2024年的最后两个月，对于很多职场人来说并不好过。

大厂裁员波频频，中小企业也在为了年底的冲刺在进行人员精简。

本期两位主播的工作也深陷其中，所以本期就来聊聊“躬身入局”后的观察和应对策略⛽️

⏱️时间轴

02:54 如何判断公司要裁员的风向标？

没有招聘需求时，HR频繁出入高管办公室

核心部门人员自然流动后，公司不补人了

04:38 被裁员了，大家都是什么样的一种心态呢？

太好了，有赔偿了！

不能接受，难道是因为我不够优秀吗？

正好停下来想一想，下一步怎么转型？

18:40 如果真的已经被裁员了，如何开启下一步行动呢？

写好简历

链接人脉散简历

年前年后好好思考下一步职业方向

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