主播
节目简介
来源：小宇宙
上班不快乐，不能怪泰勒！
- 泰勒的科学管理原理认为：
-管理的主要目标应该是使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化；
-雇主与雇员的真正利益是一致的，除非实现了雇员的财富最大化，否则不可能永久地实现雇主财富最大化，反之亦然；同时满足工人的高薪酬这一最大需求和雇主的低产品工时成本这一目标是可能的；
-工人和管理者双方最重要的目标是培训和发掘企业中每个人的技能，以便每个人都能尽其天赋之所能，以最快的速度，用最高的劳动生产率从事适合他的等级最高的工作。
- 科学管理的四项基本原则：
-以一种科学方法代替经验判断；
-以科学方法选择人，从工作的需求角度挑选人；
-以科学的方法培训人；
-工作人员与管理人员间热忱合作，以保证工作可按科学化程序完成；
第四：管理人员与工人间应平等分工，使之就其所能，分掌最适宜之工作，因矫正昔日将大部分工作及责任归诸工人之弊端。
在小宇宙查看该单集文稿
外观
