42.把工资赚出double的方法:到底如何薅公司资源?!
海岛工位

42.把工资赚出double的方法:到底如何薅公司资源?!

43分钟 2.25万 1年前
节目简介
来源:小宇宙
这届年轻人,有人卷生卷死抢大厂工位,有人裸辞去海岛当数字游民——职场真的只有“忍”和“逃”两条路吗?
这期是我在CPA的一场线下对谈,感谢CPA的邀请!本节目在第三届CPA中文播客节中信泰富广场文化场现场录制。
我与「组织进化论」主播崔灿、未来学家俱乐部&未事咨询品牌主理人胡镔一起,从大厂“离婚”聊到到自由职业软着陆,从创业公司聊到乡村信息差致富,原来工作开不开心,一半看心态,一半看趋势!
💥本期金句:
* 打工像恋爱,不合适就别硬撑,分手要趁早!
* 5年经验不如1年成长?时间≠筹码,你的简历不是年表,而是战报
* 用一线工资过巴厘岛生活?地理套利才是新时代理财!
无论你是想优化职场生存游戏,还是准备开启人生B计划,
希望这场对话都能给你清醒的勇气!
毕竟,上班只是手段,生活才是目的。
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关于CPA中文播客社区丨播客公社:
CPA中文播客社区是国内首个专业播客社区,由Bessie、老袁、艾勇于2022年联合发起。社区通过颁发CPA中文播客奖、CPA超频奖,开发CCPA中文播客艺术中心,组织CPA中文播客节、出版《CPA播客营销白皮书》、《播客时代:用声音打造影响力》等一系列行动和举措,致力于践行“发掘宝藏播客、推动播客商业化”两大初心与使命。
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时间轴:
01:02 互联网、创业、自由职业趋势观察。
03:11 裸辞不羞耻,清醒撤退也是勇气
07:04 职业选择:硬撑不擅长的事,是对天赋的浪费
18:05 工作年限≠价值,能力才是硬通货
30:19 赚钱的本质:信息差是普通人逆袭的杠杆
34:40 逃离北上广未必是退路
41:56 建立你自己的“智库”:无效建议不如一次有效对话
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嘉宾:
@崔灿
* 飞书旗下旗下播客「组织进化论」主播
@胡镔
* 未来学家俱乐部&未事咨询品牌主理人
* 播客「人人都是未来学家」
* 播客「教育的N种想象」
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主播:@夏萌人(点击跳转小红书主页)
* 牛津大学演讲嘉宾
* 环游世界的数字游民
* 前小红书/字节跳动资深运营
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海岛工位制作团队
制作人:蛋黄酱
剪辑:sev
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往期精彩内容:
38对话前小红书资深运营一小波:“活人感”才是唯一流量密码!
29小红书员工聊起号:把自己当做品牌一样去做自媒体
26为什么我们搞钱不积极,是因为没找到「天命事业」
25小红书员工聊IP,让老板先红起来是小品牌和大资本对抗的唯一出路
24小红书员工对谈伊能静操盘手:普通人搞直播,得先学会入局
23小红书员工对谈伊能静操盘手,直播到底咋赚钱?
【关于主播】
我是夏萌人,之前的7年分别在一条/小红书/字节从事内容运营工作,这一年在环游世界中做出了这档访谈栏目「海岛工位」,希望对谈100位女性创业者,借着他们的思考希望给大家打开一些新的思路,更重要的是给大家一些赚钱的勇气,让大家知道——除了打工之外你依然有很多机会。愿我们都通过赚钱这件事在这个混乱的世界中站稳脚跟,拥有拿得起放得下的底气
欢迎关注我的小红书(@夏萌人),看我分享环球旅居的生活以及对于如何做好IP的思考和洞察。
以及我们终于有「海岛工位」听友群2群啦!
⬇️欢迎来玩

小宇宙热评

共 20 条 · 按点赞排序
  1. 木haha TOP 1
    浙江
    56

    中间一位主播让人感觉到一种深深的pua感,哈哈,现在身在大厂里的所谓的讲什么能力,什么价值

  2. 好吃你就多吃点_mA4f TOP 2
    天津
    27

    17:17 好家伙,打五年工没带团队就被否认了,高攀不起告辞了

  3. 茶氪 TOP 3
    江苏
    25

    19:04 某位主播别太离谱了…收收大厂的pua味,你简历里的所谓的亮点,50%以上也是平台和时遇带给你的,跟你本人能力无关哈,你拿这种狭隘态度评价职场,我只能说你的能力也很平凡

  4. Mirror8
    江苏
    22

    18:56 这位姐姐真是站着说话不腰疼,果断弃听

  5. 窗边小豆豆D
    广东
    20

    就当下这种就业状态,听到这样的播客你们作何感想啊?

  6. Iisa_L3Uu
    浙江
    17

    字节的那人,真是典型大厂“精英”的思维和发言,他们是理性的极致的自我主义,没人味,自己是中层打工人,却完全共情资本,鄙视弱者。他们眼里的成功就是自己这样,拿着高薪在大厂打工,做个基层或者中层领导,争抢资源,鄙视弱者,变成一个高级打工机器。当然这样的人非常适合大厂,适合残酷的经济竞争,但是这又怎样呢,年薪百万就可以财富自由,成为资本吗?依然是摇摇欲坠的中产罢了

  7. JesiD
    澳大利亚
    13

    一口一句小朋友,矮化人格,用职级代表老板,驯化下属团队,让人不太舒服。 大概这也是资本无形的“手”。

  8. 乌董面
    浙江
    8

    小朋友小朋友,公司也有人这么叫我,特别令人厌烦,有种俯视的观感被视听话的双重压迫。

  9. 窗边小豆豆D
    广东
    7

    听了半天,也没听到跟标题有关的东西

  10. 自动点赞机器人
    北京
    6

    我非常讨厌叫年轻同事小朋友的人,再见了

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