📣开场白

相信看到标题的听友们也知道本期内容，是围绕这「金鱼被优化」这件事来聊。

实不相瞒，事情已经过了一周了，我的脑子还是空白的，今天会有点碎碎念，大家见谅。本期的确算不上什么积极正能量的内容，更多的是我的委屈、不解，了了的分析和猜想。

之前的内容就提到我当时应聘前司的岗位是创意文案，入职后发现工作内容范围之广，让我有一种「等我学会了我能自己单干工作室」的错觉。

随着公司业务调整以及老板对我的定位，我的岗位在文案的基础上添加了课程制作者、社媒运营、短视频编导、配音和演员等等等等…出于想学习的心，以及对老板的信任，我没有拒绝任何工作，也尽自己的努力想要把事情做好。

一切都似乎在朝着好的方向前进，我被提拔成组长，开始做统筹和管理层；做账号时开始找到方法，数据开始变好；开始接触更多不同的项目。

就在这个时候，我收到通知：我在公司的人员优化名单上。简单来说就是我被开除了，且当天必须完成所有工作交接并正式离职。

事出突然，我根本来不及细想，在那个当下我只想保住我那可怜的自尊心，我笑眯眯在十分钟不到的时间里把所有离职文件签署完，并开始跟组员交接工作，跟关系好的同事告别…

其实写到这里我还想接着写的，但是想到大家可能并不想看那么多文字，所以可以直接听内容就好。虽然我可能脑子还是懵懵的，没说到什么重点，但那已经是我当下能想到最清晰的内容了。

如果有听众朋友像我一样，没有任何预兆收到辞退通知并让你当天滚蛋，大可不必去纠结公司辞退你的原因，除非你把公司机密印成大字报到处发或者得罪某些管理层了，要不然那些「能力不够」「定位不对」这种冠冕堂皇的优化理由真的听都不用听🙂

再说又要哭了，朋友们先听内容吧，我要放暑假了（强颜欢笑）

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🎵BGM：

• 陈奕迅 - 老细我撇先


• 陈咏谦 - 放工未

🎙️本期主播：了了、金鱼

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