评分
暂无评分
0人评价
5星
0%
4星
0%
3星
0%
2星
0%
1星
0%
AI智能总结...
AI 正在思考中...
本集内容尚未生成 AI 总结
简介...
欢迎你！毕不了业第四期的听众👏
本期，两个混迹职场多年的老黄牛，来聊聊上班以来经历过的疑问和困难。多年兢兢业业勤勤恳恳，我们应该经历过从求职初入职场升职加薪到辞职跳槽换工作所有的坑。
这么多年公司画的饼还够吃吗？老板强加的窝囊气还足吗？客户给的委屈还受的了吗？社交软件朋友圈分的组自己都快记不住了吧…
如果你以为这只是一期简单出气的吐槽发泄，其实远远不止：
我们给出一些职场中真正有用的效率提升技巧；我们试图探讨女性在职场中遇到的不公和困难在当下的社会叙事中的解；我们也得出了在“坏老板”和“摸个鱼”背后的一套相同归因的逻辑本质
本期疑问：这个班儿能不上吗？最后答案…去节目中找吧～
【本期主播】
宏宏：金融职场人，铁人三项马拉松越野跑狂热爱好者，社交媒体账号@宏宏跑步去
羊伊：名校投行女高管，宏宏亲师姐➕10余年好友，非专业不著名乐队主唱➕键盘手
录音支持@声湃录音室
04:27 宏宏羊伊大吐槽，写周报的最高境界竟然是老板忘了周报这件事！
10:29 薪水的本质：至少有 30%- 50% 的部分得是精神损失费
14:28 因是女性，宏宏失去宝贵工作留用机会 (ㄒoㄒ)
19:41 职场性别歧视，原来有解！
29:47 初入职场的员工到底要不要表现自己？
35:07 上班没有人不摸鱼！摸鱼有时候是对不公正待遇的反击
44:13 羊伊鼓励升职晋升一定要明确提出来，一定要提一定要提一定要提！
56:43 哎，旅游的朋友圈到底能不能发啊…
01:04:14 宏宏选择“裸辞”但仍然认为人生的大班咱必须得上！
主播...
宏宏跑步去
羊伊
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Noein
10个月前
上海
0
举手想进跑步群～
立夏后是什么呢
10个月前
浙江
0
最近听完这期博客，在工作中多了很多思考。今天在职场上正好碰到一件事情，脑子里突然就很想求助羊伊，因为我们都是enfj，我特别能体会你说的责任感，我在工作中常常会因为所谓的责任感过分去牺牲自己的时间精力或者是利益，但我的精神是满足的。可是最近我深深发现我的领导是个控制欲很强的人，经常在做一些自以为是的错误指令以后，我内心对于是否完全配合领导去执行错误的方法还是阳奉阴违努力把结果做好的这两者中陷入了很深的内耗，我明白我和我的领导共同背负业绩指标，领导的出发点是好的，可是如果最后的目标因为一些错误的尝试没有完成，我会很痛苦。甚至可以说我现在面对这个选择的时候已经很痛苦了，我其实知道我没有什么选择，我必须要按照领导安排的去做，但要我朝着一个失败率极高的结果走去，这和我想要的工作氛围不一样，这对我工作热情也是个很大的打击，我甚至不想付出努力了，可是我又控制不住我自己情绪上的紧绷，我已经开始失落难受了，很想问问该如何放平心态。来自一枚年轻没阅历且正在emo的一名听众朋友😭
svthypen
10个月前
吉林
1
可不可以标题里面加上序号呀🥹这样后面几十期的时候往回找比较好找😁
Scyxarlll
10个月前
浙江
1
虽然我还是学生，还没到上班的年纪。但是认真听了两遍之后，对照我自己，其实我也在“上班”：给各种奖学金制度/竞赛加分制度/…“打工”。有时候想着脱去这些学校眼里的“优秀学生应该如何”，去做自己想做的事情；回到现实，以后找工作还得需要奖状去丰富简历，换句话说，“目前这个班儿还是得上”。如果想改变一小部分不公平的制度（也就是不满意的“老板”），那就让自己变强大咯，哪天我当“老板”我说了算，哈哈哈哈哈
若言俍语
10个月前
新疆
1
每次听到宏宏一本正经的说开篇词都觉得好可爱，脑海中很有画面感哈哈哈~😄很赞同宏宏说的重点在于这个所谓的“摸鱼”是否会反作用在自己的身上，就好比任务繁重的时候拖延不想干，于是就无目的的刷手机，那真的是活该晚上加班到深夜“补作业”（被摸鱼反作用力了）。🙄其实上班本来就不是一个令人愉悦（或者可以说“反人类”）的活儿，估计每个人都在接到老板丢来一堆工作的时候内心xxx，然后进入一边烦躁一边干活的烦躁样子。不过阶段不可跨越，过程可以缩短嘛~现在尽量修炼到，接到脏活累活恶心的活的时候，缩短烦躁的时间，赶紧加把劲干，争取早点干完不加班，回去跑步才是正经事呐~🏃🏻♀️➡️🏃🏻♀️➡️🏃🏻♀️➡️哈哈哈^_^
河洼
10个月前
北京
1
31:20 我现在是博士在读，但我感觉身边的女生，包括两位主播，或者说大城市的“高知女性”的成长轨迹中是充满着性别歧视和女性困境的。一方面，我们非常善于工作和在服从性测试中存活，另一方面，我们也感知和察觉了不公平、歧视与权力压迫，无法装聋作哑。
Evan_LIKm
9个月前
