真金白银的年终奖到底要怎么获取，绩效考核环节中最重要的一个环节“述职”流程，可以说是决定大部分朋友年终奖、升职加薪很关键的部分。干货嘉宾再次返场，“老”互联网人述职王者的JJ女士，在完成自己的年底述职之后，跟大家热气腾腾的分享“述职”从入门到精通。 绝对J人出品，值得一键三连，并保存后逐字学习，保证你听完之后也会有种“我现在强得可怕”的感觉。

任意门传送：绩效考核怎么做？

【劝退预警：本期内容较长，坚持聆听不白来】

【友好提示⚠️】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇

01:31 述职是你最终绩效的临门一脚，绩效述职与晋升述职都很重要

03:45 述职王者不只是提前2个月开始准备，从目标定下的那一刻就开始准备

05:45 述职材料怎么写？小作文肯定是不行的

12:11 有管理职责的述职应该怎么准备？（团队管理岗必看）

15:06 述职中的复盘与规划是个反向画饼的机会

18:49 晋升述职与绩效述职有什么区别，评委的表格是什么

25:25 为什么在评委的眼里应该晋升你而不是其他人

27:05 晋升述职的小Tips - “我是谁”

33:11 什么？述职需要讲脱口秀？

38:45 述职的开场“我们能不能不加班？”这是疯了还是？

40:41 最后的小技巧，如何优雅的阴阳别人