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简介...
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近年来,资本市场的频频震荡似乎已成为了一种惯例。全球经济风险一浪高过一浪,国内外的企业都陷入了巨大的压力和不确定性中。裁员,它如同一个无情的魔鬼,正在横行霸道,也成为了当今社会最值得大家关注的“对象”。

【本期嘉宾】⬇️

Monica,就职于中国某一线律所,拥有7年的劳动法领域工作经验。她曾帮助资方与上千名员工沟通过员工安置、员工转移,关闭多家在华工厂,打过无数起涉及竞业、违法解除等内容有关的劳动争议case,也参与过很多公司内部的合规调查。

Ps:因话题涉及到的一些信息略有些敏感,故我们在节目给Monica做了变声处理,希望大家理解。

【本期主播】⬇️

Teddy,首席男主播,一个爱打狼人杀、爱谈逻辑的前互联网人,喜欢以生活观察家的视角去探寻世界的底层逻辑。

噗噗猫,影视出生的前快消、电商、媒体人,现医疗行业基层打工人~32岁重新上网冲浪。

柚子,经济学出身,主业战略运营;节目中的第二位95后女主播~

【粉丝群】⬇️

请扫码进群(扫不进去的话,请加Wy571829501)

【本期内容】⬇️

资本市场的波动不断,企业在日常经营和生产过程中不得不面对各种问题。如何平衡企业的利益与员工的权益问题就显得尤为重要。这一次,我们邀请了噗噗猫的好朋友Monica,来和我们聊聊当下“裁员、竞业、仲裁及员工权益”这几个备受大众关注的话题。

我们希望这一期的内容不仅仅是劳动法知识的分享和科普,而是实实在在能够给予陷在这些困境里的朋友一些慰藉与帮助。最后,我们希望大家的职业道路能够一路顺风。

【本期时间线】⬇️

👀裁员

  • 05:06 开门见山,“痛快”聊聊裁员吧!
  • 06:50 律师角度下,企业为什么要裁员?
  • 10:05 关于N+1、N+2、2N的那些误区
  • 11:52 公司制定裁员方案的背后逻辑
  • 14:45 企业裁员,有HR就够了,为啥还要请专业律师?
  • 20:01 裁员谈话时,录音可靠吗?Monica来给你支招!
  • 22:14 别只认为苹果机好用,安卓机偶尔也能凭借着强大性能抢一把风头!
  • 23:52 曾经有一份互联网公司裁员赔偿方案,让我们的Monica当场瞳孔地震!
  • 25:09 工厂关厂:拉横幅、闹大事,“人民的名义”魔幻现实版
  • 27:22 亲历跳楼现场,她只能报警摇人
  • 29:02 被骂“资本家的走狗”是她工作的日常
  • 29:23 如何申请失业金?希望你不会需要用到!
  • 30:18 12333,12333,12333,重要的热线号码要大声读三遍!

👀竞业

  • 33:02 被裁员了不算惨,还可能继续被竞业限制着!
  • 34:30 竞业限制协议:你签过的那些密密麻麻的限制性条款
  • 38:09 小插曲:因为懂劳动法知识,Monica帮朋友争取到了金额巨大的补偿金!
  • 39:41 背上“竞业”的年轻人,陷于两难
  • 43:57 假名入职新公司,你觉得这个方案ok吗?

👀仲裁

  • 44:58 员工去仲裁的常见原因五花八门,总之,我们要捍卫自己的权益!
  • 47:20 为什么我们需要一个“劳动仲裁委”呢?
  • 50:05 聊聊对于普通人来说有点陌生的仲裁时效

👀员工权益

  • 54:18 灵魂拷问:中国的劳动法真的有在保护打工人吗?
  • 58:09 有哪些是打工人必须知道的劳动法知识?
  • 60:42 遇到职场不公平对待,如何替自己找到一个靠谱的律师?

【制作人】晴朗

【节目运营】关灯兄

【后期制作】噗噗猫、柚子

【背景音乐】Sorrow、Lasy morning、晚风

【即刻】身边人(节目同名)

