本期的嘉宾是和我有过类似辞职经历的袁宇。他在辞职两年之后重新回到了大公司工作，他的经历也许是对我未来的一个预兆——我还在辞职状态中呆着望着远方。
于是我们聊了聊辞职以后的那些事。

00:56 袁宇辞职想法的由来？

02:14 工作中的无意义感是怎么产生的？

06:05 我们的共同感受：工作中缺少了一些创造性。

07:30 袁宇在辞职两年期间的探索经历。

09:15 重新回到大公司之后，袁宇的工作观有什么变化。

12:12 我的辞职想法怎么来的，辞职以来都在做什么。

16:50 我对于未来工作确立的原则是什么？

19:57 袁宇是怎么走到回归职场这一步的？

21:25 我们聊到了对物质欲望的看法，也许物质观可以指导工作观。

25:00 辞职期不好的一面——容易想得太多，从而导致虚无。解法是从做少想多到做多想少，同时持续寻找平衡。

26:33 我的工作观有什么变化——接受了人生不是一个一劳永逸的过程，我们可能需要多次和职场共舞。

29:09 我们讨论了对人生价值的看法——从认为自己独特到接受自己普通且独特，价值感的来源从单一到多元。

35:35 一个观点：一切都取决于客观事物激起的感受，一切也都是可控的了。

38:40 我们讨论了对自我的看法——意义来自于自我选择和外界反馈的整合。自我是一个构建的过程。

47:15 从袁宇重返职场的经历，我们讨论了对于选择的自由性的看法。

48:30 我们很难克服对系统的依赖，所以需要接受它。第一步，发现系统；第二步，逃离系统；第三步，和系统共处。

49:30 我们的辞职没能成为一个传奇的故事——真实的人生就是这样。

50:40 最后我们讨论了一下我们对世界的认识观。在“唯物”和“唯心”矛盾之下顺便做了下对滥用抽象概念的检讨。

54:20 我们依然需要去用多维的词语或故事去定义我自己，不断去逼近关于自己的真相。

音乐:

beyond《不再犹豫》

书籍推荐：

《逃避自由》

《工作，消费主义和新穷人》

《爱的艺术》

《被讨厌的勇气》

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