时长：
90分钟
播放：
6.01万
发布：
1年前
主播...
简介...
“你的 MBTI 是啥？”
最近，MBTI 成为新的社交流行语，在社交领域广受欢迎。那在工作中，我们能否运用 MBTI 帮助我们进行职业选择，或者更和谐地与同事、老板相处呢？本期节目，我们再次邀请到《纵横四海》主播携隐 Melody 来聊聊这个话题。
本期嘉宾
内容大纲
一、MBTI 到底是什么？06:36
* 天马行空的 N人和脚踏实地的 S人
* ST人很擅长搞钱
* 测了几次经常变，MBTI 是不是不准？
* MBTI 会不会把自己标签化，进而局限自我发展？
* MBTI 是一种高效认识自我的工具
二、如何参考 MBTI 进行职业选择？20:07
* 不擅长交际，是对 I人最大的误解
* 区别 E人和 I人的分水岭：社交的耗能
* F人更适合做基于【人】的工作，T人更适合做基于【事实】的工作
* FP 是职场中的润滑剂
* 在职场中隐藏情绪会麻木一个人的感知
三、发现自己不适合当前工作怎么办？42:07
* 判断不适合自己的程度
* P人可以通过各种工具 J化
* F人T化：精准地表达自己的情绪、表达出人际关系对工作的重要性
* 各型人格的工作指南
四、如何参考 MBTI 跟同事愉快地合作？01:02:12
* 职场中的高频矛盾：FT 老吵架、J 嫌弃 P
* FT、JP分别如何和谐相处？
* 怎么观察老板的 MBTI？
五、MBTI 对团队管理、招聘的参考意义 01:20:57
* 团队管理者如何参考 MBTI 组建团队，知人善任
* MBTI 对于招聘没有太大的参考意义
* 面试中被问 MBTI 如何应对？——真实表达，并且告诉对方自己的人格优势
相关阅读
* 点击获取本期节目飞书妙记逐字稿
* 点击获取 《组织进化论》妙记版
* MBTI 官方免费测试网址：Personality Types | 16Personalities
* EP26《天生不同》：原教旨MBTI应用指南
加入听友群
如果你喜欢这档节目并想和我们深度交流、结识其他志同道合的朋友，欢迎加入我们的听友群。请添加小助手“feishuokr”，并备注你的姓名和公司，小助手会拉你进群。
如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书
最近，MBTI 成为新的社交流行语，在社交领域广受欢迎。那在工作中，我们能否运用 MBTI 帮助我们进行职业选择，或者更和谐地与同事、老板相处呢？本期节目，我们再次邀请到《纵横四海》主播携隐 Melody 来聊聊这个话题。
本期嘉宾
内容大纲
一、MBTI 到底是什么？06:36
* 天马行空的 N人和脚踏实地的 S人
* ST人很擅长搞钱
* 测了几次经常变，MBTI 是不是不准？
* MBTI 会不会把自己标签化，进而局限自我发展？
* MBTI 是一种高效认识自我的工具
二、如何参考 MBTI 进行职业选择？20:07
* 不擅长交际，是对 I人最大的误解
* 区别 E人和 I人的分水岭：社交的耗能
* F人更适合做基于【人】的工作，T人更适合做基于【事实】的工作
* FP 是职场中的润滑剂
* 在职场中隐藏情绪会麻木一个人的感知
三、发现自己不适合当前工作怎么办？42:07
* 判断不适合自己的程度
* P人可以通过各种工具 J化
* F人T化：精准地表达自己的情绪、表达出人际关系对工作的重要性
* 各型人格的工作指南
四、如何参考 MBTI 跟同事愉快地合作？01:02:12
* 职场中的高频矛盾：FT 老吵架、J 嫌弃 P
* FT、JP分别如何和谐相处？
* 怎么观察老板的 MBTI？
五、MBTI 对团队管理、招聘的参考意义 01:20:57
* 团队管理者如何参考 MBTI 组建团队，知人善任
* MBTI 对于招聘没有太大的参考意义
* 面试中被问 MBTI 如何应对？——真实表达，并且告诉对方自己的人格优势
相关阅读
* 点击获取本期节目飞书妙记逐字稿
* 点击获取 《组织进化论》妙记版
* MBTI 官方免费测试网址：Personality Types | 16Personalities
* EP26《天生不同》：原教旨MBTI应用指南
加入听友群
如果你喜欢这档节目并想和我们深度交流、结识其他志同道合的朋友，欢迎加入我们的听友群。请添加小助手“feishuokr”，并备注你的姓名和公司，小助手会拉你进群。
如果想进一步了解和使用飞书，欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道，免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示：联系飞书
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
桃奈小安
1年前
福建
84
喜欢melody！！！！自带时长buff哈哈哈！！
有痣芝士不吃西蓝花
1年前
江苏
80
39:57 我真服了(ーー;)，这个主播怎么看待问题总是这么的绝对啊
Adoudou
1年前
陕西
79
主播说j的口音真的太奇怪了啊……
hanne_cheung
1年前
北京
65
1:00:16 感觉INFP是一种狭窄的集合（自嘲），但既然人类族群进化了这么久还有这么多INFP，俺们一定也是有用的🤔🤔
南山居氪
1年前
美国
44
