主播
节目简介
来源：小宇宙
本期节目为小宇宙2025年度播客大赏现场线下录制节目。
小挫折解决中心系列一晃已经录制了快有五年，我们从无限吐槽的职场亲历者，也慢慢变成了波澜不惊的十年职场老鸟。上个月25号我们在小宇宙年度播客大赏的宇宙信箱环节，举办了一场职场话题特别版的小挫折解决中心，邀请听友们走进录音室面对面一起共创一集节目，特别感谢每一个在寒风中排队等待的amigo，无论你是否有排到本次录制，都衷心感谢大家的捧场和支持！更重要的是，本期节目将第一次同时推出视频播客版本（如果还没有看到那就说明还在紧张制作中），大家敬请期待。
好了，以下就是本期节目的音频部分。
欢迎收听，凑近点看。
参加本次会议的重要与会人员
小包：微博@小青年包江浩
李挺：微博@大白熊李挺
江轲：微博@_江轲
天章：声音工程师
highlight
01:40 梦回小宇宙播客大赏的小挫折解决中心现场版；
02:12 从毕业听到实习的番茄同学，已经提前发现自己可能不适合上班；
09:43 听了500个小时的Amigo，见证了凑近点看荼毒了一代人的工作观；
18:11 少年小陈困惑的汇报人生；
27:11 创始人级别的老牌Amigo，如何在AI浪潮中保持自己的初心；
34:03 品牌营销人都在用力并心安理得地活着；
39:17 如何有效阻止老板们频繁的出差拜访；
45:07 如何有效串联全球时差不再起早贪黑；
54:27 电子厂高危岗位，如何思危、思变、思退；
59:00 【前方高能】骂了一整期资本家，进来了一位老板做了一款伟大的产品！
music
Bad Bunny - NUEVAYoL
Ben l'oncle Soul - I Don't Wanna Waste
ROSALÍA,Rauw Alejandro - BESO
Coldplay,Ayra Starr - GOOD FEELiNGS
Mayer Hawthorne - A Long Time
Little Simz,Obongjayar - Point and Kill
Donavon Frankenreiter - It Don't Matter
互动方式
你还可以在以下这些地方找到我们，欢迎你给我们留言互动，提供选题，开开小会。
微博@宇宙模特公司UMC
小红书：凑近点看
公众号：凑近点看
听友群：微信添加小助理yuzhoumote
工作联系：微信添加umc_business
收听方式
你可以在小宇宙播客app搜索“凑近点看”订阅收听我们，欢迎你给我们多多评论！
你还可以在苹果播客、喜马拉雅、QQ音乐、网易云音乐、Spotify找到我们。
如果你能在苹果播客为我们点五星好评，三个小兄弟给你远程鞠躬。
小挫折解决中心系列一晃已经录制了快有五年，我们从无限吐槽的职场亲历者，也慢慢变成了波澜不惊的十年职场老鸟。上个月25号我们在小宇宙年度播客大赏的宇宙信箱环节，举办了一场职场话题特别版的小挫折解决中心，邀请听友们走进录音室面对面一起共创一集节目，特别感谢每一个在寒风中排队等待的amigo，无论你是否有排到本次录制，都衷心感谢大家的捧场和支持！更重要的是，本期节目将第一次同时推出视频播客版本（如果还没有看到那就说明还在紧张制作中），大家敬请期待。
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小包：微博@小青年包江浩
李挺：微博@大白熊李挺
江轲：微博@_江轲
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01:40 梦回小宇宙播客大赏的小挫折解决中心现场版；
02:12 从毕业听到实习的番茄同学，已经提前发现自己可能不适合上班；
09:43 听了500个小时的Amigo，见证了凑近点看荼毒了一代人的工作观；
18:11 少年小陈困惑的汇报人生；
27:11 创始人级别的老牌Amigo，如何在AI浪潮中保持自己的初心；
34:03 品牌营销人都在用力并心安理得地活着；
39:17 如何有效阻止老板们频繁的出差拜访；
45:07 如何有效串联全球时差不再起早贪黑；
54:27 电子厂高危岗位，如何思危、思变、思退；
59:00 【前方高能】骂了一整期资本家，进来了一位老板做了一款伟大的产品！
music
Bad Bunny - NUEVAYoL
Ben l'oncle Soul - I Don't Wanna Waste
ROSALÍA,Rauw Alejandro - BESO
Coldplay,Ayra Starr - GOOD FEELiNGS
Mayer Hawthorne - A Long Time
Little Simz,Obongjayar - Point and Kill
Donavon Frankenreiter - It Don't Matter
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小红书：凑近点看
公众号：凑近点看
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工作联系：微信添加umc_business
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如果你能在苹果播客为我们点五星好评，三个小兄弟给你远程鞠躬。
