时长：
72分钟
播放：
878
发布：
1年前
简介...
📖本期探讨主题：
情绪，情绪价值以及情绪劳动。我们工资中的成分，有一部分是“窝囊费”。情绪到底在工作中起到了什么作用？下属必须要为上司提供情绪价值吗？如果上司提出不合理的要求我们应该怎么做？
🧑🤝🧑嘉宾：
王盐，全网100万的职场博主，前滴滴高级产品运营经理
⏰时间线：
04:55什么是“踢猫效应 ”？
09:26情绪对于工作的影响与应对。
22:27 亲密关系中的情绪要素
28:44当当网CEO俞渝在亚布力论坛上的发言解析
39:46职场女性中的情绪劳动与情绪剥削
55:10职场新人的困境与应对策略
01:00:00 下属必须要为领导提供情绪价值吗？
🎵本期BGM：蔡琴《张三的歌》
👧在哪里还可以看到主播【小野酱】
即刻：小野酱大漂亮
小红书/微博/公众号/虎嗅/知乎/豆瓣：作家小野酱
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📻本节目收听方式：
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
HUI_jm0X
1年前
内蒙古
3
主播声音太低
煎蛋小助手
1年前
上海
1
来串门啦～
RogerZhu
1年前
美国
1
1000+订阅🎉
阿发
1年前
北京
1
这期码了！
在金字塔滑雪
1年前
浙江
1
22:00 这是个好方式，学习了
章鱼小丸子今日暴富版
1年前
北京
1
bgm好大声
金波碎
1年前
广东
1
1:03:26 这个“哈哈”真到位，哈哈哈哈
Minaaaa
1年前
广东
1
请问一下播主， 入群的二维码已过期了呢，还能加进去吗？谢谢～
摄影师柳丁
11个月前
上海
1
15:49 情绪要及时疏通和整理，不能积压和叠加
红蓝药丸
11个月前
上海
1
20:01 听了前20分钟，两位主播给人一种互相不太熟的样子，对于一种事例的交流基本一个回合，一人提出一人回应，然后就开始说下一种事例情形，话题承接和转折的略微突然，思维听起来没有很连贯顺畅😣
HD1040840w
10个月前
广东
0
为什么中国互联网公司有嘉宾这样的人，却被那群只会pua的人创造了糟糕文化还外溢呢
微微WW
1年前
中国香港
0
53:43 为什么不请假呢 找个理由
摄影师柳丁
11个月前
上海
0
12:54 我20多岁也会这样，被人指出毛病会有点羞耻感
