我有一个在北京工作十多年的朋友，十年前他年薪十多万，但现在不过十三四万。他说原因在于学历。虽有能力和强的人际关系，他的函授本科却成为晋升障碍。学历高意味着知识水平高，发展空间大，而只有能力没学历的发展潜力有限。公司往往认为学历和能力同等重要，招聘时也倾向具备平台的员工，通过培养，实现长期价值。你认同这个观点吗？

00:02:03:学历与能力：衡量员工价值的两个关键维度

00:04:03:万里路的下期节目：探索未知的奇妙之旅！