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节目简介
来源：小宇宙
很多公司不是没有价值观。
是它真正定义“优秀”的方式，
和它写出来的，不是一套。
员工不会先相信公司说了什么，
员工会先看：
谁被持续看见，谁被持续表扬，谁被持续提拔。
因为提拔名单，
比价值观海报更真实。
如果一个组织长期提拔的，
是最能扛、最没边界、最不说累的人，
那它最后复制出来的，
往往就不是成熟，
而是消耗。
公司最真实的价值观，不在墙上，在提拔名单里。
外观
