95后，一个在大部分职场人眼中还是“小朋友”的群体，他们中却有这样一部分人开始思考职业转型与人生价值选择。和你的预设恰恰相反，他们没有选择“躺平”，拒绝“佛系”，而是在25岁左右的年纪，选择去走一段不设限的旅程，陡峭成长。他们，是红杉学者，一群“不安分”“有野心”“有闯劲”的“孩子”，更是一群“求实”“求知”“求变”的职场人。

本期，我们邀请了两位第四届红杉学者，听他们讲讲：关于加入创业、关于陡峭成长，关于红杉学者，他们所见、所思、所行。

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【要点导航】

02:03 你会用哪些关键词形容加入红杉学者项目以来的状态？

06:56 0-1的创新与加入创业公司后的工作节奏与心态转变有哪些？

15:30 在创业公司中的一天怎样度过？为什么时间管理和优先级管理变得越来越重要？

22:05 有哪些新鲜并享受着的工作方式么？

23:50 职场新人如何产生影响力？

28:00 面对“至暗时刻”，如何自处？

31:18 高光时刻

33:56 红杉学者的哪些环节给你留下了深刻印象？

37:53 不确定性的时代，如何面对世界、面对自己？

41:44 一份职业对Z世代来说意味着什么？职业规划有哪些新思路？

47:32 红杉学者项目在你们的职业生涯中扮演了什么角色？

53:54 给第五届红杉学者申请者的建议

【关于红杉学者】

红杉学者项目由红杉中国和成员企业联合策划，为职场年轻人提供创业企业的全职工作+快速成长的机会。