上海
1
不太适合体制内
HD792070u
10个月前
河北
1
狠狠地共鸣了，从对职场的不公，到摸鱼再到自我反省和觉醒，我们能做的是认清自己，做更好的自己
安心晒太阳
10个月前
海南
1
提晋升就是跟老板进行深入的交流和汇报，他会给你更多的注意力，明白你想进步，看得到你的工作成果。
sprite雪碧猫
10个月前
天津
1
金融人狠狠共情了 被边缘化的不仅仅是职场女性 更是上有老下有小的职场女性 被公司狠狠拿捏着 哪怕没有活干也不能走否则就要被认为工作量不饱和 甚至六日强制加班（还是干坐一天） 家里有事请假被PUA 自己身体不好请假被劝退 月底一看工资3打头…但是大部分女性还是没有勇气放弃这个有五险一金的所谓“稳定” 所以其实自己也是圈住自己的一个牢笼
MittyLY
10个月前
天津
1
06:18 曾经复制黏贴周报长达一年😂😂😂
Pisceslxd
10个月前
江苏
2
首先说说这个女性工作歧视问题，确实是客观存在以及难以避免的，可能更多的情况下是弱势吧，尤其对于一些特殊行业，比如我们需要上夜班及接触一些放射性药品，女性从怀孕开始到产假，再到育儿假这将近2年期间都是不能上夜班的，如果有两个三个一起怀孕，确实给男同事和领导工作上带来很大压力，这个问题真的很难解决。还有就是不得不承认确实同行里面女性的占比其实要更高，也说明她们的优秀！然后这个班儿到底要不要上，除了极少数能达到财务自由的，这个班儿不得不上，无论是给自己打工也好还是给别人打工也好。但是这个班怎么上，两位的建议很中肯，上班先看人，针对不一样的老板这个班有不一样的上法。总的来说就是认真工作但减少内耗，先把钱拿了，同时如果能同时获得成就感，获得快乐最好，如果不行也不用强求，毕竟生活不是只有工作！
ddddwantsmore
10个月前
上海
3
讲的太好了。任何决定都要需要考量是否适合自己，没有一个统一的答案。放羊的和砍柴的一起在山上聊天，放羊的羊吃饱了，砍柴的空手而归。
Chenyan_
10个月前
上海
3
01:04 早上地铁里听了这档播客，关键我还很喜欢开场这一段，因为不论是主播的声音还是表达的情感不但流动且灵动～下午在办公室“摸鱼”时，收到顺丰快递的提醒，一看寄件人是宏宏的大名居然莫名其妙的激动与兴奋～
安心晒太阳
10个月前
海南
4
没有关注，之前给主播提过建议希望讲话的时候不要一直“嗯、嗯、嗯”。这次在锋芒榜无意的点进来，全程很丝滑的听完了，没有第二期时候让人难受的语气词了，两位主播真的有把听众的声音听进去。点赞点赞，希望越做越好~
Leo涛酱
10个月前
山东
4
56:45 宏宏和羊伊真的聊了好多真实的职场生活的小细节啊！很多平常都会考虑，但是也没有人一起探讨这些，发不发朋友圈有时候真的看一个心理预期，有些内容能不能发取决于对所面向对象的一个预期判断。还有人是在有安全感的时候再去自我探索，我表姐现在找了一份相对自由的工作后已经开始坚持锻炼了！每周骑车跑步，现在已经开始晨泳了，看来以后也有铁三的潜质！
小张童靴
10个月前
湖北
4
14:40 宏宏说的那种没有女性的职位的遭遇真的特别有感触。07年毕业，会计学专业，当时毕业招聘会的时候班里基本上男生都找到了满意的工作，但是就因为是女生，好几个自己比较中意的单位都没有签，其中印象最深的就是有一个单位给的理由是只有男生的名额，但是但是，如果是男生的女朋友可以跟着男生一起签，当时就想爆粗口了。为啥女生作为单独个体就不能被录用，我们要作为附属品。。会计都觉得女生应该很好找工作，但是但是，有了男生的对比，女生就没有那么香了。工程会计，人家觉得男生方便，因为工地上基本都是男的。会计师事务所，人家也觉得男生更有性价比，不用考虑他结婚以后会请产假，照顾孩子啥的。那一刻真的有种你的努力居然在性别面前不值一提。。
杰哥Jacky
10个月前
北京
5
对于每一个职场中人，认清环境和规则很重要，要在前期尽可能的去积累认知、技能和资源等等，这个班儿确实是个很好的练兵场，为日后可以做更多的选择做准备。当年初入职场，要有这么一期节目，起码少走5年的弯路😐
Freshmanlee
10个月前
上海
8
38:22 喜欢羊伊这里的态度，为了让自己舒服真的要，要fight back！这也会让你后面的工作质量高的，不必feel guilty。发现普遍95前的老年人道德感还是重的，不敢主动表达，想要的和感到suffer的都默默承受，这个承受的阈值出奇的高 ，现在还好95 00加入了 平衡了职场气氛，不然作为少数群体真的自我质疑过 是不是就是自己毛病多
锦诗
10个月前
北京
30
26:15 给多招女性这个点个赞，想起来金斯伯格大法官的一段故事，有人问她，觉得大法官里应该有几个女性，她说9位（美国大法官总数是9位），对方很诧异，她说，9个都是男性的时候，你们没觉得有什么不妥。 （大意是这样的）