时长：
9分钟
播放：
3,904
发布：
1年前
主播...
简介...
男性和女性的工资收入的差距该如何改变?男女对家庭的付出又该如何分配?
10 月9 日，诺贝尔经济学奖在瑞典斯德哥尔摩揭晓，美国哈佛大学经济系教授戈尔丁获此殊荣。
作为一名女性经济学家，她聚焦女性经济学，首次全面阐述了几百年来妇女的收入和劳动力市场参与情况。
这一期，我们来聊一个有深度但和我们息息相关的话题，也就是本届诺贝尔经济学奖。也欢迎各位听众在评论区留下自己的见解~
获奖理由在诺贝尔奖官网发布新闻稿上是这么写的，她是第一个提供几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况的学者，戈尔丁的研究揭示了变化背后的驱动力，并提出了性别差异持续至今的主要原因。
简而言之，诺奖表彰戈尔丁推动了我们对女性劳动力市场成果的理解。
本期，你将听到以下内容：
00:11 2023诺贝尔经济学奖得主是谁？
00:47 为什么颁给她？
01:46 戈尔丁的研究成果到底是什么？
03:35 男女工资收入差多少？
04:04 “贪婪工作”
04:39 5组数据揭露200年内的女性就业情况
07:33 怎么才能解决？
08:52 诺贝尔奖关注的更大方向
这是一档由第一财经推出的播客节目，专注解读热点商业资讯、财经事件，分析背后逻辑，提供干货，在这里，你可以听点你想听的。
其他方式关注我们：
喜马拉雅
圆周率_Pi
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
芒小菓
1年前
山东
18
我们很需要这样的研究，很多问题不是不存在，而是没有被看见，顺便推荐《看不见的女性》这本书。
HD591240z
1年前
四川
14
还大力宣传，还各地支持发展，153天的产假，对比男性15天的育儿假；现在再加上一个妈妈岗，口口声声这些政策都是保护女性，实际上，女性的就业会越来越困难
女性要的是男女产假一样长，让男人也参与育儿，承担父亲责任，不是悬殊巨大的产假，换来朝不保夕的工作
Tata_踏踏
1年前
广东
6
希望国内也有结合国情的类似这种研究。道阻且长，多发声以便都多被看见
微光_z
1年前
陕西
6
现在大部分女性思想都觉醒了 真的很棒！ 但社会大环境有很多令人无力的地方😭
HD591240z
1年前
四川
6
03:57 可笑的是，全国各地现在大力推广“妈妈岗”
说的好听，探索创新模式，为女性搭建平台，弹性就业，时间自由
说白了，就是没有五险一金，工作不稳定，打零工
芒小菓
1年前
山东
3
沙了个发🛋️
无鸭梨_1zFY
1年前
上海
3
女性与男性最根本的区别就在染色体，那么女性有家庭责任感是否也可以从基因生物学的角度来解释下呢
独步91
1年前
浙江
0
小板凳坐好了！
