最近我们团队研究香港薪酬排名靠前或社会认可度高的四大职业——医生、律师、金融从业者、教师。第12期节目，与大家分享香港的律师和医生行业。本期继续分享教师、金融行业情况，先分析教师、金融从业者在香港就业规模、薪酬和重要历史节点、内地人才赴港从事这些工作的路径，再进一步分析教师、金融从业者为何在港获得高地位与高薪、其对社会带来哪些影响、未来就业发展趋势如何，最后我们也为政府、企业、中产和新港人分享对策建议Tips……

【金句】

• 1997年以来，香港中小学教师队伍总体保持稳定，反映政府在基础教育的持续投入和人口变化的平稳过渡。


• 2023年香港金融业就业人数已接近27万人，约占总就业人口的7.3%，对2023年香港GDP的直接贡献率为24.9%。


• 香港教师和金融从业者的高地位和高薪对内地人才很有吸引力，但想要到香港执业，学历、执业资格和签注都要先满足，更要对两地职场文化进行对比分析。


• 香港社会推崇精英主义和市场竞争，这是金融业和教师高薪和高地位的底层逻辑。


• 产业结构单一、贫富差距加大、阶层固化、价值观功利化是港府和社会需要关注重点。

【现状梳理】香港教师、金融从业者的就业现状 02:13

【路径分析】内地人才赴港执业的路径 14:47

【原因分析】香港教师、金融从业者为何高薪和高地位 45:14

【影响分析】对香港经济社会带来影响 50:19

【趋势预测】教师、金融从业者未来就业趋势 56:54

【对策Tips】为政府、企业、中产的对策建议 62:23

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