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简介...
“一个不想当将军的士兵不是个好士兵。”拿破仑这句话的原意其实被曲解了。他想说的其实是:“每个士兵背包里都应该装有元帅的权杖”。这个道理可以沿用到今天的职场,即使不是管理岗,也应当具有识别好领导的能力。因此罐头今天想借《The Manager's Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change》这本书来聊聊:
- 03:10 一个好领导能够给你带来?
- 09:04 什么样的领导是不够理想的?
- 10:34 你能为好领导做什么?
拓展资料
- 剧《Killing Eve》
- 书《富爸爸穷爸爸》
- 综艺《Undercover Billionaire》
【关于我】
罐头是个很有趣的概念。在你没打开之前我是封闭的,所以希望你来听我的播客,可以顺便把我打开,通过互动的方式带给我启发。先谢谢你啦~
欢迎来信:[email protected]
即刻:咸鱼罐头,我会在上面更新一些日常杂感。
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咸鱼罐头
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空空如也
小宇宙热门评论...

nonomom
4年前
0
综艺是不是香港那个,似乎看过

朝阳群众郝先生
3年前
0
第一次听,这期吸引了我,感谢分享。
砂砾杨子
3年前
0
现在公司的部门总监个人能力特别强,对我们都很严格,一开始来我很不适应,心里一直都有种恐惧感,慢慢的学到很多思维和技能上的知识,虽然经常被骂的很惨……我的直属领导没有啥决定权,也是听命于总监的,每次我问我领导,他什么都是不确定不知道😑
砂砾杨子
3年前
0
现在公司的部门总监个人能力特别强,对我们都很严格,一开始来我很不适应,心里一直都有种恐惧感,慢慢的学到很多思维和技能上的知识,虽然经常被骂的很惨……我的直属领导没有啥决定权,也是听命于总监的,每次我问我领导,他什么都是不确定不知道😑

ZZ的无奈
4年前
0
09:07身体力行,言传身教

ZZ的无奈
4年前
0
09:07身体力行,言传身教
我不跑调
4年前
0
10:03 Micro-managing是不好滴

水边
4年前
1
诶,大概听众大多是学生,所以共鸣相比其他期少一些。感觉罐头的声音也比之前更游刃有余了些。
Windyman
4年前
1
第一个领导是支行行长,雷厉风行,业务能力强,绩效分配公平,做事认真,勤勤勉勉,老员工们都对他很是信服,可惜我只想做一只咸鱼,跟不上节奏,被调到其他支行了🐠

咸咸Brenda
4年前
1
看过这个综艺,慧眼识人也能尽快让不合适的人离开(那位女设计师真的付出很多哈哈
HD661934l
4年前
1
10:09亲力亲为这种好像是成长中的父母..

灰仔与煤球
4年前
2
听完所有的节目啦~虽然是学生党,但职高毕业以后很大一部分可能就是面临就业,听完这一期以后深受启发。感谢罐头,很用心地做出每一期节目,也是领我打开播客大门的引路人,辛苦啦!!

Max_H
4年前
2
这期超赞,和实际的感受一样!自己加油💪
朱弟
4年前
3
在即刻关注罐头好久,今天终于来小宇宙听罐头的播客了!好温柔坚定的声音啊啊!跟着罐头的思路覆盘了自己这几个月刚带人的成果,“职场不是把失败和成功对立起来的地方”,继续冲!!
HD661934l
4年前
3
无论是好领导好老师都是类似 Mentor的角色,他们都可以给你更广阔的视角,能遇到是幸事...
我不跑调
4年前
6
11:05 You dont get what you deserve for, you get what you ask for!