
时长:
65分钟
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3,621
发布:
2个月前
简介...
工作中面对那些你确实不太喜欢但又确实干不掉的人,阁下将如何应对?欢迎你!毕不了业54期的听众👏羊伊作为“空降兵”入职新公司,作为高管层中唯一的女性准备“大杀四方”,但屡屡遇到某位元老级行政人士的微妙敌意——从奶茶拒收到群聊质问,从表情管理失控到向上级阴阳…当示好变成挑衅,当本应专业理性的沟通被裹上模糊攻击的外衣,这场显性权力与隐性亲疏之间的暗战让我们不得不思考一个问题:
职场中,当【实干派】遇上【自己人】,当外来新锐力量尝试触动既有权力格局,宏宏和羊伊现场表演“中翻中”和大家一起还原职场中那些藏在暗礁下的隐蔽规则:在人情社会的企业架构里,【忠诚】与【实力】的博弈从未停止,你感受到的敌意是对方难以言说的嫉妒与恐惧。在效率与人情交织的职场江湖里,愿每个毕业生们都能以清醒拆解困局,将敌意化为养料,生长出一个更强大、坚韧的自己:
🪷别人朝我扔泥巴,我拿泥巴种荷花。在绝对的实力面前,一切打压都是无稽之谈。相关单集:请见本播客第7期
🎙️主播小红书:@懒羊羊伊 @宏宏跑步去
🛰️听友群请添加微信号 bibuliaoye123
00:08:40 Quadra Kill! 伊姐怎么一开头就被阴阳
00:09:23 宏宏表演职场潜台词“中翻中”
00:22:24 模糊就是阴阳,具体才是“就事论事”
00:20:37 大内总管 VS 首辅,谁更胜一筹?
00:31:46 残酷的现实,“忠诚”有时候的确重于“能力”
00:47:33 面对看不惯、干不掉的人到底如何应对?
00:57:13 理想主义才最需要走到高处
01:00:28 聚焦自己,在绝对的实力面前任何打压都不值一提
职场中,当【实干派】遇上【自己人】,当外来新锐力量尝试触动既有权力格局,宏宏和羊伊现场表演“中翻中”和大家一起还原职场中那些藏在暗礁下的隐蔽规则:在人情社会的企业架构里,【忠诚】与【实力】的博弈从未停止,你感受到的敌意是对方难以言说的嫉妒与恐惧。在效率与人情交织的职场江湖里,愿每个毕业生们都能以清醒拆解困局,将敌意化为养料,生长出一个更强大、坚韧的自己:
🪷别人朝我扔泥巴,我拿泥巴种荷花。在绝对的实力面前,一切打压都是无稽之谈。相关单集:请见本播客第7期
🎙️主播小红书:@懒羊羊伊 @宏宏跑步去
🛰️听友群请添加微信号 bibuliaoye123
00:08:40 Quadra Kill! 伊姐怎么一开头就被阴阳
00:09:23 宏宏表演职场潜台词“中翻中”
00:22:24 模糊就是阴阳,具体才是“就事论事”
00:20:37 大内总管 VS 首辅,谁更胜一筹?
00:31:46 残酷的现实,“忠诚”有时候的确重于“能力”
00:47:33 面对看不惯、干不掉的人到底如何应对?
00:57:13 理想主义才最需要走到高处
01:00:28 聚焦自己,在绝对的实力面前任何打压都不值一提
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
HD416727w
2个月前
内蒙古
13
有点担心 羊伊的新公司没有人知道伊姐做博客吗?或者恰好被伊姐同事刷到这期怎么办?怪尴尬的…感觉案例复盘这种适合旧的事件,太新的对主播们风险有点大

你要雨衣吗小熊
2个月前
广东
10
我的理解是 考虑清楚自己在这个组织里需求到底是什么。通过需求指导自己的行为。避免对人性的既要又要还要。
HD566591z
2个月前
广西
5
看到标题就进来了

SaveWater-
2个月前
陕西
4
看见这标题简直是我的心声!!