评价
空空如也
小宇宙热评
77CHIANG
1个月前
浙江
17
😂简直要在深夜哭泣了 特地跑去上海值了 在队伍里等专题开启也值了 从宇宙大赏里离开的时刻是开心满足和无限自豪的
在寒风里等待是应该的 喜欢三位这么几年是应该的 每期完播是应该的 重复收听更是应该的
在名流入籍播客的当下 希望希望希望小兄弟们可以 坚持坚持坚持 录制播客 保持初心 就当 爱我们爱我们和爱我们
马克汤
1个月前
中国香港
9
59:06 前方高能选手报道，老板监控AI正在做了，快去关注我的播客一起发财https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/69818cd3073030367aebfab8
喜欢吃牛筋丸的杰哥
1个月前
广东
3
哈哈哈哈，前面还在跟着弹幕骂万恶资本主义，结果那位老板一开口我直接笑喷。但他那句“做了伟大的产品”真没让我觉得冒犯——打工人反感的从来不是老板赚钱，是只会画饼压榨的又蠢又坏的老板。一个认真做产品、让员工有尊严挣钱的实干家，我们欢迎他来播客挨骂。那天排四十分钟没排到的冤种就是我，但队伍里全是听友，聊入坑、聊工作机会，突然发现我们等的哪是什么提问，是终于有个地方能堂堂正正讨论职场痛苦而不被说矫情。这期上线就是我的年终奖。还有个听友说自己是248小时听众，节目是他职场的“解咒人”，以前被夸任劳任怨还沾沾自喜，现在知道那是在夸好使唤；以前觉得跳槽是不稳定，现在才懂不敢挪窝才是真不稳定。五年过去，同期熬病的熬病、优化的优化，他靠三次跳槽薪资翻倍，每天五点下班。感谢三位把我从“好员工”幻觉里摇醒，这毒，甘之如饴。2026年，这样的老板多来，这样的听友也多来。
王陈雁爱听广播剧
1个月前
云南
2
22:44 这一段话的道理我都懂并且深以为然 但是现在我满脑子都是反面教材李挺的白皮书
喜欢吃牛筋丸的杰哥
1个月前
广东
2
来啦来啦，正好边听这期节目边洗澡🛀
王陈雁爱听广播剧
1个月前
云南
2
每次听到这种能在线下和三位小兄弟面对面交流的活动都羡慕到爆炸 尤其是这次还可以答疑解惑真的是神仙活动了嘤嘤嘤
番茄没有炒蛋
1个月前
北京
2
感谢三位小兄弟们的锦囊，能在线下见面特别开心 收获满满ᴖᗜᴖ 祝amigo们新年顺顺利利 屁事没有！
Will_
1个月前
北京
2
01:23 视频播客=妆不能白画
咸约翰
1个月前
荷兰
1
惊喜加更！
苏坡Man23
1个月前
安徽
1
来了 躺着听
Sutekiliku
1个月前
日本
1
有个技术问题 为啥有些访客收音效果那么好 有些听上去那么空旷
王陈雁爱听广播剧
1个月前
云南
1
40:40 一年给他安排2500个会议试试
MeditationBl
1个月前
未知
1
00:08 前排！片头曲好评，我以为我在现场听
shimmerx
1个月前
北京
1
试了一圈发现，还是凑近点看最适合睡前收听！睡前听凑近点看睡的超级好！
王陈雁爱听广播剧
1个月前
云南
1
57:16 不好意思听到这里我又要夹带私货再次给大家安利一下广播剧锦上添金 关键词：大厂 工作汇报 部门协作 耽美真的是常听常新每一次都能有新的体悟和收获~
星澜Lydia
1个月前
北京
1
管理老板预期特别厉害，正常更新叫加更，绝不让用户有多余的期待，累死自己
鹰之
1个月前
广东
1
谢谢小兄弟们，还有天章，还有小助理。新年快乐！
星澜Lydia
1个月前
北京
1
55:35 这个小哥可以拉来开一期
HD972691n
1个月前
上海
0
见面很开心的
jipsjin
1个月前
浙江
0
这份工作十分内耗，我来团队的时候，属于员工a和b都是职场新人上班不满一年的那种，怼天怼地怼领导，任何工作还没开始就一堆不行一堆问题。团队之前一直没有很好的产出，整体作品也不大行。
我来的时候领导表示很看好我，我也确实一来做了挺多作品，把团队整体产出质量和成果都提上去了，并且手把手的带a和b。一开始因为技术层面的原因a和b是服我的，我们关系也还可以，但是因为她们经常说话让人不舒服，比如总想着在我身上找问题，看有没有任何一件事情是我不如她们的，包括明明是大家一起帮她做的，她经常在办公室喊自己的新产出很不错，让我觉得带她们耗费我的时间精力还解释不清楚时间去哪了，那时候真的她们做什么事情都是一步一问的，觉得带她们也不值当，和领导提过刚入公司手里重要紧急的事情比较多，没办法兼顾带教，并且也没啥意思。后面领导去协调了之后，让她们针对自己的言行和我道歉。我当时是真信了，又想说算了算了都是职场新人第一份工作，别人那么大压力也没意思。所以我当时翻盘了继续带着她们，但是隐隐觉得应该是有挺大隔阂的，但彼此还是挺正常氛围也没什么问题。
直到一次团建，领导不在的场合，a和b突然对我爆发强烈不满，觉得在我来之前她们不需要加班，工作也可以随便敷衍，觉得是我来了之后把环境搞坏了。实际上我从来没有要求过她们加班，只是自己因为进入新环境有时候工作节点倒推来不及，自己闷头干活罢了。后来我就觉得更心寒了，她们其实对公司福利和制度的不满也是把情绪投射在我身上。但团队依旧是正常工作。
直到年会的时候，领导把优秀员工给了摆烂的a，当时我心里就破防了，因为团队就没几个人，大家是什么状态我觉得很清晰。虽然我理解世界上可能不存在公平，但是我没想到我只是专心工作也会遇到这样的事情，觉得下属背刺完，公司也背刺我感觉自己像个笑话。
