给女孩的商业第一课 - 上学怕老师，上班怕领导😭学会课题分离，才能通关职场 - EarsOnMe

给女孩的商业第一课
上学怕老师，上班怕领导😭学会课题分离，才能通关职场

时长：

79分钟

播放：

4.06万

发布：

1周前

主播...

闪光少女斯斯

简介...

今天，没有大道理，全是我们两位在商业里摸爬滚打十几年的老姐姐，踩过坑、试过水的真经验，就想帮女孩们把“学生思维”调成“职场模式”。
我们另一位姐姐，凯瑟琳大王——牛文，“野新派”创始人，2019年入选福布斯U30，也是福布斯环球联盟创新企业家，微博十大影响力职场博主。
战绩是相当辉煌！
但你肯定想不到，她大四那年，上班8个月就被开除，成了职场弃儿。一个人白手起家到现在身价过千万，几乎可以说是，每个女孩都想成为的那个逆袭范本。
就这么说吧，你们在职场上踩过的坑，她都经历过。
所以她非常清楚的知道，女生在职场里，比能力更重要的是“不拧巴的心态”和“会解决问题的思路”。
这期，也是咱们女商第一次完整的，从最底层的学生思维、职场沟通的反常识技巧、选工作或者做业务的捷径，还有向上社交的心法，给大家做分享，说了很多职场真心话。
也希望听完这期的女孩们，不再逼自己做完美的好学生，能坦然说“我不会”，大胆的要机会，从容的解决职场和人生问题。
因为职场不是考试，没有唯一的“正确答案”，你舒服且能拿到结果，就是最好的答案。
同时，咱们本期节目，也是小宇宙职场季IP「大人学前班」系列企划。
这是小宇宙编辑部专为初入职场的大家准备的一组适应课，我们一起补习职场技能。
完成心理预演，慢慢走入那个叫社会的地方。
本季企划，由富国基金赞助播出。投资有方，心里不慌。听有富同享，与财富同行。
也欢迎大家关注富国基金的播客【有富同享】，一起职场进阶。
📝本期播客你将会听到：
02:01 非典型成长：复旦毕业，上班8个月就被开除
04:04 为什么“好学生思维”会在职场发展上受限？
10:39 怎么从惧怕权威，到愿意展示野心，敢于和客户提钱？
14:02 面对暴躁领导，怎么从情绪中剥离出来，获取有效信息？
18:06想迅速找到自身价值，要学会直接向客户和老板“要反馈”
20:12真诚这张牌只能和强者打，要会押宝未来的大佬
25:15行业与岗位选择：避开内卷大厂，关注新兴行业的市场岗
34:17 新人如何快速成长？要敢问大佬 “蠢问题”
50:32“冲突”是成年人的必修课
52:00工作不止是“做事”，还包含协作与沟通
55:48职场积木理论：职场比的不是个人优秀，而是“适配度”
57:03职场不需要你全能，不会做的事儿，要学会“弃考”
01:09:59苟下去：当下阶段，个人努力效果有限，要停止无谓的自我苛责
✨本期嘉宾：
牛文（凯瑟琳大王）：野新派创始人，全网500多万粉丝KOL，福布斯U30，服务100+细分行业企业家IP；微博十大职场博主，法国里昂商学院讲师，畅销书作家。
🎙本期主播：
斯斯：头部女性账号@闪光少女斯斯的创始人，纪录片导演，微博最具影响力和商业价值IP，日常没更播客就是在拍片子。
🎵本期BGM：
片头：Give Me The Night Time(1983)-Craig Ruhnke
片尾：Little Bit Better-Caleb Hearn/ROSIE
🛰️「给女孩的商业第一课」听友群：
「给女孩的商业第一课」栏目，欢迎所有对商业感兴趣的朋友进入节目专属听友群，共同探讨商业思维，讲述商业故事。
群内会第一时间更新播客信息，并随机掉落节目逐字稿与行业干货。
微信搜索sgsntang（或扫码），添加播客主理人斯斯的小助手，备注「播客」，等待她拉你入群。期待和大家在群内进行更深入的交流。
🎬本期制作人员：
监制：斯斯
后期：Joy GongLi
运营：苗苗
🎧【关于给女孩的商业第一课】
「给女孩的商业第一课」是一档站在女性视角，思考和对话的商业系列。过去很多女孩在这档节目的影响下，有了赚钱的勇气与野心。今年，我也会继续对谈更多造富者、企业家、操盘手、自媒体人等，与各行各业的商业精英交流真正适合普通女孩学习的心法。毕竟在这里，赚钱才是正经事。如果你喜欢这档节目，欢迎关注「@闪光少女斯斯」，随机掉落更多视频版商业内容。愿我们都能在商业的浪潮里，成就自己。

评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

Stacey_77

1周前北京

110

20:29 真诚这张牌只能跟强者打。对所有人都好，你会受伤；只对懂得回报的人好，你的善良才会有价值

Stacey_77

1周前北京

还原过程，追问根本。 “请问哪里烂？因为你这样攻击我，我并没有办法知道我怎么改。”