Nicole兰
2个月前
黑龙江
3
15:06 我觉得就是雌竞,这女的好烦啊,不能惯着她
玉如意
2个月前
广东
3
57:37 张居正遇到问题,想的是为了扳倒严党,苦一苦百姓。这其实也是张的权谋。
VamosAR
2个月前
四川
3
31:08 大多数民营企业,确实忠诚比实力更重要。

Byoung_白扬
2个月前
山东
3
救命,宏总学人力总监太可爱了
菠萝呦益C
2个月前
海南
2
放下ego,搞好关系。谨言慎行,不被抓把柄。提高硬实力,搞好业绩。
示好不是讨好,讨厌你的人你越讨好ta,ta越讨厌你。
不要以你以为对 对方好的方式对 对方示好,结果对方不接受,你还觉得对方不领情,要搞清楚对方实际的利益需求,最好是能找到你们双方的共同利益来合作。
阳谋,不要偷偷摸摸的示好,在公开的场合表达你对ta的欣赏和你想要团结ta的意向。

旺旺小彬
2个月前
黑龙江
2
前排~

咖啡加点醋
2个月前
美国
2
58:56 好的权力战胜坏的权力
Yiliii
2个月前
广东
2
这一期太有必要了!真的难以避免职场上的微妙恶意。
小黑猫紧张
2个月前
广西
2
47:53 说的太对了,搞好关系有很多路径

Chenyan_
2个月前
上海
1
啊呀呀 我太能理解伊姐了 我从17年开始去到科技型车联网创业公司工作了8年,最后各种股东方的拉扯,各种乱七八糟手段都上,各种各样的人群都见了,这个月底就要和公司再见了 。老板身边的职位,或者说一些“老”员工,不管她中层还是高层,时间久了她就一定是有优越感的,而伊姐如此闪耀自信,唯一的女高管,闯荡江湖,对那位HR来说就是危机感,尤其是内心不够坚定,一直在优渥环境下的人,她的危机感是她太容易被取代了,不论是工作内容还是老板的信任,所以她需要去找存在感,用各种机会告诉老板你看我多有能耐。但是这样的人到哪儿都有。我觉得伊姐可以抓大放小,而且完全不用在乎喝奶茶吃饭,你越客气,她越来劲,就怕没有这样的机会,另外我觉得新公司的新鲜事儿,可以说但适时的bi一下,不影响我们听得懂就可以,毕竟互联网是有记忆的
20190906
2个月前
广东
1
伊姐,我也在深圳,毕不了业我是一期不拉的听。你说来到深圳,讨论起新的职场,我就多少替你担心,很怕哪天被你下属刷到听到。因为我很喜欢你,多少是崇拜你的,你来到新公司谈相关内容的时候,我会忍不住想去搜伊姐到底是去了哪家公司,虽然这样不太好,但我想提醒你,因为你足够耀眼,就更想了解你的更多信息。以后谈到新的公司,同事之间的内容还是少谈起,万一哪一天播客被更多人发现,怕对你不利

金牌草莓杀手
2个月前
安徽
1
很难听下去 满满都是对前台业务的优越感和对后台职能的轻视 好像所有做中后台职能的人都是能力低人一等的 loser 这何尝又不是一种傲慢

M_M_oaBl
2个月前
上海
1
01:48 比如把“攻击”说成“功记”。宏宏在博客中的语言仿佛会有一丢丢的“不太自然的刻意”

Nicole兰
2个月前
黑龙江
1
11:35 天啊,只要有嫉妒,咋做就被挑刺

Nicole兰
2个月前
黑龙江
1
24:57 要具体不要模糊,学会了

Nicole兰
2个月前
黑龙江
1
27:15 梦回大明王朝1566

Nicole兰
2个月前
黑龙江
1
41:49 我支持伊姐的做法!!!
王易困
2个月前
北京
1
有个疑问,都做到公司高管了,这些职场厚黑学还没摸透吗
杨奕雯Evie
2个月前
山东
0
31:07 30:41 本财务人听着……像是被骂了

___Chen___
2个月前
江苏
0
实力大家可能都有,只是多少的差别,但是忠诚就不一定了。感觉实力是基础,忠诚是锦上添花。

Sophie_08
2个月前
广东
0
收益颇多~谢谢两位~🌹

九十七度特调
2个月前
上海
0
受益匪浅

段烨晨
2个月前
上海
0
哈哈,好精彩的一期
乐韵
2个月前
广东
0
实操性很强的一期,而我的身份是类似人力负责人的角色