本期《东西开箱》，我们邀请到担任人力资源高管的资深HR，Vivien Jin。Vivien曾服务中美高科技、金融科技、医药科技、AI领域顶级大厂与创业公司。好奇心是她不断前行的源驱动力，跨文化融合与沉浸式职场打拼铸就了她的拼搏精神，而对人力资源的热爱，让她能够深刻洞察职场暗流，助力更多人实现职业梦想。

她将亲自拆解20年前经历13轮面试进入谷歌的故事，带你理解面试背后的潜台词。从文化匹配到 vibe check，帮你看清职场暗规则，打造真正打动人的竞争力。

在中美求职市场，如何在自我营销与真实表达之间找到平衡？为什么“锦上添花”前，必须先让自己成为那块“锦”？

求职不过是游戏的一部分，成功上岸靠的不只是履历和技巧，还有对世界的开放与好奇。希望正在求职和寻找实习的你，能沉下心相信自己，实现心中的目标！

这期节目将会通过上下两集的形式和大家见面，欢迎大家持续关注我们的更新, 下集更精彩！

【Timecode】

Part 1 Vivien 个人故事

01:12 Vivien的三个关键词：女性力量，好奇心，生命力

02:30 千禧年后，在开放向上的时代享受不设限的人生

07:30 贵人领进门：接触美国市场，获得人生金句

13:40 机缘巧合接触Google，历经13轮面试

18:10 在网罗天下高手的Google如何生存？自信者无往不利。

Part 2 HR答疑解惑

23:15 面对20年后的当今世界，我们又如何为自己的人生排兵布阵？

25:00 启程前想清楚此行目的，自我营销先有“锦”的准备才有“花”的呈现

34:10 卡脖子的最后一关vibe check，要如何与梦想公司实现契合？

36:40 面试的本质是与人交流，一个Apple面试的真实案例拆解

42:25 如何与面试官建立链接？Vivien亲身Visa面试案例拆解

46:40 群面 vs 1v1面：压力面中招聘方底层逻辑解析，以Apple为例

Part 3 回归人际关系的本真

56:10 真诚可以无坚不摧，Grace记者经验分享

57:35 Be yourself，去除镜头感

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• IC：Individual Contributor


• Empower: 赋权


• Outstand: 出彩


• Attributes: 特质


• Interviewee: 面试候选人


• Methodology: 方法论

【Music Credit】

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