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AI智能总结...
AI 正在思考中...
本集内容尚未生成 AI 总结
简介...
这期节目是因为前段时间看到一个公众号发了一篇针对hr的采访，对于采访中的内容，和被采访者的回答，有了一些想法，作为人力资源从业者，也想和大家讨论一下我心中想法，本次的内容主要是围绕那篇采访的问题，没有衍生聊到其他话题，如果你对其他内容感兴趣也可以在评论区写下你的留言，我会在未来录制相关节目，本期节目为西子单人solo。
主播｜西子
听友上桥｜+vx:fuguizhuo77
【shownotes】
02:15 HR是公司价值观的缩影，最基本的是尊重人
05:12 面试中的自我介绍很重要，要抓重点，言简意赅
07:32 难道不爱加同事微信不正常吗？
08:48 我为什么不在面试的时候问女性候选人婚育情况
12:55 不能让宝妈准点下班回家带小孩是公司的问题
18:56 面试的时候最好不要质疑面试官是否能听懂你的回答
20:27 在职场中保持你的天真、内敛、傲慢等
【songlist】
声音玩具-没有人能够比我们更接近对方
Nintendo Sound Team-Obtain Item
Nintendo Sound Team-K.K. Slider Dream
Tom Rosenthal - For You To Be Here
【提到的内容】
https://mp.weixin.qq.com/s/6PB7_StxKRuG2-jO6O_MEQ
主播...
卖鱼桥西子
村口集合卓进步
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
yunyun1003
3年前
2
21:38 这个点不是很赞同。你可以很直接的说，但说不定你用三明治沟通法对方更能接受，是能让他接受并听进去的最高效的方法。曲线救国。直接反而需要先消化情绪，再消化内容。
yunyun1003
3年前
2
21:38 这个点不是很赞同。你可以很直接的说，但说不定你用三明治沟通法对方更能接受，是能让他接受并听进去的最高效的方法。曲线救国。直接反而需要先消化情绪，再消化内容。
风枫疯
3年前
2
听完了，感觉主播很暖心，遇到您这样好的Hr，也是一种幸运。这周末就要去面试了，作为工作两年再一次重新开始找工作，内心期待又忐忑不安，听完这期播客有感觉治愈一点点。同在杭州，感谢声波上的相遇。
风枫疯
3年前
2
听完了，感觉主播很暖心，遇到您这样好的Hr，也是一种幸运。这周末就要去面试了，作为工作两年再一次重新开始找工作，内心期待又忐忑不安，听完这期播客有感觉治愈一点点。同在杭州，感谢声波上的相遇。
风吹落的山核桃
3年前
3
07:56到我觉得其它的很多人不会像主播一样有同理心的。
风吹落的山核桃
3年前
3
07:56到我觉得其它的很多人不会像主播一样有同理心的。
朱聪
3年前
3
你们是什么公司呀😝
Song_ts
3年前
4
您好，请问一下，应届生身份和研究生学历真的如此重要吗？因为在我的认知中学历仅仅是一个敲门砖罢了，能力才是关键，但是周遭给我的反馈和我的认知是相反的。本人研一，最近有点迷茫，我觉得工作三年比在实验室替老板打工更有意义，三年时光为了一个文凭真的值得吗？
Pansy_OwrX
3年前
4
大学生第一次参加实习面试，在我认真回答问题的时候，面试官时不时玩手机、弄指甲，很少有眼神交流，可能也是对我没兴趣吧，作为新人，虽然后来也是把这当作一次社会经历，但还是会感觉有些受挫，当时真的开始怀疑是不是进入社会后的面试甚至是职场都是这样的，不被尊重面试体验真的很不好。我觉得不管是身在何位，互相尊重这一点是人与人之间的交流最最基本的了。