MBTI 在企业中不具有强硬的有效应，且只是娱乐用途，反而有可能给员工增加不同的麻烦，比如岗位不匹配。Big Five 的多数论文表明，员工对于企业的效率或者贡献和外向型（也就是 E/I）没啥关系，反而和勤奋（conscienciousness）和宜人性（agreeableness）高度相关。
FindColor
1年前
湖南
32
57:15 本强 i 真的很讨厌 small talk，无论是工作还是生活中，感觉很没必要且无营养
dzh_oCJK
1年前
新疆
31
这个普通话听的人好难受
爱路易斯李
1年前
广东
29
35:32 真的！N每天看数据要疯了！
HD99332x
1年前
上海
27
32:56 本N人真的非常抵触事无巨细的S聊细节
无敌猫猫球
1年前
湖北
24
主播的平翘舌可真是随心所欲
阿砖_BC7k
1年前
北京
23
早上上班时间听完了分享，帮我解决了一个困扰已久的人际交往问题，我自己应该是典型的jt，之前做一个项目的时候，遇到一个特别关注于感受的人，跟她沟通时候明显get不到她说话的重点，真的忍得很辛苦，我总是在问她想要表达什么，这个方案跟总体目标有什么关系，当我意识到我们讲的不在一个频道上时，我会打断她，说这个争论没有意义，因为出发点就不在一个频道，可以进行下一个话题了，如果还纠结这点上影响整体进度。结果对方说我不尊重她，我无法理解她的想法，觉得挺矫情的，之后她就各种不配合和抬杠，我觉得她很幼稚，成年人做事要关注结果，我也不想和她沟通。听完这期播客，发现我们之间的矛盾真的是很典型的jt和fnp之间的矛盾，之后遇到这种情况，我要有耐心去引导表达，关注一下人的情绪，而不是直接打击。
Impossible-
1年前
上海
22
本intj表示，个人工作效率高，但确实不得不考虑人的因素，不考虑的话团队凝聚力属实差☹️
LateSnow
1年前
上海
19
评论区有没有infj？
王蕾_kDiZ
1年前
天津
18
这个叫小北的主播真的很不专业，好几次都停下来听不下去。
首先，发音奇怪，平翘舌不分，真的很影响听感。
其次，跟melody抢话说，没礼貌的打断melody的说话。作为主持人应该是要引导melody说出听众关心的问题，而不是为了彰显自己。
再次，这个主播好多次都是出于自己的mbti来武断的下结论，其实听众并不关心你是那种人格类型，而且这么武断↓结论真的会误导听众。
最后，开头，串场，收尾，最基本三个环节处理的都很尴尬和“欠礼貌”。比如，结尾的时候竟然都没感谢下一起和她串台的melody，甚至“安置工作任务”般的“命令”melody去评论区看留言。真是三观震碎！
doo_id0N
1年前
上海
18
一直都很想要这本书，可是微信读书迟迟不上架！希望抽到。
这一期最大的收获是知道了其他性格特质在职场上关注什么。 我本人是 infp，可谓是最不适合职场的性格类型了。我也知道不能给自己设限，但我也深知 infp 最难勉强自己做不喜欢的事了，想把自己变得更在乎数据、更按计划行事等都非常痛苦。目前我最希望是变成最适合自己的自由职业者，但 infp 又很难踏出改变的一步，真是死局啦😭
山川湖泊
1年前
安徽
17
39:03 melody说主帅与军师的理论，很新颖，内外部的表述想再深入些，小北主播可以接话再聊下嘛。但是又跳回上一个角度 n与s的感知讨论，有点跳
悉达多多
1年前
北京
14
这期把mbti的8个维度讲的挺清楚，不需要测试大概可以判断对方是什么类型，是一个非常简单好用的识人工具。
工具就是为我们所用的，帮助我们识别自己的行为模式和偏好、倾向，也可以来理解别人的行为，当你真正理解一个人的行为模式跟你不同，你就不会带着过多的评价"这个人怎么这样"、"他是不是故意的"，有了真正的理解，才能更以对方接受的方式去跟别人相处和合作。
以前挺害怕p的，后来觉察到是自己内在的恐惧，是害怕那种一切都失控的感觉，于是认为自己要认真规划和计划，变得很j，但是我才真正知道p虽然外在看起来懒散随意，但是内在是清晰有秩序的。
每种人格类型都是合理的存在，没有好坏，发挥自己长处的同时，也需要弥补一下短板，找到适合自己成长的环境和土壤，理解对方，互相弥补。
我也同意携隐说的，作为一个f，希望t能够多走一步，多考虑一下人的感觉，因为这个社会从整体上来说是追求效率、职场也是以目标和绩效导向的，忽视甚至贬低人的情感和感受的，但是这个大机器的运行是需要人的润滑剂的。
当然f也要学着清晰表达的自己的感受，学习法律多年，对我的t是有一些训练的，所以有些人初次见我会觉得我非常理性，但是我其实是一个f。
在职场上，告诉上级和同事自己是什么特质的人，且清晰表达出自己的优势在哪里，不擅长在哪里，而不是i强做e，强凹人设让自己难受，真实做自己才能更高效的工作。
梨落_YMuD
1年前
江苏
14
我是esfj，我在生活中就是mbti的推广大使，简直就是“一个外向的妈妈”。
我在听到f如何转为t那段是很有感触的，我就是觉得自己不够逻辑，我在汇报的时候，觉得自己说的不够有逻辑，我还专门花了5000块报了一个课去学说话。
总结就是：
1.自己想表达的完全说出来，就不错了，
2,回答问题，先不要着急回答，先理解问题，再找到回答的几个关键词，按照第一点，第二点，慢慢说清楚，说正确。
希望对大家有用。
另外，可以好运抽中这本书嘛？想要！！！
张小帅_coF7
1年前
内蒙古
13
这个主播，有些判断令人难以接受
小刘0305
1年前
辽宁
11
主播总是在过于绝对的在下结论
