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来源：小宇宙
1、领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足，无法休假按日工资收入300%支付报酬，试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式……
近日，河南省委组织部等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），全方位细化带薪休假保障举措。
全员平等享年假
五类人群优先休假
凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。
休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。
《通知》为特殊群体开辟了“绿色通道”，孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工以及异地务工人员，在休假时段上将优先保障。
《通知》强调，单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。
【话题】休假的时候你都忙什么呢？
2、新修订江西省反不正当竞争条例将于2026年10月1号起实行
新规重点整治大数据杀熟、平台强制低价、刷单虚假宣传、山寨仿冒、恶意诋毁等行为，既守护消费者权益，也给实体商家公平经营环境，引导市场比拼产品与服务。
【话题】咱们新余街上开了十几年的老店比比皆是，对比很多昙花一现的网红店，大家觉得老店能稳住客源的诀窍在哪？
近日，河南省委组织部等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），全方位细化带薪休假保障举措。
全员平等享年假
五类人群优先休假
凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。
休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。
《通知》为特殊群体开辟了“绿色通道”，孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工以及异地务工人员，在休假时段上将优先保障。
《通知》强调，单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。
【话题】休假的时候你都忙什么呢？
2、新修订江西省反不正当竞争条例将于2026年10月1号起实行
新规重点整治大数据杀熟、平台强制低价、刷单虚假宣传、山寨仿冒、恶意诋毁等行为，既守护消费者权益，也给实体商家公平经营环境，引导市场比拼产品与服务。
【话题】咱们新余街上开了十几年的老店比比皆是，对比很多昙花一现的网红店，大家觉得老店能稳住客源的诀窍在哪？
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