“职场草台班子”的哲学证明｜什么是道德运气？

“世界就是一个巨大的草台班子”这句话的含金量还在直线飙升。
你以为哲学家们就不会为这个问题困扰吗？噢不不不——有人“蛋疼”到整了个改变伦理哲学的概念：道德运气（Moral Luck）。
💬 这集我们聊到：
00:57 为什么我们说“世界是一个巨大的草台班子”
01:47 什么是哲学中的“伦理学”？我们人类直觉的道德价值
02:27 伦理学一大命题：“人生公不公平”
03:40 那个曾经告诉我“女人超过30岁就不行了”的职场经验
04:53 就因为有些事情是常态，不代表它们正确
05:29 职场中常见的道德运气
05:58 介绍Bernard Williams和Thomas Nagel，两位”道德运气“领域的重要哲学家
06:29 哲学扫盲：伦理学中的“控制原则” & 康德
08:56 道德运气反驳了“控制原则” - 我们的道德价值被自己不可控的因素影响
09:58 并不是你不够努力，而是你没有对“运气”的作用做好准备
10:22 究竟什么是“道德运气”？
11:24 Williams的四种道德运气：结果（Resultant）、环境（Circumstantial）、内在（Constitutive）、因果（Causal）
15:26 绝大多数人日常面对的不是制度公平，而是生猛的 moral luck
16:08 减少自责：不是你不行，是你只看到别人好运发生的部分
17:24 理解道德运气会改变你的行为方式以及你评判他人的方式
19:32 反对意见：“如果运气决定了这么多，那么责任就荡然无存了”
21:19 最后说点个人看法
24:20 总结
延伸阅读（如果你了解更多）
* 托马斯·内格尔——《道德运气》（论文集《凡人问题》）——清晰易懂，堪称经典。
* 伯纳德·威廉姆斯——《道德运气》（论文）——补充性强、更具批判性的论述。
* 康德（Kant）、关于运气平等主义，和罗尔斯（Rawls）关于制度应对措施的著作。
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