Album
时长:
92分钟
播放:
3.16万
发布:
1个月前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
前段时间,“妈妈岗”引发了热议,有支持的声音,但更多的是反对的声音,认为这是对女性的歧视,也对女性的职业发展没有任何好处。
今天这期播客,我们就想聊聊:“妈妈岗”这个名字有问题吗?它对女性是一种职业歧视吗?它对女性有好处吗?女性通过妈妈岗能寻求到“经济独立”吗?我们真正应该做的是什么?
我也会聊聊我在2015年做的一个低阶版的“妈妈岗”的研究,这也是为什么我觉得“妈妈岗”其实也是一种进步。
听完这期播客,你也可以说说你的想法。
【本期内容】
02:13 妈妈岗及其背后的争议
14:08“妈妈岗”这个名字是不是对女性的污名化?
28:21 聊聊非正规就业和灵活就业
40:13 为什么要发展家庭服务业
50:57 妈妈岗是不是职业歧视?
57:16 妈妈岗对女性有好处吗?
01:04:07 女性怎么才能经济独立?
01:11:41 女性工作是为了什么?
01:25:46 讨论妈妈岗的意义
01:30:07 最后的总结
【One More Thing】
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出品:光之来处
策划:格林
设计:马晓羽
剪辑:达达
合作请联系:kittenhuan(添加请注明来意)
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
男性如何学习性别平等
1个月前 江苏
82
“妈妈岗”这个词,清晰呈现了“母职惩罚”,以孩子为中心,放弃专业、事业做零工,做兼职。事业与家庭怎么平衡总是落在女性头上,是因为女性独自承担了本该由男性、女性、gj、企业一起承担的那部分育儿责任。心痛,简直泰山压顶。
沈奕斐
1个月前 上海
80
这次录播客的时候,商老师有点赶时间,因为他后面安排了工作,怕拖延,但是他又喜欢扯开去聊聊,然后被我暂停录制,批了一通。后面就好一点了,但是依然有情绪。我们把这种真实情况放出来,是因为我觉得这就是现实的生活,不管他怎么个状态,我反正把要讲的都讲清楚了。哈哈哈
HD297720q
1个月前 福建
70
沈老师还是在这方面很专业呀!其实我觉得妈妈岗真的是倒退啊,不仅会被企业钻空子,而且这个名字,真的挺歧视的,因为这个岗位的工作都是一些没什么技术含量的工作,但是取名“妈妈的岗”让我有一种感觉仿佛成了妈妈你只能做这些了。另一个层面,为什么成为父母只有妈妈需要妈妈岗?是不是说明,社会还是默认有了孩子还是女性要去付出更多,细思极恐
Pluto_O3A3
1个月前 广东
67
其实政策可能初心是好的,但是架不住企业以后利用这个岗位钻空子,比如只招妈妈岗,剩下全部都是男性,得了名又得了利
伊娃哇哇
1个月前 上海
63
提个小建议!商老师尽量不要打断沈老师发言,听起来会像是在挑毛病。而且本来沈老师有自己的思路,一打断可能就乱了,我们才会听不懂…
HD373692l
1个月前 广东
38
这期的听感也是商老师好吵啊,有种像以前班里那种捣乱的杠精同学,提个建议:如果不是商老师的专业部分能不能等沈老师说完之后再提问,哈哈哈。喜欢沈老师,比心🫰🏻
婳_3ai7
1个月前 北京
25
我第一次听到妈妈岗的时候颇反感,现在都在呼吁父母共同育儿,父母拥有相同产假,妈妈岗这个字眼就把育儿责任推到妈妈身上,加深了整个社会的刻板印象。实质是灵活就业岗,反对女性就业歧视。
-紫薯-
1个月前 河北
18
我以前在机构当老师,很多家长会把孩子送到机构(或者拜托孩子朋友的家长送)或者孩子放学自己先回机构写作业,等爸爸妈妈下班了再去接,这样不仅爸爸妈妈可以不用急着下班,辅导作业这种事也有人去做。我觉得运作一下,一棒接一棒,是可以真实减轻育儿负担,从而解决女性就业问题的
2D_DT
1个月前 日本
15
14:10 商老师快让沈老师讲话!!!别再打岔了!!!十五分钟过去了还没进入正题!!!我家务都快做完了!!!
电波_34hq
1个月前 上海
14
40:12 商老师好讨厌hhh确实别抢话,要我也生气!
