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麻这个 信息密度蛮高的

电子书免费送就没人看了 通识学院 有好的跨学科老师 一起做、推行这件事 旧的护城河不断消失，新的护城河不断形成 这就是资本的基因 公司的企业文化 可以在专业外再学一点其他专业 超预期完成任务 再次消费 哆啦A梦 个人ip 形象定制 商业地产 医院 博物馆 心理学 先靠专业能力打好物质基础，先赚钱，用业余时间来开发个人延伸品，跨学科再 把能量用在阅读和思考上 人一辈子就那么多时间 不运动 身体很好 运气 很看好比亚迪 栅栏性学习行为模型 跨学科 天生 但是习得 虽然慢点但是很有用 个体使命 英雄情结 生命进化 天才基金计划 看不懂生态位，有可能你可以降维打击了 别人不明白你是什么招数 知道竞争对手 田忌赛马 差异化定位的专家 定位差异化我非常清楚 解决问题的最好方法就是在这之前不要让他出现 进去不是因为他是风口，而是疫情前我就在做了 三观和珍惜羽毛 需要什么我们这就能自动输出 现在需要新的老师了 只会把产品卖给信任我的人 就会一加一大于2 但凡有一丝犹豫就算了 每天都要有新知 所有东西都是新的 新潮水会代替旧的潮水 卖渔具的人自己不会钓鱼，不会亲身下场 要找人要看是否这个人能亲身下场过 一切都是最好的安排 一生只有20次投资机会 长线操作 慢慢变富 看不懂不碰 非常清楚认知边界 对自己很狠但是乐在其中 被尊重欢迎 反馈很爽 心流 日课也是 ！前面吃苦是为了后面不吃苦 新的可能性 跨学科 结合网络和跨学科 启发人 像那个旅行回来的青蛙，人们喜欢看着车水马龙和云 每次回来都有些新东西回来 鼓励大家自己看书 神来之笔的比喻 走正路人比较少 老生常谈 企业文化 美德 思考快与慢 影响力这本书 人类很喜欢忘记和不愿意承认自己的错误，公司也是 生意上的道理要自己体会才知道 自己开过公司，操盘过，知道这个是怎么运作的 必须要体悟，因为人类很笨 大家都不理智的时候，你保持理智，就能保持自己的资本 优秀的人值得追随，极强的自驱力，保持更新 跟随老师和老板 长期价值上 变强能换到钱 值得付出溢价遇到不少好老师 非常愿意花钱 人类就是很爱折腾 的 亚洲依赖出口，尽可能产量高，价格低，规模效应 经济结构更健康持续迭代往前走 集中看大佬们的共同想法 教育在于分享，能吸收多少取决于缘分和福报，所以教育才有筛选，其实所有学习都要靠自己，都是自己完成的，都是终身学习者 但是这个时候，谁和产业链接，就比较稀有 全世界都是 最重要的东西商学院都没有教 连哈佛商学院都不行 资治通鉴已经搬出来了 这个事情很微妙 每一秒都选择去战 很多朋友就走散了 变化是一定会发生的，如果你不去迎接那个积极的变化，你就要去迎接那个消极的变化 人算不如天算 形势比人重要 不去想昨天和明天，把现在这件事做好 看的再远，也不如事情发展的快 每个人都在从自己的角度想问题 资本游戏规则 鱼钩不是卖给鱼的，是卖给人的 选人不迁就 公司流动率很低 因为一开始就看中了这个人 提前做 跟上进度 72岁已经是他们公司最年轻的人了 芒格 充满了智慧 抽空看 又要上课 符合人设的搭配 选各种小细节 高效率作战团队 做选择和决策非常快

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