Album
时长:
14分钟
播放:
229
发布:
3年前
主播...
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com

Hello大家好,我是杜,也是你们的菊姐,是的,我离职了,在本命年,在疫情又进一步侵入我们生活,经济形势每天都喊着下滑的时候,在一个还不错的平台,职场机会也不错的时候,离职了。


从客观的理性来看,大家都会觉得这是个非常不好的决策,我的各个领导、恩师、战友们基本上没有支持的,纷纷劝我,很感恩,也很爱大家,但这确实是我深思熟虑之后的决定。所以今天想跟大家说下我离职的原因,以及接下来要做什么。


我知道大家肯定有很多的猜测,每一个我招进来的人,或者我面谈过的人,应该都能感受到我对公司的热爱和干劲,所以怎么会突然间离职呢。


当然,肯定不是大家所说的压力大,内卷,XX业务做不起来等等这些不太好的理由。


人都会这样,对事情的判断会往消极性方向思考,会选择性的关注“坏消息”。当然,这是人的本能,因为从进化心理学上来看,在人类的祖先中,善于觉察危险的人更可能存活下来。


但是我想说,如果有人要我建议在长沙求职,我第一个推荐的,肯定芒果TV,我是从0到1到现在跟着芒果TV发展起来的,我相信我是有资历能说这句话的,这里愿意给年轻人机会、多劳多得,不管是从员工培养还是激励,在长沙来说应该都是名列前茅的好雇主吧,我个人也是深受其培养,这是职场上进步最快的七年,遇到了很多的恩师,好领导,一起奋斗的战友,下这个决定真的纠结了很久,真的很舍不得,年会的时候,其实那个时候,往年的年会一幕一幕在脑海中回放,眼泪就忍不住的流,有太多美好的回忆了,我们一起经历了太多从0到1的事情,做了太多本来不可能但又交出完美答卷的事情,从最开始互联网小白,不知道什么是安卓iOSKOL到现在,我还记得很早前我们有一档节目叫《完美假期》,所有部门的人下班不回家,都在办公室看着这个节目,自发的刷弹幕,讨论的声音在欢城一楼沸腾,但节目确实。。。但大家都是从差,到合格,到一般,到慢慢变好,到越来越好,一步一步走过来的。那时候招人,很多专业岗位我不懂,我就去有个叫《在行》的APP自己花钱请教大佬,我一定要把这个行业的专业术语、这个行业比较牛逼的公司,这个岗位应该要知道的东西学习了透彻,才敢跟人面试。


能进步这么快,能做这么多从0到1事情,平台、机制、领导等给了我很大的鼓励,容错、鼓励创新,还有领导们的格局。


非常感恩在这里遇到的领导和一起奋斗的战友,他们真正诠释了什么叫大的格局、勤奋、坚韧、智慧如果是纯粹是为了钱,应该也坚持不到现在。


为什么要离职?


觉得自己可输出的价值越来越少,个人成长越来越慢,到了一个明显的瓶颈期


我从来就不是一个只为了工资而工作的人,我在乎个人的成长,在乎个人所带来的社会价值和经济价值,也是因为在TV学到的,如果你是站在个人角度看待工作,你的进步空间和输出也仅限于该岗位,如果你是站在公司的角度,看待工作,那你的进度一定是飞速的。


我也听到很多负面的消息,在一个群体中,在职场上,肯定总会充斥着各种声音,肯定有刺耳的,但我们身边始终有一直奋斗的人,眼里有光,相信光的人,不是么。


离职了去做什么?


简单的说,就是沉淀、内化、输出,这些年一直在迈开步往前冲,却极少有时间停下来,有点浮躁,所以想花点时间在自己身上,来做一次大的复盘,也算是稳固自己的认知体系吧。


具体的方式:阅书、阅人


阅书,就是大量阅读


我算是自我认知比较清晰的,很多经验都是实践中出来的,缺少理论体系的支撑,所以想看更多的书,结合自己的实践,把很多的东西,内化成自己的体系。今年主要的阅读主题是职场管理、个人成长、财富管理、健康营养四个方向,当然有些我一直想看的书,例如罗翔《法治的细节》《毛泽东传》《能断金刚》等也会加进阅读名单。


阅人,主要是阅两类型的人,


第一类是:眼里有光热爱自己事业的职场大佬,采访他们,主要是两个原因:


1、我一直很喜欢一类人,聊起自己的事业,滔滔不绝,根本就意识不到困难,也不会去计较得失,为一个方向all in的酣畅淋漓


总有人会告诉我,现实有多么难,哪能为所欲为做自己喜欢的事情,但实际上很多人都是做着做着就热爱了,所以我会找到这种人,已经成为职场大佬的人,通过访谈,了解他们,了解他们的职场,路径,了解他们是怎么面对自己的选择,跨过低谷,坚持到现在


