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“USB人才”的概念火了,即插即用成为当下企业招聘人才的第一准则,更是掀起了一波本科生“回炉”读职校的热潮。那么,随着高等教育进入普及化时代,本科生又该如何破局?

本期,你将听到以下内容:

00:26本科生“回炉”读职校的现象增多

01:09本科生选择“回炉”背后的原因

01:20“回炉”读职校丢人吗?

02:11“回炉”现象会增加的原因

02:45专科生选择继续深造

04:26高校定位需更加明确

本期作者:第一财经 陈汉辞

这是一档由第一财经推出的播客节目,专注解读热点商业资讯、财经事件,分析背后逻辑,提供干货,在这里,你可以听点你想听的。

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空空如也

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HD870437t
1年前 福建
4
心理咨询师!??这种没有本科本专业的都是骗人的
小神仙大麦茶
1年前 广东
4
03:48 在工业领域 正常的人才结构是一个科学家 十个工程师一百个技能人才
小和平鸽
1年前 北京
4
06:25 吃饱了撑的。前些年疯狂扩大学,很多本来就是职业技校的学校都改成大学了。现在又要改回去
孩子想上岸
1年前 四川
4
如果情况很普遍的话。大学应该反思一下教学模式了
小弧光
1年前 山东
3
本科教的很多用不上,学的课程太宽。应该多设置实践项目。
无中生有
1年前 江苏
2
回炉现象增多,两个增加到四个也是增加,还是要看大比例
温柔双耳星
1年前 陕西
2
好的职校也跟随好的城市,小城市也没有好学校,甚至也不开放社会技能培训。
芒小菓
1年前 山东
1
沙了个发🛋️
昏昏欲睡的木小雨
1年前 上海
1
03:20 這個社會,真的越來越不友好了
小神仙大麦茶
1年前 广东
1
03:42 高技能人才的缺口正在成为中国制造业转型的障碍
TinaJ
1年前 广东
1
社会需要即插即用的人才,不需要海量学术垃圾。
霹雳_gImD
1年前 广东
1
回爐怎麼會丟人呢?是為了活著啊
小神仙大麦茶
1年前 广东
0
这篇有文稿吗 想分享给我老师
大力强
1年前 云南
0
回炉,开启
EarsOnMe

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