爱在疯起时
1个月前 辽宁
13
1:15:34 听到这感觉沈老师好好啊,真的有为女性在好好考虑
PenelopeF
1个月前 浙江
11
25:33 同意,比起“让女性少上班多育儿”,应该推动的是“男女共同承担育儿责任”
众相纷纷
1个月前 韩国
10
1:21:57 商老师!!!这期真的,经常打断沈老师说活,非常影响观感。
DonkeyMonkey
1个月前 新加坡
9
40:06 说的对,商老师讨厌
-紫薯-
1个月前 河北
9
1:25:08 现在互联网上似乎声音很多,但是讨论很少。很多时候是先亮观点然后观众站队,甚至利用观点收割流量,而所谓的内容要么似是而非,要么情绪大过内容……在互联网发声这件事好难啊,哎
-紫薯-
1个月前 河北
9
53:01 没错没错,这也是我想说的,虽然我心里知道在语言上进行改变是好的,比如英雄改英雌,但是真的用“母道话”很麻烦,甚至会因为某一句话说的不对就被很多女孩子攻击。我后来直接就说我不是女权,用不为女性发生来换取自己不被女性批评。这很可悲啊不是吗
古谷Gugu
1个月前 瑞士
8
1:09:56 在瑞士这边结婚后是以夫妻为单位报税的,报税材料包括两人名下房产及其价值、工作所得及构成、保险材料、所有银行卡的总进账和出账。如果发现有瞒报的可以倒查10年,并且重罚。交材料时双方都需要签字。因此是可以很清楚看到配偶的金融状况的,几乎无法隐瞒。
灰原-
1个月前 北京
7
26:38 笑死了 好真实的夫妻状态 哈哈哈哈哈
朝如青丝_暮成雪
1个月前 上海
6
爸爸就不能接孩子吗…妈妈在养育里根本就没什么不可替代吧,唯一有争议的是喂奶,但我就是喝奶粉长大的,完全没问题啊
筠2
1个月前 陕西
6
所有关于妈妈岗讨论的文章里,这里是听过最有建设性的。好喜欢听沈老师和商老师一起聊天,好真实好有趣,尤其是最后“这个播客的目的主要是用来教育我”笑疯🤣喜欢这样的对话,因为有商老师的存在,就可以转发给我老公,他听起来不反感能听进去,感激。想补充一个看法,我们90后其实已经有一部分男性是真的愿意一起育儿的。我有几个朋友(男生)相比工作更愿意去育儿,就在寻找灵活就业的工作,确实很难,所以沈老师说都是女性在承担育儿,我觉得不完全是这样。完全赞同沈老师对妈妈岗有理有据的反对,但还是想强调下,“妈妈岗”这个名词,就非常的倒退,劝退了那些本来想更平权的男生。哪怕初衷是好的,也完全不能接受这样的名称
VeBestday
1个月前 北京
4
不要打断沈老师说话!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!很烦躁听起来!!!!!
如莫非
1个月前 荷兰
4
晋升的时候,男性更愿意去提拔男性,不愿意把机会给女性。在男性集团内部,他们共享资源,但是不会分享给女性。这种倾向,本科期间就已经很明显了,越往后走就发现越明显。很多女性秉持公正公平的原则,会把资源用同等概率分给女性和男性。然而,男性根本不会这么做。
现场观众
1个月前 安徽
4
40:05 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈沈老师当然是你讲得好
现场观众
1个月前 安徽
4
24:32 听到这里还是挺难受的,虽然说是“现实性别利益”,但实际上已经是被损害的利益,妈妈岗无论怎么设置基本上都只有女性申请,根子还是在于社会把育儿责任固化给了女性,一连串的连锁反应也导致女性在职场上受到不公待遇,本来想说要加强对男性的育儿责任意识教育,想了想,其实应该加强对所有人的育儿责任意识教育
Yvette桀
1个月前 江苏
3
40:16 沈老师好沈老师好哈哈哈
2D_DT
1个月前 日本
3
26:43 商老师这段抬杠😂😂😂
小文成公主
1个月前 上海
2
1:14:04 讲的很通透,很好,支持沈老师
岑文
1个月前 北京
2
外卖骑手都在逐渐交五险一金了,现在出个妈妈岗说不交社保是对你的优待
HD498221w
1个月前 山西
1
12:30 我觉得老师在同工同酬这里的界定是有点问题的,搬砖问题我觉得应该是给予相同的应聘机会,并制定一致的工资薪酬,搬1000块砖男性是1000元而女性也一样,但是要让女性获得与男性同等的权利,获得工作的权利
泡泡糖1882010
1个月前 广东
1
58:33 听到这里,真的是大震撼,原来如此,这期内容也太棒了吧,沈老师真的好专业,非常感谢两位老师!
古谷Gugu
1个月前 瑞士
1
1:06:35 可以要求以家庭为单位进行报税和抵税,双方共同签字。这样就可以很清楚夫妻彼此有什么收入和开销
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