2、我一直相信,我们经历的过的所有问题,前辈们都走过,所以当我们看到某本书、听到某个故事、跟大佬的某次对谈,才会拍案叫绝,原来如此,原来有人也是遇到过这样的问题,原来可以这样解决,我希望通过对大佬们的访谈,能让我有所收获。


第二类人:Z世代


因为去年的业务认真了解了下Z世代的年轻人,简直太喜欢他们,跟我们这代人真的太不一样了,所以想萌生一个想法,采访100位Z世代人。我会邀请不同国家、不同地区、不同年纪、不同职业的Z世代人,采访当下的他们,在干些什么、思考什么,他们想要的未来是什么。


工作事业、财富、身体健康、娱乐、家庭、人际交往、个人成长、爱情等等,他们的价值排序是什么。


我们尊重、理解、信任、鼓励、支持、以及热爱


我们陈述事实,不评价、不批判、不教育、不建议


希望通过他们,能更好的认识自己,也能更深刻的了解这个世界


阅人、阅书、阅万物,我没有想过做的这些赚不赚钱,但我有预感,将这个项目做完,我肯定能突破自己的瓶颈,有质的飞跃,蠢蠢欲动,也期待一年后的自己


如果硬说做完这个事情,要有个什么目标,那只有一个期许,我希望自己更智慧,格局更大,更稳定,更坚信自己的要走的道路。


所以,我会通过播客这种方式,把这段时间的经历记录下来,名字叫【杜撰】,原创其实是老胡,在很早前我们一次闲谈聊到,如果我们要做自己的新媒体,那我的叫杜撰,他的叫胡说。没想到有一天真滴就用上了。


选择播客这种方式,因为我自己是播客资深爱好者,第二个我也认为声音,是最不加修饰,最真实的,我们太习惯第一眼就看颜值,而忽略每一个有趣的灵魂。


杜撰,会分为三部分内容,最近看的书,关于阅读的;人生半熟,访谈大佬的;Z的不错,谐音梗,访谈Z世代的。


当然,我不会一直自由职业,我知道自己是闲不下来的人,并且我也相信进步迭代肯定是在一次又一次的战斗中才能进步,战场上才能成长


所以我其实很不鼓励大家像我一样辞职,或者年纪轻轻就选择放弃,或者向往自由。压力能让我们进步,平台能让我们撬动更多的资源。我们应该先练好安身立命的本领。


有很多人问过我两个卡点,也想跟大家唠唠:


一是年龄:这两个字,真的很恐怖,每个不同年龄的人都能被这个数字所束缚,我也曾经被他困扰过。那是在我二十八九岁的时候,当时我很想出国进修或者是gapyear,因为周围的人和我自己都认为当时的年纪适合结婚生小孩,所以后来我放弃了。


但是,我清楚自己想要的是什么,了解自己的优势劣势,知道怎样能突破自己的瓶颈,知道自己的能力有底气,不会被饿死


所以现在年龄,对我真的不是什么卡点(当然生小孩除外,是真的不可逆)


二是勇气


当我面对困难,或者需要勇气作出某个选择的时候,我经常从两个维度思考:


一个是人生的长度,如果我的一生是75岁,那当下的困难,可能真的没有那么重要,或者当下需要勇气作出某个选择的时候,这个选择放在我的一生中来看,好像真的不那么值得一提,瞬间就有了勇气。


另一个角度是在这个浩瀚的宇宙当中,人类作为一个独立个体,是非常的渺小和普通的,而正是这种渺小和普通,反而会让人心生勇气,无所畏惧。


我们总是一直在寻找,一直在变得更好,或者在更好的路上。


喜欢春天,万物重新开始的季节,一切充满未知又充满希望。在这个季节,与大家暂别,也在这个季节,重新开始。爱你们。


如果大家有好的想法,有想要推荐的书,或者人,欢迎一起交流。拜拜。



第一年:壮哥、虹虹和我



第二年,独播一周年



高台喊话,还是年轻的时候胆子大



在办公室是笑的真开心



第二届芒好玩特训营



第一届蛮好玩特训营,不知道为什么哭鼻子



第一届蛮好玩特训营,原谅我脸盲记忆力又不好



我们的杀手团队



我们的BP团队



我们的薪酬团队



喜欢有仪式感、又能抗事儿的我们



人力最后一年,是开心和收获满满的



第一届算法大赛,了解了一个新领域



小芒第一年跨年,感谢杨总和思远,成功让我们把第二直播间变成了小芒冠名



这七年


SEE U!!!

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