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简介...
主播 老崔
编辑 老崔
加群 laocui0488
公号 能力有限FM
作为一个企业，精细的管理可以带来更高的效率和更好的利润。但是，在公司管理中，有一些员工并不能为企业带来利益，甚至可能成为不良因素。下面就介绍一些不能用的员工类型。
现代服务业的竞争非常激烈，不能够适应快速变化的员工是无法胜任工作的。在公司中，应该招聘那些具有全面能力，有决策能力，有品牌意识和适应能力的员工。
总之，企业雇佣合适员工是企业成功的关键。公司应该注意员工不良行为，勇于裁员，同时要加强培训机制，持续提升员工的专业技能。优秀员工是公司的核心竞争力，为企业发展带来了不可估量的财富。
主播...
老崔
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空空如也
小宇宙热门评论...
女子网坛第一药王嗑药耍诈
1年前
北京
0
不知道b站有一个讲能力有限电台为什么有人离开的一个视频您看过没，很多人把您这期节目跟那个视频对号入座了，说您是在回击这个视频里讲您不好的的事情。大家都很八卦难免有联想。
失控的泡面
2年前
湖南
0
44:49 陈志龙是一定要开的。然后再解决工作上的问题
eonbai
1年前
上海
0
很受益 谢谢崔哥分享
wildlily_bz02
1年前
韩国
0
权利不等于领导力，如何选择团队成员？三种人不能用：1个性不健全的，2态度不认真的，3办事不职业的不能用！
LindaHuang
1年前
加拿大
0
很客觀👍👍👍
该页无法显示
1年前
北京
0
b站一个讲您节目是非八卦的视频和这期节目一起被您节目的听众分享到我在的一个微信群里，我就过来凑个热闹顺便点个关注，先说下我在职场的一个认知，每年底我们都有机会匿名去给领导投票，评价领导这一年全方位表现是优秀、良好、合格、不合格大概这么几个选项，让我们选。我一般即便对谁不满意也不会轻易去选那个不合格，我一般会选择合格或者良好，领导看到不是优秀就知道自己有的地方没做到位就会去注意下，我始终认为那个“不合格”这个选项轻易不能选，给别人留有余地也是给自己留有余地，终有一天还会指着人家帮自己的。所以说离开就离开了，离开之后讲那么不留情面的话，把别人讲得一无是处，终归对自己也是不好的。我即便离开这个单位或者公司，我也不会轻易去讲前同事那么难听的话，损人不利己。就是没有远见，都是出来混的，将来指不定有哪天会指着人家帮忙，现在讲的那么难听把路堵死了没必要。
mamba1978
2年前
四川
0
21:53 来咯
wildlily_bz02
1年前
韩国
0
学习了
辽北第一狠人儿
2年前
广东
0
1
大爱吃
1年前
北京
0
最近老崔的单口集中听 喜欢 真喜欢 加上论实事 ＝非常喜欢
霓虹组
1年前
江苏
0
https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/644709f3306513184c4b492b 可以和这期播客一起听，非常有意思
88888888888
2年前
吉林
0
第一时间不是给媳妇发？
kleene_R6eJ
2年前
云南
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00:04 来晚了
八个梦
2年前
浙江
0
00:00 打卡
后山老姨
1年前
北京
1
有些话不能乱说，因为你不知道自己是不是伪造。
Symbol_
2年前
四川
1
喜欢老崔单口的节目~