成为好兄弟

2018年：“京东永远都不会开除任何一个兄弟。” 这句话主要关注在行动层面，承诺了一种具体的行为（不开除员工），旨在营造一种员工安全感和归属感。

2022年：“所有的成功都离不开每一位兄弟。” 这句话在价值观层面强调了员工对于公司成功的重要性，是一种对员工价值的认可。

2023年：“我没有躺平，希望兄弟们也不要躺平。” 这里，在能力和行动层面提出了期望，鼓励员工保持积极进取的态度，不满足于现状。

2024年：“凡是业绩长期不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”这句话则直接触及了身份层面，对“兄弟”这一身份进行了重新定义，将拼搏和业绩作为成为“兄弟”的必要条件。这里已经在进行“兄弟”的人才画像了。

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