非凡说 | 立场不同时，如何高效、和谐工作

�非凡说 | 立场不同时，如何高效、和谐工作

️如果一个团队里每个人都要证明自己做出了最大的贡献，证明自己应该得到最高的评价，证明自己是对的，那么这个团队会变成什么样子呢？

️如果大家只关注自己的立场和观点，而忽略了整个团队的目标，那么这个团队会变成什么样子呢？

️️️

不同的立场并不影响我们为了同一个目标去努力。

我们的立场和观点，是在做事情的路上，是在把事情做成功的路上建立起来的，通过做事的过程建立起了统一的立场和观点。

���

在达成共识的时候，我们应该关注整个团队如何更好地运作和实现目标，而不是只追随某个人的观点和立场。只有当大家都朝着核心目标的方向努力时，我们才能进行有益的讨论哦！

经过多次讨论后，咱们团队应该会发现有人在解决问题时特别厉害，他们能够找到问题的关键点，而且还很善于包容和解决问题。这样的人是咱们团队的宝藏啊！

️️️总结提炼几点：

1️⃣保持持续学习，保持自我成长，避免思维“固化”。

2️⃣多倾听各方的意见，避免有一些人或一类的观点被过度重视而另一些人或另一类观点被忽视了。

3️⃣关注如何让团队达成目标，关注如何让团队建立起达成目标的能力，关注这两点，要优于关注目标本身。

4️⃣多从失败中学习，而不要总在自嗨，总在庆祝成功。

5️⃣关注内部的行动策略与外部环境的同频。