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时长:
59分钟
播放:
1,305
发布:
5个月前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
求职专题:社招篇
【本期介绍】
本期以“社招”为主题,邀请到我们新的合作伙伴Dewi来一起聊一聊现在的社招市场——为什么感觉工作越来越难找。同时通过两个具体的在招职位信息,来剖析下我们看到的岗位JD,到底可以传达给求职者什么信息。
全集多处穿插非常实际的求职和面试方法论,大家一定要仔细收听哦~
【本期嘉宾】
Dewi,猎头,企业HR
【本期主播】
小北,盒子,巴瑞斯
【图文素材】
【时间轴】
00:05 好久不见
02:29 社招市场感知分享
10:03 HR视角剖析现在社招中企业更看重什么样的人才
16:24 关于AI在职场中的应用
17:49 岗位JD有哪些特点和变化
21:49 在面试前我们应该做哪些准备
26:55 岗位JD拆解实例,职场人对于JD的感知是怎么样的
31:39 职场人如何看岗位JD
34:49 HR大揭秘
41:08 岗位职责和任职要求有什么区别
42:44 什么叫做好工作
44:38 职位中的薪酬有哪些信息
47:00 盒子面试经验分享,岗位薪酬是否可以突破
53:45 故事分享,出现这种情况就要小心了
【联系我们】
节目投稿:GaborWells(添加备注「投稿」)
听友群:GaborWells(添加备注「听友群」)
公众号:边缘探险
同时,边缘探险全新系列已上线,欢迎对于求职有问题,有想法,有经验的小伙伴 来互动~
「边缘探险」从自身出发,以小见大,持续以探讨人生经历和个人体验为切入点,每期关注不同的一件大事儿或者小事儿,感谢您的聆听~
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
小松my
5个月前 河南
5
21:49 1.当认为自己不够行时,反向从hr口中获得信息(行业情况、我还可以从哪些方面增强我的能力、技能) 2. 数据信息不可问ai,需要自查 3.经验与JD不匹配+渴望面试机会,分析深层jd+匹配性简历 4.把心仪公司放在第3、4面试, 前面的面试练手+获取信息 5.面试中多提问,可以问【如果我们有机会合作的话,你觉得我在某方面还需要提】
雨山hill
5个月前 江苏
2
57:57 很有用诶!从头听到尾👍🏻💕
林好小林
5个月前 北京
1
JD代表什么
user_123
5个月前 重庆
1
09:11 但很多企业社招都要求工作经验的,转行没有经验投简历真有人理吗?
七七小北
5个月前 北京
0
13:09 候选人为主体下,求职困难原因 1. 缺乏职业规划的确定性(表现为 为什么离职/为什么求职) 2. 一味追求发展性 3. 过度包装简历
如此小如此大
5个月前 浙江
0
我正在犹豫辞职、转行,这个播客特别有用,感谢分享( ˘ ³˘)❤
七七小北
5个月前 北京
0
01:45 两位主播自行了断吧😌
EarsOnMe

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