豆豆dou
3年前
4
16:58ta把自己看太重了吧
豆豆dou
3年前
4
16:58ta把自己看太重了吧
边走边听的Owen
3年前
4
03:36 听到这里特别同意，我的第一家公司面试时间改了n次，后来整段工作经历也不太愉快。双向选择，彼此尊重真的很重要。
是小瓶子呀
3年前
5
00:51听雨很有趣的哈哈。
Aurielle
3年前
6
感谢主播的温柔讲述，一个马上进入找工作阶段的应届生许愿秋招顺利🙏
Aurielle
3年前
6
感谢主播的温柔讲述，一个马上进入找工作阶段的应届生许愿秋招顺利🙏
卖鱼桥西子
3年前
7
如果你有其它疑问，可以在评论区留下你的问题，也欢迎加入桥民群，也欢迎大家在评论区和我们分享你和hr之间发生的有趣/难忘的故事～
挠米
3年前
7
最近一个觉得很不舒服的面试，对方是复试主管，客户岗，全程不停的质问：“你性格这么内向，能够和人沟通吗？你性格怎么看起来这么内向呢？” 确实有被冒犯到，毕竟我不认为，内向是什么错。
ChrisZhu
3年前
7
04:56 感觉不对千万别去！真的！
ChrisZhu
3年前
7
04:56 感觉不对千万别去！真的！
Stefan-zhang
3年前
8
当初觉得裸辞没有什么问题，到找工作的时候竟然每个猎头、hr以及主管领导都对裸辞很诧异，有一个人问“你有家庭吗？”我应该怎么回答呢？我就算自己一个人也是一个家庭啊，裸辞不会就吃不上饭了吧？
我想说如果一边摸鱼一边找其他工作，这样对于原公司不负责任不是更加不professional吗？就算是和公司协议解约的案例，也有很多原因，政治斗争、公司裁员计划等等。
Hr一直想要更多维的了解一个人，但是凭借一些简单的指标判断经常不太准确，你说对吗？
Stefan-zhang
3年前
8
当初觉得裸辞没有什么问题，到找工作的时候竟然每个猎头、hr以及主管领导都对裸辞很诧异，有一个人问“你有家庭吗？”我应该怎么回答呢？我就算自己一个人也是一个家庭啊，裸辞不会就吃不上饭了吧？
我想说如果一边摸鱼一边找其他工作，这样对于原公司不负责任不是更加不professional吗？就算是和公司协议解约的案例，也有很多原因，政治斗争、公司裁员计划等等。
Hr一直想要更多维的了解一个人，但是凭借一些简单的指标判断经常不太准确，你说对吗？
行走的盆栽
3年前
14
听这个播客感觉对职场少了点厌烦 真的 好的HR真的太太太暖心了
HD972606j
3年前
15
hr中的异类…… 希望不要被同化
HD972606j
3年前
15
hr中的异类…… 希望不要被同化
谢云天
3年前
15
13:12 对，如果公司整天要加班的话，就是公司的问题了
是小h吖
3年前
34
HR的行为真的是会影响对公司的观感
是小h吖
3年前
34
HR的行为真的是会影响对公司的观感
AlwaysBeKind
3年前
37
前段时间面了个职位，一路到部门老板都很顺畅愉快，HR就进入谈薪酬环节。我自己有bottom line，对方给的低于预期，当时出于礼貌和审慎没有立刻拒绝，说考虑下第二天回复，HR马上翻脸，说这有什么好考虑的，态度很差。还压迫地说也有其他candidate呢，必须上午回复。第二天我拒绝了这个机会。过了几天HR突然又给我打电话，莫名其妙把同样的话又说一遍，薪资还是前几天那个数，不太明白打这电话的意义。不过表示可以额外补一小部分，还嘲讽式地说“你不是和猎头说不在乎这点钱嘛”可我并没有说过这些话，感到气愤。本来双方谈不拢很正常，他们另找他人即可，又何必一而再再而三地来打扰我。职业生涯中第一次遇到这样的HR。这家公司叫欧莱雅，哈哈，市场口碑差不是没道理。
刘鲸鱼
3年前
44
感觉你是人力hr之中的白月光了，所在公司应该也是一个非常好的公司了。但是市场上这样的太少见了。