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节目简介
来源：小宇宙
中美PM生存指南第二期来啦！
嘉宾：Gill Tan，职业早期是小红书最早的PM之一，后来在TikTok做了8年PM，曾任用户侧产品负责人，近期成为Meta VP，负责创新业务。
我们既聊了不少干货（中美职场对比、做跨国市场的经验、怎么决策和推动、晋升成功的关键），也聊了职场的暗面（被人卷了怎么办、如何从burnout中恢复、如何善待身体），最终落点我们都很满意：
当产品经理是一份体验非常立体的有幸福感的工作，做产品也是一种求真者认知世界的手段。而身处中美之间，做影响几十亿人的大产品，有种强烈的“置身事内”的参与感，在风口也飞过，在浪尖也冲过，it's been a hell of a ride，值了。
全篇都很精彩，如果时间有限，尤为有价值的我标了星星。
* 00:35 嘉宾介绍
* 01:24 快问快答：好 PM 的特质，高光是小红书“改双列”，遗憾是 TikTok 社交独立端
* 06:20 Meta 初印象和用几个词形容字节
* 12:45 为什么离开 TikTok 加入 Meta
* 16:40 入职 Meta 前后的感受，如何看待管理，字节与Meta工作节奏和沟通方式的差异
* 27:21 🌟 回顾 TikTok 八年：2018-2020，2020-2023，2023 年之后
* 40:52 字节不同工区的气质
* 44:52 🌟 在字节的成长路径，从单打独斗到管理大团队，敢去想“没人负责的大问题”
* 50:20 🌟 字节晋升秘籍
* 52:21 🌟 压力来源：不安全感、同辈竞争和「被卷」，给大家的抗压建议
* 59:42 🌟 中国团队做全球化判断的“对”与“错”，哪些经验能跨国平移，中国公司管理美国市场的挑战
* 01:11:08 🌟 在Meta 的身份与融入，高阶如何 landing：说服，创新，讲故事，司龄
* 01:26:29 Meta的工程师和字节PM
* 01:31:02 AI时代和团队规模
* 01:36:57 中美选择，为什么回国，在小红书早期经历，又回到美国
* 01:45:53 身体是最重要的伙伴
* 01:51:52 A hell of a ride
{音乐} 麻园诗人 - 现在现在
{剪辑} 狐狐
嘉宾：Gill Tan，职业早期是小红书最早的PM之一，后来在TikTok做了8年PM，曾任用户侧产品负责人，近期成为Meta VP，负责创新业务。
我们既聊了不少干货（中美职场对比、做跨国市场的经验、怎么决策和推动、晋升成功的关键），也聊了职场的暗面（被人卷了怎么办、如何从burnout中恢复、如何善待身体），最终落点我们都很满意：
当产品经理是一份体验非常立体的有幸福感的工作，做产品也是一种求真者认知世界的手段。而身处中美之间，做影响几十亿人的大产品，有种强烈的“置身事内”的参与感，在风口也飞过，在浪尖也冲过，it's been a hell of a ride，值了。
全篇都很精彩，如果时间有限，尤为有价值的我标了星星。
* 00:35 嘉宾介绍
* 01:24 快问快答：好 PM 的特质，高光是小红书“改双列”，遗憾是 TikTok 社交独立端
* 06:20 Meta 初印象和用几个词形容字节
* 12:45 为什么离开 TikTok 加入 Meta
* 16:40 入职 Meta 前后的感受，如何看待管理，字节与Meta工作节奏和沟通方式的差异
* 27:21 🌟 回顾 TikTok 八年：2018-2020，2020-2023，2023 年之后
* 40:52 字节不同工区的气质
* 44:52 🌟 在字节的成长路径，从单打独斗到管理大团队，敢去想“没人负责的大问题”
* 50:20 🌟 字节晋升秘籍
* 52:21 🌟 压力来源：不安全感、同辈竞争和「被卷」，给大家的抗压建议
* 59:42 🌟 中国团队做全球化判断的“对”与“错”，哪些经验能跨国平移，中国公司管理美国市场的挑战
* 01:11:08 🌟 在Meta 的身份与融入，高阶如何 landing：说服，创新，讲故事，司龄
* 01:26:29 Meta的工程师和字节PM
* 01:31:02 AI时代和团队规模
* 01:36:57 中美选择，为什么回国，在小红书早期经历，又回到美国
* 01:45:53 身体是最重要的伙伴
* 01:51:52 A hell of a ride
{音乐} 麻园诗人 - 现在现在
{剪辑} 狐狐
小宇宙热评
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于朵Duo TOP 1广东29
想不起来是今天看到了哪个朋友推荐的这期播客。 Gill 的成功确实来源于她身上两个看似稀疏平常但非常非常关键的特质： 一个是接受变化，单从她工作 base 地的迁移，10 年间上海-北京-上海-硅谷，还要频繁出差，就能看出她对于环境强大的适应能力。不是所有人在一个城市生活了 4～5 年建立了社交圈甚至家庭后还愿意离开的。 二是正向思考，她提到在字节晋升答辩的例子，晋升答辩需要包装自己项目的复杂度，很多人比如早年的我，对包装有天然的排异反应，受挫后会产生极强的对抗心理，但她没有，她只是把她当做一个技巧、一个方法论掌握了，没有把任何心力花在对抗上，这使她能更加纯粹的向着目标狂奔。 听起来容易做起来难。
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太上长老 TOP 2北京19高p分享，难得啊😲
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莫唯书Mark TOP 3北京13
PM既是时代的产物，也受制于时代浪潮的潮起潮落，好的工程师常有，但好的PM不常有，因为一切是非功过没有客观标准，皆由时代评说
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张萌MengZhang英国9我隐约记得meta面试培训的时候，有要求我们不论什么情况，都要先写面试者的优点，再写对方的不足。可能是这个原因导致你们有在字节和meta面试的体验的有区别
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源远流长robert中国台湾8
太珍贵的一手表达了
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噗大可北京8
干货满满的一期，有点古典互联网的美感了，好久没有听到这样单独聊产品的节目了，特别棒
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Enri恩瑞广东5麻园诗人好评
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Markelle海南3难得听到播客是主持人没有一味的yes反而是会站在听众角度提问的，好评！
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瓦力周甘肃3
1:52:05 听到种植物这个点，同是字节员工深深共情，生活的大部分时间都太快了，好像慢下来是有原罪的，会导向某种危险的处境 但种植物让我感受到了一种不一样的生命体验，可以是缓慢的，有韧性的，有自己节奏的
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Andy_MroZ美国3
太厉害了
外观
