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简介...
这期是我和@于冬琪 在视频号直播对谈的音频版。这个话题受众很广，也很痛，再加上和冬琪聊得畅快淋漓、干货满满，所以分享给播客里的朋友们。
主要话题：
01：59 老板乱拍目标
17：10 老板不懂业务
22:30 被当众diss怎么回应
29:31 老板喜欢什么样的下属
33:30 性格内向的人是不是很难晋升
41:08 自己被大老板喜欢，但直属上级不喜欢
43:41 怎么看嫡系这件事
48:15 与协作方的上级沟通，协作方有抵触情绪
53:24 在面试的时候，怎么挑选上级
63:03 老板总是在最后时刻改需求
71:38 同事爱甩锅怎么办
附：
背景音乐：My Jinji - 落日飞车
公众号：运营狗工作日记
视频号：韩叙HanXu
主播...
韩叙HanXu
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
砂糖罐子
1年前
江苏
0
10:45 学到了，求助态度要积极😂
风可以很温柔也可以很妖
2年前
广东
0
52:16 有时候把对方领导拿出来说事，算不算一种职场威胁
HD932968f
1年前
广东
0
56:46 关于鉴别管理者是否有长远追求的这一点是个挺有启发性的观点，除了去问管理者听他说之外，更多的还需要去看管理者怎么做的，从行动中鉴别他的价值取向。
小牛小牛
2年前
广东
0
27:27 接下来 说出自己的见解讲故事的方式
小牛小牛
2年前
广东
0
21:48 接受上级跟你做的事情是不一样的
小牛小牛
2年前
广东
0
15:16 不用问开放问题 问针对性问题 拆解完再问
小牛小牛
2年前
广东
0
12:43 po 进展 汇报问题 保持密切沟通
小帅_美国加拿大华人访谈
2年前
美国
0
喜欢这一期
善颖
2年前
上海
0
27:32 高级推拉
HD543992d
2年前
北京
0
非常受益😊
HD1040840w
2年前
江西
0
14:02 我觉得就是要保持多沟通的意思？
则卷小雨Lexie
2年前
浙江
0
11:46 对对对！是的！太对了！目前我就是这样做！
想早早睡觉
2年前
0
22:17 太真实了，心里不服，但是群里都是：嗯嗯，对的，好，OK。但是那种鄙视的感觉，好难消除。
Hotdog
2年前
0
最后就是人无完人，不要有过高期待。没毛病
Leona胃口大
2年前
1
28:06 哈哈哈哈，战胜想要战斗的气血
包子
2年前
2
从16年开始工作就接触到老韩的文章，还买了超级运营术进行学习，一直以来都受益匪浅！现在老韩终于自己出来单干了，自媒体的更新频次也提升了很多，开心！
_Joyce_
2年前
3
08:53 拉老板下水这一点，现实沟通中变成，老板：你要带着解决方案去讨论，需要申请资源算好roi就去申请（当然没资源就是没资源喽，你再想想别的办法）
从容从容
2年前
4
这个节目太太太棒了！！！学习到好多，感谢感谢！
杨文
2年前
广东
6
谢谢韩叙老师和于冬琪老师的精彩分享，慢慢觉得运营是一家企业里面最靠近公司本质的岗位，技术还是比较偏，技术能决定企业成功与否的重要性确实还是要融合运营，否则就很有限。
妙龄娜
2年前
7
1:10:29 刚入职需要注意的事项: 全力以赴/有所保留 。 信用阈值，尽快把成绩做出来但不要发力过猛