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时长:
64分钟
播放:
533
发布:
1年前
简介...
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领导简直不是

生活中我们时常能够听到类似这样抱怨如何职场中找到自己值得信赖托付团队这件事情并没有那么容易然而我们也会发现leader这个要素高频成为入职之后槽点但却不太面试筛选阶段提及

所以本期节目想大家聊聊我们心中的leader画像希望能够提供更多观察维度方法建议


「时间轴」

04:14 网上避雷帖效果

06:29 优秀leader都有什么共性?

· 看交付,更看团队建设

· 先lead自己,再lead他人

· 愿意为管理花时间

· 有灵活度,能够适应和调整

· 耳听四路,眼观八方

16:16 传递寒气,会冲击安全感的构建

25:33 「自驱」可以成为我们沟通的“武器”

34:41 打好手上已有的牌,而不是去换牌

36:48 详细拆解「升职加薪」这件事

43:35 员工和公司视角下,好leader的画像是不同的

47:50 如何在面试中筛选好leader?

58:57 自己也可以成为自己的leader


「瑞素派克 Respect」

从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!

这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……

我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~

在瑞素派克,遇见respect,成为respect


「主播介绍」

瑞瑞(ENTP)

卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。

健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。

素素(ISFJ - ENTP)

前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人

理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒

爱好音乐,花了十年学习小提琴


「听友归队」

欢迎添加微信DerryLi_1117,加入听友群!一起respect!

评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
小狼波波
1年前 广东
3
这一期值得反复收听学习,毕竟职场幸福感有很大一部分影响因素来自直属 leader, 非常有收获!感谢两位的分享🌹
哒啦啦啦啦
1年前 江苏
1
03:17 好leader可遇不可求,所以不做筛选
努力做施大壮
1年前 上海
1
还有一种leader,是看到下面的组长害怕的。是我们隔壁部门,这个组长是个情绪不太稳定又很爱吵架的人,他的脾性在我们公司是出了名的,以前和别人吵架甚至还打过110(是他自己打的)。领导年纪比他大,职级比他大,还畏惧他,我也是无语了。每次我和这个组长因为工作原因有矛盾,想去寻求他领导的帮助(因为我们自己是个小部门,没有部门领导),希望这个领导能压一压他,到最后领导还是听他的。还有次因为和他有矛盾,这领导给我们调解,这组长对我爆粗口,态度恶劣地对着我骂“去尼玛的”,这领导在旁边没有任何反应,我听到这句后非常生气,也对他吼了两声,但没有骂粗话,结果这领导朝我" 诶"了一下,示意我态度好一点的意思,因为调解还没开始前领导就叫我待会调解的时候态度好点,呵呵
innerpeaceai
1年前 广东
0
06:56 是的!!!
innerpeaceai
1年前 广东
0
36:25 这是pua哈哈
A_aax
1个月前 浙江
0
35:15 有道理!
A_aax
1个月前 浙江
0
36:17 钱💰本身就是认可的最大一部分。
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