黄姑娘_jQnu

1周前广东

这个女生好牛，从说话就能听出工作中绝对是雷厉风行的人，谢谢分享，好厉害

牛文

1周前上海

hi大家好，我是本期播客的嘉宾牛文，很开心能和斯斯畅聊一些过来人的小小经验。如果大家有关于职场和赚钱的问题也欢迎找我，知无不言。发自内心的希望能让中国女孩有钱有影响力。

麦琪715

6天前广东

12:59 深度觉察自己的每一次不对劲。尤其是情绪上的不对劲，你的每一次情绪上的不对劲，一定都是触碰到你的边界的。从一次又一次的不对劲中感受自己是什么样子的人，为什么会有不对劲？去建立自己的主体性。这段话值得反复琢磨，在自己生活中深度洞察自己。这期太赞了

闪光少女斯斯

1周前北京

哈喽大家，我是你们的斯斯。今天这期，我们两位在商业里，摸爬滚打十几年的老姐姐，不仅给大家唠点职场真心话，也给大家讲一个“被主流职场淘汰者”的胜利故事。希望能给在职场里，拼命挣扎的妹妹们一点鼓励和能量。本期节目由富国基金赞助播出，投资有方，心里不慌。听有富同享，与财富同行。也欢迎想要学习投资理财知识的女孩们，关注富国基金的播客：https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/685e568f8d5a9c9c2e59bc59 。

柑橘mania

1周前上海

太牛了！斯斯和牛文老师的拆解，核心是告诉我们如何从被动执行，转变为主动创造价值的思维。阶段一：被动接收——大多数职场新人停留在这一步。别人交代什么，就做什么。你的价值取决于你“完成”了多少任务。阶段二：解决问题——稍微进阶一点的人，会主动发现问题，并寻找解决方案。你的价值取决于你“解决”了多少问题。阶段三：定义价值——这是播客中提到的最高阶思维。不满足于被动或被动解决问题，而是主动去思考：“我能为这个项目/公司/客户带来什么独一无二的价值？” 通过主动提问“我做得对你有帮助吗？”，你是在引导对方思考和定义你的价值。这个框架其实才是最核心最有价值的，真的收获很多，真正的职场成长，不是你完成了多少工作，而是你能创造和定义多少价值。

在广州的梨

6天前广东

狠狠共情了，当初毕业时要是也有这样的播客，能少吃多少苦啊😭 太年轻的时候欺负自己才是没轻没重的，别人是练跑步的，我是练画画的，却会因为自己跑步不行而怀疑自己没有价值。遇到情绪爆炸的场景，却没有勇气像牛文姐这样直接问“你觉得我做得烂，到底是哪里烂，告诉我我愿意改”自己默默责怪自己很久，为什么不够好，却不知哪里不够好。现在回看，外面环境如何变化，其实最宝贵的是，一无所知时，愿意莽撞，愿意有勇气和好奇心去提“蠢问题” 成年人的世界，不求不助不问不答。在推推搡搡中成长过来的“菜鸟”才知道。这集在掏心窝子的说真东西。🥲

iiigdrgn

1周前内蒙古

牛文老师说的全是我的词儿啊！！这些坑我全踩了🙃原来所谓的人生胜利组，也会有这样的至暗时刻。确实，抛开“好学生”的身份和光环，才能真正开始建立自己的“主体性”，去为自己的人生负责。这种真诚和勇气太可贵了，感谢两位老师的分享！