主播...
噗噗猫
晴朗wy
teddy233
柚子ei
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
呵呵一笑带你逍遥
2年前 上海
2
听说除了北上广深 很多省份的公司都不太愿意为员工缴纳五险一金,这是真的吗?好奇这样的公司算违法吗?
一头大白虎
2年前 上海
2
哪天睡不着了我也去打这个12333 !去和热线小姐姐聊聊英语 学学法律小知识哈哈哈哈
柠檬爆爆蛋
2年前 上海
3
一口气听完这期节目,律师不愧是律师,输出能力超级强 很多法条都背的清清楚楚,希望拥有律师一样的记忆力和表达能力 另外,被种草了安卓手机 总觉得苹果啥都好,就是不能通话录音有点小遗憾。。。
看到我的艾迪记得开心哟
2年前 浙江
3
好想被财大气粗的大厂裁,gap几年不是梦❤️‍🔥❤️‍🔥
桃花岛主H
2年前 上海
3
专业的小姐姐太棒了!简直是打工人保护的自己的学习指南👍🏻12333热线记住了哈哈
噗噗猫
2年前 上海
3
想进《身边人》听友群的,可以直接在公告栏或者 shownotes扫描群二维码进群。或者添加➕ Wy571829501(备注来自:小宇宙)和大家一起欢乐水群!上班摸鱼!🐟
啾啾妍
2年前 上海
3
赞同。有时候公司裁员真的是公司的问题,而不是我们打工人能力不行,所以被裁的小伙伴不要太难过。等待新机会,重新出发。另外谢谢嘉宾律师小姐姐的分享,这期学到了很多新的知识,比如12333这个热线。我去查了一下,这个热线的全称是全国人力资源社会保障服务热线。
听着听着就睡着了
2年前 上海
3
听懂了 下次裁员就不要协商解除 直接打官司拿2n
HD56008i
2年前 上海
3
33:59 竞业协议就是一个坑,谁签谁知道。希望大家都能拒绝掉签竞业的机会,比如,尽快的财务自由hhhh
秋刀107
2年前 广东
4
本以为听完这期节目心情会很沉重,因为自己现在也是待业在家,没想到挺有趣的。听律师讲裁员项目的时候,笑出声好几次。另外记住了劳动仲裁的知识,还有12333这个电话号码。真的很NICE🍗
HD865407y
2年前 上海
4
15:07 作为走过裁员流程、没请律师、只申请了法律援助成功拿到赔偿的人跟大家说:不要怕仲裁,大胆裁!也别怕没有律师就如何,如果事实清晰、争议空间不大,尤其是集体性的裁员,自己出庭反而能把事情脉络梳理地更清楚。出庭两次,发现由律师代出庭的case反而律师在面临一些基础性事实性问题的询问时,答不上来,会支支吾吾甚至说错。当然如果情况复杂、公司无赖,同时想心里更有底的,请律师也是个好选择,但律师经验、水平要挑一挑吧……
cycy_wYGF
2年前 浙江
4
竞业协议那里深有同感,职场小白什么也不知道的时候就糊里糊涂签了,原来有这么多门道。
teddy233
2年前 上海
4
这一期干货很多,能够学到非常多的《劳动法》相关知识噢😆
T_back
2年前 上海
4
1:02:05 如何识别不靠谱律师最容易的一点就是:他说他一定能赢 哈哈笑亖
HY海鸟
2年前 上海
4
08:54 裁员落到个人身上会比较难接受,但心态是最重要滴🧐
HDD1007
2年前 上海
5
主播们的朋友圈也太大咖了!
tadayima
2年前 广东
5
学习了,12333
皮卡丘不开皮卡
2年前 浙江
8
记住了,有事儿就打12333
HD382439j
2年前 上海
12
20:23 给评论区的朋友们提供几个关于录音新思路嗷: 1⃣️录音既可以作为证据,也可以作为谈判的手段,比如在开场的时候,直接就掏出手机放在桌上点开录音,并且示意对方如果介意的话,不妨也开始录音,这一招能够有效打断文化素养较高的人的阵脚,直接打开天窗说亮话。 2⃣️没有人规定录音设备只能有一个,桌上的手机可以,你兜里的录音笔也可以,甚至可以给某些老阴13下“你看我的手机在桌上我确实没录音但其实我录了的套”,部分公司要过金属检测仪的,入职或者平时的时候就可以试试关手机蓝牙、wifi和gps定位,或者放在塑料、木质等屏蔽材质中过检测仪看看会不会有动静,实在不行可以试试厕所马桶水箱,走廊盆栽等处先放置手机或录音笔,谈话前或中途取回再进行录音,公司处处有惊喜。 3⃣️不管什么人问起为什么录音,统一答复:平时会议怕记不住,一直有录音复盘的习惯,今天刚巧开着忘关了。一口咬死,避免居心叵测的人套你话给你录音。 4⃣️如果要将录音发给律师外其他人,或者群发给全公司,建议先翻阅该公司与自己签订的劳动合同以及员工守则,避免不必要的法律风险和赔偿。 🚩愿君旗开得胜,捍卫自己应有的权益。
霸波儿奔波叭
2年前 山东
45
野生课代表来咯! 裁员部分: 1、如果哪一天被裁员了,不要太难过,也不要怀疑和否定自己的能力,很多时候的裁员都是公司考虑盈利的角度出发的。要相信,就算被裁了,你还是很优秀的,会在其他的地方找到好的工作! 2、和hr、律师谈话可以录音,最好是用安卓机录音。如果苹果手机很容易被发现,而惹恼别人不愿意继续聊下去。 3、公司裁员的方案一般都是统一的,很少有特殊情况(我的理解是裁孕妇什么的可能会赔偿更多)~基本都是N+1这种标配。 2N是违法解除员工才会支付的补偿金,如果公司没有违法解除员工,不会说给员工一上来就赔偿2N。 4、12333是一个打工人必须知道的热线,如果遇到劳动打相关的问题,可以拨打这个热线,好像有些地方是24小时都在线的。 竞业部分: 1、一定要看清楚竞业协议,因为有些协议写的可能是被裁了你也可能要继续履约的。 2、如果签过竞业的要离职,且关系和领导好,尝试看看和公司聊聊是否能不履行这个竞业。互相好聚好散。 3、被竞业后用假名入职新公司不是一个靠谱的方式,因为有些公司可能会派什么私家侦探来跟踪调查你。被发现,面临的赔偿估计会不少(我自己的理解) 4、如果在工作时间受伤,可以尝试去申请工伤理赔。这里嘉宾说她告诉朋友了一个技巧,让朋友获得了一笔工伤理赔金。好像数额很大,但是被哔掉了。 仲裁部分: 这里没有太认真学,反正就是如果真的遇到了不公平的对待,勇敢去打仲裁吧。好像只有江苏省会在网上公开仲裁的信息,其他城市不会~~ 员工权益部分: 1、中国的劳动法有保护打工人(虽然我没感到的996 007有保护哎) 2、一定要入职后看清合同、了解清楚薪资构成,薪资的发放方式,如果公司不愿缴纳五险一金,那么这家公司不值得你去。 3、如何靠谱律师这里内容有点长,没太记住,等我继续听一遍学习哈哈。
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