日本的“春斗”是该国每年春季举行的劳工运动，主要目的是通过工会与企业管理层之间的谈判来提高工人的薪资和改善工作条件。这一传统最早可以追溯到20世纪50年代，当时日本战后经济正在快速发展，但工人的薪资水平相对较低。为了改善这一状况，日本工会开始通过组织罢工等方式要求提高工资和改善工作条件。在1974年，受石油危机影响，物价飙升，当年的“春斗”宣布的工资涨幅达到了历史最高的32.9%。
进入21世纪后，随着日本经济状况的变化，“春斗”的关注点也逐渐从薪资上涨转向了对工作保障的关注。然而，近年来，由于日本通胀率的上升以及劳动力市场的变化，特别是人口老龄化导致的劳动力短缺，日本企业面临着越来越大的涨薪压力。2024年的“春斗”结果显示，日本最大工会Rengo争取到的年度工资涨幅达到5.28%，高于前一年的3.8%，创下了30年来的最大涨幅。这一结果不仅对日本工人本身产生直接影响，也对日本央行的货币政策以及股债市场的走势产生了重要影响。
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主播
魔方
时间轴
00:34 介绍春斗的概念和背景，讲述日本工会组织的历史背景。
05:31 描述冷战时期美国对日本政策的转变，以及对工会活动的限制和对日本经济的影响。
08:16 讨论朝鲜战争对日本经济和劳动关系的积极影响，以及战后日本经济的复苏。
15:21 日本经济高度增长，春斗进入了稳定发展期。
20:53 泡沫经济时期，春斗达到了它的历史高光期。
28:13 泡沫经济破裂，在失去的三十年期间春斗的困难和挑战。
31:25 描述安倍经济学对春斗的影响，政府介入要求企业涨薪，以及春斗在近年来的变化。
40:16 总结春斗的意义，包括为劳动者争取权益、提供宏观经济参考数据、保护打工人权利等方面。
策划监制
麦马拿文
后期剪辑
美佳
使用歌曲
コブクロ - stay
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商业合作
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空空如也
