
时长:
47分钟
播放:
397
发布:
2个月前
主播...
简介...
想要什么样的老板,打工人你可以说了算!你想要”😰压力放大器”老板还是”😌压力吸收器”老板?
▶️ 时间戳
* 00:25 打工人如何获得面试老板的机会?
* 05:59 聊聊我的理想型老板
* * Harry&Emma异口同声:“关心你的职业发展!”
* * 你的老板是”😰压力放大器”还是”😌压力吸收器”
* * ✅会叫你“GO HOME”的老板
* * 🚫自尊心比能力更大的老板
* * ✅好的老板也会是一个好的下属
* * 🚫”老好人”老板
* 31:01 面试老板的问题清单
* * “请分享一些别人给你的正面及负面评价”
* * “请分享一次令你骄傲的带团队的经历,你在其中的角色和贡献是什么”
* * “请分享一次失败经历以及你从中学到的教训”
* * “你的management style是什么样的”
* * “你心目中的理想型员工是什么样的”
* * 从老板的career path分析他的能力和野心
* * 询问关于团队和公司发展的roadmap
* * 询问对于公司商业战略的思考以考察老板的视野和格局
* * “我想听听你对我入职后3个月6个月以及1年的规划安排”
* * “如果站在我的角度,你觉得我为什么要加入你的team”
* * “你看中了我哪点”
* 41:20 本期Picks
⭐️ 本期Picks
* 一个摆脱度假归来厌工情绪的tip
* 一档“让你变聪明” 的播客节目
* 也欢迎围观我们的往期Picks
🔥 往期热门节目
* 073 👋再见大厂,我在硅谷小公司工作得“很上头”
* 059期卷不动了🥱,打工人要学会的7种休息
* “聊职场”系列播客
📧 保持联系
* 即刻:@播客仨言俩语
* twitter/X: @threetwotalks
* 主播Harry的即刻
* 欢迎给我们来信:[email protected]
* 播客发布平台:小宇宙、Apple Podcast、喜马拉雅、网易云音乐、Spotify、Youtube
无暇与君一席,有缘仨言俩语。欢迎你用点赞/评论/转发/赞赏(仅限小宇宙)支持我们,这会对我们的持续创作提供巨大动力!
* All views expressed in the show belong solely to the hosts, and do not represent opinions of the hosts’ employers and organizations.
** Background Music: “Waves” by MBB is licensed under Creative Commons/“Magic Waltz” from by Amedeo Tommasi/ “Chill Jazzy Lofi Hip Hop” by Chillegy Beats
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* 05:59 聊聊我的理想型老板
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* 31:01 面试老板的问题清单
* * “请分享一些别人给你的正面及负面评价”
* * “请分享一次令你骄傲的带团队的经历,你在其中的角色和贡献是什么”
* * “请分享一次失败经历以及你从中学到的教训”
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
Ivy蓝蓝蓝蓝
2个月前
上海
3
听完啦,觉得很有帮助!好老板的标准:
1. 在乎你的 career growth,而不是单出把你当成牛马
2. 好老板是pressure blocker (不会无脑把自己受到的压力传导给下属)
3. 是不是在意你的sustainable (Both mental & physical health), care about what prevents you from offline
4. 工作能力要比自己强,也有强大心里,知道自己在干嘛,知道团队该干嘛,能manage down,也会manage up,最厉害的老板能同时告诉上级需要的支持&下级需要做的事。反例:老板自己能力不行,也知道自己不行,但是有很强自尊心,会害怕被自己的下属挑战,这样的工作环境需要员工要小心翼翼,且做事不是以优解为导向
关于提问,感觉有的问题很难在中国的职场环境中直接问。问对岗位的短/长期规划是个很好的思路~国内一些大厂在业务快速发展期的常见做法是:有HC就尽可能多招人,觉得有更多人才可能有更多产出。亲身经历组内招人时就没想明白定位,同事进来八个月scope变了两三次,刚提了离职
yuheng1991
2个月前
上海
2
非常好的一集