农家少女

5天前浙江

💡 好学生思维的五大陷阱与破局 1️⃣ 标准答案思维学校：唯一正确答案，固定评分标准职场："一切皆是开卷考试"，甚至可以"作弊"——找人合作、请教、获取资源案例：海参哥装修事件中，设计师因害怕客户而逃避沟通，最终导致服务失败 2️⃣ 权威恐惧心理表现：害怕位高权重者，不敢说真话，影响服务质量破局：深度追问自己恐惧的根源，意识到"客户选择你是因为你有价值" 方法：从朋友圈点赞开始建立关系，逐步在会议上表达不同意见 3️⃣ 情绪绑架理性关键能力：从他人情绪中剥离信息的能力实操技巧：当被指责时，即使哭泣也要追问："我具体哪里做得不好？请讲清楚" 案例：牛文曾边哭边向合作方询问："我做了什么让你觉得我自私？请还原过程" 4️⃣ 价值排序混乱常见误区：过度在意同事、小组长的意见，忽略真正付费者（老板、客户）的需求核心原则："只关心和我利益相关方的话" 警示：当有人离职前劝你"这家公司不行"，可能只是在为自己的决定找理由 5️⃣ 全能完美主义职场现实："老板为什么是不干活的那个人？因为要聚焦关键事" 解决方案：识别自己不擅长的事，外包或找人合作，允许他人犯错案例：牛文将执行细节交给团队，只把控封面、音乐等关键要素押注未来强者识别标准：持续向上、朋友圈不发负面内容的人投资策略："相识于微时，压一个人情"，比如早期结识可能成为董明珠的潜力者社交资本："真诚这张牌只能跟强者打"，与懂得回报的人建立关系向上沟通：直接要反馈关键问题： "我讲的话对你有帮助吗？" "你觉得我带你的价值是什么？" "你接触了这么多人，我跟别人有什么不一样？" 心态："问是我的课题，答不答是他的课题" 行业选择：避开内卷，拥抱红利推荐领域：人工智能芯片、锂电池、大数据、SaaS等热门行业的市场/销售岗理由：这些行业"只要有人应聘，大概率会看一眼"，存在巨大信息差技能加分：熟练使用AI写文章、做PPT，任何岗位都加分内容编导——未来五年红利岗位核心工作：与大佬对话、制作选题方案、引导访谈、整理内容小白优势：作为"小白"提出的问题，恰恰能弥补企业家与C端用户的认知差入行技巧：给大佬提100个问题进行深度交流参与客户会议，尝试提3个问题拆解爆款视频：音乐、评论、封面、文案结构社交资本：敢问"蠢问题" 关键认知："越年轻越应该利用自己的懵懂"，不懂就问社交谈资：记住高端场合学到的知识（如麦卡伦威士忌的年份差异）实操案例：在董明珠火锅宴上，有人提议"能否一对一拍照"，获得欣然同意情绪价值：恰到好处的舒服定义："在恰到好处的时间让别人感觉到舒服的能力" 表现：让客户放松、有安全感，愿意指定你服务案例：牛文的合伙人因拍照好看成为女企业家钦点的现场必备人员课题分离：停止自我苛责职场真相："出了社会你拿不到订单，不是由你个人能力决定" 心态调整：客户不续约可能是"他破产了"，而非你的问题生存策略："苟下去，等着天上掉大运"，因为"普通人赚钱的确是有上限的" 学生到社会人的三大思维转变 1️⃣ 从考试思维到积分赛思维学校：闭卷考试，独自完成社会：开卷积分赛，可以求助、合作、"作弊" 2️⃣ 从竞争思维到结盟思维转变："比我强的人，太好了，你就是我的盟友、老师" 案例：向竞争对手索要脱敏方案参考，实现共赢 3️⃣ 从个人努力到系统借力现实："存量经济时代，个人努力起到的作用非常微薄" 工具：用AI处理情绪问题、分析职场困惑，承接你的情绪并提供解决方案

Yue小越

5天前新加坡

颠覆我的认知

橘色气球鬼

1周前北京

信息太炸了，跟我领导教的东西好多一样啊，我回头再补补课

真实是真实

1周前广东

别怕开口，尝试牛文老师说的“主动向老板和客户要反馈”这个方法。它不仅能帮助我们更清晰地定义自己的价值，还能让对方更重视我们！

Dddddd_ddd

1周前云南

我年轻的时候要能听到这样的播客就好了

可以叫我凝子

1周前吉林

高敏人来了，这期真是及时雨！刚上班总是会过度揣测领导的想法，自己惴惴不安，核心还是主体性太弱，习惯了以外界的眼光评价自己！最近也是感觉到，把我和我的工作结果分开，更能让我不断进步，我≠我的工作课题

小芒果_oVtv

1周前重庆

这个嘉宾很会自我觉察，自我反省从而优化迭代更新

EllenChen-

6天前广东

这期太适用职场小白了，收获到了三个特别实用的职场技巧： 1、勇敢提问：原来新人可以利用“小白优势”来和高价值人群对话，而不是害怕暴露无知。这种把社交变成学习的方法论太棒了！ 2、要和“强者”打交道：重新定义了“功利”和“善良”的关系，只给那些能够给你反馈和回报的人付出，才能保持真诚，这是一种非常聪明的社交原则。 3、情绪与事实分离：听到牛文老师分享的哭着问“我哪里做得不好”的经历，简直震撼。学会了即使在被指责时也要追问，才能真正解决问题，而不是陷入内耗。

粉色信笺

5天前北京

1:09:07 中年女性人生理想这一part我很喜欢，吃得好睡得香，生得出健康小孩，苟下去等大运。做好现在的每一件事。这说明了越来越多人的灵性觉醒。

螃海杀手

1周前上海

标题立马点进来！工作第五年还是觉得很必要！

甦珲吉

1周前四川

1:14:48 真希望裸辞之前听到这期，今年太难了！

七月_EgSR

1周前四川

因为大厂工资不止一万多啊

JoyGongL

6天前广东

对自己和世界没有分寸感时，真是很微妙。学习扮演合格大人的初期，太多的“权威”告诉我们该做什么不该做什么，面对上位者也总是心生怯懦。 “外儒内法”的思想钢印影响至深，总追问自己，为什么做得不够好？凭什么不能做更好？老姐姐想和年轻妹妹们说，放轻松噢，走到这一步已经很厉害了。每一年都是“最难就业季”。因为时代如何变化，每个人初出茅庐时都一样茫然无助。什么规则自己占优势，就去找什么规则。对自己好一点，我们一起过好每一天，未来就是会越来越好的~开头辛苦，因为是上坡路💗