前几天阿里裁员消息也是闹得沸沸扬扬的，当然最后官方澄清为假消息，但事实上是今天整个大环境的裁员确实比较严重。我们也做过老板，决策过企业的招聘和裁员，基于当下这个环境情况，我们三个人决定一起闲聊了一期关于裁员的话题，希望能够给同行朋友带去一点的不同的视角，如果能够产生一点帮助就更好啦。

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硬地笔记

01:01 我们当 “坏人” 的时候那些感受

03:30 执行裁员决策的时候，是否有别的更好的选择

07:02 从老板的角度来看，裁员的时候的那些顾虑

11:41 从 “打工人” 角度来看，裁员消息一般来源小道消息，但也有一些现象值得关注

14:56 企业裁员最糟糕的是摊大饼式的砍人头，而不是砍业务，这个时候对个人来说可能不那么公平

19:58 什么样的 “打工人” 被裁的概率最高？

19:58 原来还可以 “这样操作” 来避免被裁员。

32:38 合法裁员是企业的正常经营手段，不想总是焦虑裁员，需要让自己避免成为长期打工人

40:46 如果万一被裁员了，找工作的时候我们可以避免的一些坑