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33分钟
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发布：
11个月前
简介...
某中企海外项目的建造者，被作为奴隶解救，发生了什么？
“有人搞我们”的设定之外，到底是怎样的制度、文化差异，造成了这样的局面？
当下越来越多的企业选择出海，而劳工权益保障方面，一些在中国的惯性思维并不可取。
01:05 巴西说它解救了奴隶，工厂的工作有辱人格
05:32 本地标准如人饮水，但全球化中，本地标准被强制提高
08:55 自身合规成本、甚至上下游合规成本，需要在设厂前就有所考虑
13:11 三星被巴西劳工部起诉的往事
17:37 巴西工人与企业斗争可以有三个选择，巴西的工会制度也非常与众不同
26:30 作为跨国企业，需面临全球监管风险
“有人搞我们”的设定之外，到底是怎样的制度、文化差异，造成了这样的局面？
当下越来越多的企业选择出海，而劳工权益保障方面，一些在中国的惯性思维并不可取。
01:05 巴西说它解救了奴隶，工厂的工作有辱人格
05:32 本地标准如人饮水，但全球化中，本地标准被强制提高
08:55 自身合规成本、甚至上下游合规成本，需要在设厂前就有所考虑
13:11 三星被巴西劳工部起诉的往事
17:37 巴西工人与企业斗争可以有三个选择，巴西的工会制度也非常与众不同
26:30 作为跨国企业，需面临全球监管风险
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
MichaelLai
11个月前
广东
6
看到比亚迪在巴西的新闻，第一反应是想你们什么时候会出一期节目讨论这个话题。果然来了，谢谢很多干货的分享。关于劳资双方利益分配，资方和劳方过度的保护都是不恰当的，需要理性对待。现在大家一遇到此类问题都容易过于上头，忽略了追求共赢的长期好处。好些年前曾参与过一个现场聘用了很多农民工的工程项目，资方出于人道主义立场，给施工人员配置了不少标准不错的生活配套服务，结果许多农民工觉得这些没必要，强烈要求把福利折现，好让他们过年带多点钱回家。孰对孰错，其实是没有标准。当然我非常同意主播的意见，如果出海的话，遵守当地法律是基本前提。
平野喵喵
11个月前
北京
2
蛮讽刺的 我们国内认为“习以为常”的工人待遇被人家认为是奴役
zz快醒醒
11个月前
福建
1
中间以为是假印度结果是真印度啊，聊这个话题需要躲避的那么那么多吗？吃苦耐劳是没办法吧、好惨
sukerrr
11个月前
海南
1
为什么中国人这么吃苦耐劳，却踢不好足球
金色的大元宝
11个月前
湖北
0
30:28 真的好棒！想想我们的单休，我们的大小周，我们的不让休年假，想那些资本家的嘴脸。
zz快醒醒
11个月前
福建
0
感觉你们真的很站在企业的角度 商场全维度忽略社会责任啊
十指取朝阳
11个月前
黑龙江
0
33:26 好的发财
