后接班,那段电商经验让他更为了解终端市场的需求,也能更有信心地应对关税挑战。“我们有具备竞争力的中国供应链,哪怕关税增加,客户依然会找我们合作。” 作为和君咨询家业传承研究中心主任,姜峰接触过不少民营企业继承人,在她看来,面对关税调整和全球化的挑战,二代比一代企业家更加敏感。“这一代人更全球化、更灵活,也更技术驱动。所以,未来这个群体将是推动企业从低成本出口转向全球化运营的关键力量。” 据中华全国工商业联合会统计,在中国的民营企业中,80%以上都是家族企业,它们大多已经来到了一代、二代密集接班的时刻。在中国研究数据服务平台(CNRDS)数据库有统计继承人的975个家庭企业中,截至2022年,已有超280家上市家族企业递出指挥棒。 当关税“黑天鹅”从天而降,“厂二代”们如何见招拆招?企业接班人纷纷开卷自媒体,他们的现状如何,又面临哪些需求与困惑?交接班之际,中国制造业能否借机推动产业的升级换代?《湃客Talk》邀请“厂二代”官孟杰、和君咨询高级合伙人姜峰,共同探讨民营企业尤其是制造业企业在传承与创新中的机遇与挑战。 【本期嘉宾】 官孟杰 服装出口企业“厂二代” 姜峰 和君咨询高级合伙人、家业传承研究中心主任 【时间轴】 01:08 服装出口企业遇上关税调整,影响几何? 06:36 企业密集交接班,继承者们和电视里一样吗? 10:22 二代都是海归?厂二代爸妈更看重场景历练 13:16 哪吒和敖丙,谁是更合格的接班人? 18:42 敦煌网火了,厂二代怎么搞跨境电商? 20:48 制造业出海设厂,跨文化管理是个难题 23:08 所谓夕阳产业早已变样?黑科技要“接地气” 27:03 企业二代卷自媒体,上演“霸道总裁”? 35:40 日本养子继承制,能解决企业“后继无人”吗? 38:35 打工人入职家族企业,会不会遭遇“宫斗”? 41:09 制造业的AI员工,遍布生产线和业务端

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五年后,投资什么?

老虎灶

│ SUMMARY 为什么有的人总是被骗?因为他们的要求,只有骗子才能满足。 就像我和老张聊过的那些话题,先不论天道轮回、邪不胜正,每个曾经发生过的故事里,谎言从未缺席。但我们无法就此得出结论——世界需要去伪存真,因为有些“真”可能让人无法消受,比如朋友之情往往存疑,敌人的恨却绝对保真。 最近,因互联网而信息过载的消息面再次超载,假设我们的新闻纸货真价实,那么逼格再高的严肃媒体也笃定不缺弹眼落睛的头条,竞争、斗争、战争让我们身处一个高能量的时代,就算躺平,也能在床上收到通知,梵蒂冈的烟囱冒白烟了,英美关税达成一致了,印巴打架升级了。 凡此种种,都是川普上任百日后的情境。never say never!不得不说,他在努力扮演世界领袖的角色,但是橡皮筋老化的me more cool没有不掉的,这就让他显得有些滑稽,把他的尊容P在任何画面里都不违和,不管是教皇、西斯还是穿新装的皇帝。 加拿大总理卡尼直言不讳地恭维,川普是一个成功的房地产商人,深谙The Art of the Deal。或许大道至简,万变不离其宗,关税、汇率、国家安全也不过就是个deal,面对位阶升级的对手们,川普糙得很艺术且极富节奏感。夜话也好,茶叙也罢,都是充满意味的真人秀,前戏过后,高潮部分永远需要夜店金腰带。 遗憾的是,人生不过三万天,川普还有几个百日?在过去的讨论中,老张拨云见日,精准预言了当届美国政府的三板斧,但今天他把时间快进到了五年后,那时的美利坚已经迎来了新领袖,修昔底德陷阱是否被打破还未可知,对于不是在行骗就是在被骗的我们来说,投资什么才是王道?感谢网络世界的“协同过滤”和“群体极化”,让我们听见自己的回音。 │ SHOW NOTE 00:00 再等等 │ STAFF 阿宝、老张 │ CONTACT ……

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EarsOnMe

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