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简介...
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比全球提前十年，35岁中年危机的真相与谎言
许多问题一旦被命名，它就好像真实存在，比如中年危机，而中国的中年危机比全球提前了十年，定在了35岁。中年危机从何而来？背后的原因是什么？又涉及到哪些产业的变迁和人力的革新，面对这个既有的命题，我们该如何破局？点击视频，一起来解开35岁中年危机背后的真相与谎言。
本期，你将听到以下内容：
01:28 “中年危机”的由来
02:03 中国中年危机的萌芽
03:50 消失的黄金十年
05:37 互联网的造富效应
07:46 大厂年龄内卷
10:12 35岁职场危机
11:38 35岁中年危机是个“真命题”么？
这是一档由第一财经推出的播客节目，专注解读热点商业资讯、财经事件，分析背后逻辑，提供干货，在这里，你可以听点你想听的。
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主播...
第一财经
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
玩电车的翔子
1年前
上海
14
很好笑的行业逻辑，都要年轻人说白了工作门槛很低，不需要什么资深的经验，也难怪这些企业越做越差
请修改用户名-A
1年前
江苏
9
00:39 女性更早 30就中年了🙄
misstreehaa
1年前
北京
9
14:20你这不能拿极少数的个例来说普遍，不管是电影里还是现实中 年纪大创业成功的，都是少数者偏差！那广大群众呢？还是太年轻了，在这儿打鸡血没用，大部分中年人也不是技术先进被淘汰，单纯就是企业要节省成本，压榨年轻人可以接受薪资少，被替换罢了。。。真相是：省出来都跑到更富有的资本控制手里了！有很多做得好的企业例子，人家踏踏实实不想着无望的扩张，比如胖东来等等，可是中国老板有几个是这样的？都是有了1000万马上就想着10亿的未来！最后几句真是听不下去了，一个中年人看透了现实听会儿播客还被教育被打鸡血
Peter时光机
1年前
上海
7
说的很克制了
HD401781l
1年前
河南
5
还有一点，就是整个社会对年少有为的执念与追求。
HD771224r
1年前
上海
4
“35岁中年危机”这一话题本不应该被认可，越觉得“危机”越会加重社会层面的心理暗示，让辞退你的人和被辞退的你都觉得理所应当，实际上这只是一种变态竞争环境下的畸形产物。
山药蛋子
1年前
北京
3
请问中美数据比较的那项研究叫什么呢
故乡的老酒
1年前
安徽
2
35 危机是当前中国的真命题
momo1号
1年前
日本
2
14:04 你都说了是经济周期阵痛了怎么还开始用个别例子灌鸡汤
喵咪嘛咪哄
1年前
上海
2
14:09 虽然有点幸存者偏差，但是我们需要一点光
独步91
1年前
浙江
1
单身危机的我小板凳坐好了😭
哄哄_G7TW
1年前
上海
1
BGM好评
养马人酒酿圆圆子
1年前
上海
1
那有35岁以上的HR吗😅
Kamamuta
1年前
广东
1
03:50 这里是不是想说37.2岁？
糖拌乙酰水杨酸
1年前
广东
1
制造业几乎没这种情况
智钢
1年前
北京
0
不在体制内，确实是有中年危机的
哄哄_H8ew
1年前
上海
0
35岁危中带机，撸起袖子加油干就是了
June_Jcf5
1年前
江苏
0
天呢，似乎是这样。