在本期节目中，Stella 和 Amy 邀请到塑料注塑行业的二代接班人 Anton，分享他大学毕业后回到家族企业的心路历程，以及如何在传统制造业中推动系统化、数字化转型。
Anton 来自彰化的维凯工业，这是一家专注于精密塑料注塑的工厂，已有近 30 年历史，提供从模具设计、制造到注塑成型的一条龙服务。Anton 坦诚地分享了他如何从模具技术开始学习，逐步了解整个生产流程，继而引入 ERP 系统、设备物联网连接等数字工具，为家族企业注入新的活力。
在访谈中，Anton 不仅分享了传统产业接班面临的挑战，还深入探讨了如何与长辈磨合、如何培养并留住员工，以及如何应对全球供应链变化的挑战。他特别强调了一种人才理念：“既要好到让员工愿意留下，也要把员工培养得足以离开”，并分享了如何将老师傅的经验进行量化、标准化的实用案例。
如果你对传统制造业的未来发展、二代接班的实际经验，或数字化转型的落地应用感兴趣，这期节目将为你提供难得的一手经验和实用观点。
00:00:00 本期Highlights
00:01:50 维凯工业的业务：塑料注塑一条龙服务
00:06:17 无尘室生产与市场竞争力
00:14:04 公司创业历史与初期挑战
00:17:37 Anton 的接班决定与心路历程
00:21:08 二代接班的普遍挑战与应对
00:25:04 家族企业的工作与生活平衡
00:30:56 接班初期的系统化与数字化程度
00:34:17 数字化转型的起点：引入 IOT 系统
00:37:33 彰化制造业生态与产业聚落
00:40:55 招工难题与人才管理策略
00:45:45 员工激励机制与财务透明化
00:51:32 数字化转型的理念与实践
00:55:29 一代与二代在数字化转型中的磨合
00:57:26 ERP 系统导入经验与建议
01:00:05 AI 工具在传统制造业的应用
01:08:35 流程拆解与系统优化的关键
01:13:23 业务开发策略与客户筛选
01:17:59 未来发展方向：医疗耗材产业
01:20:13 美国关税政策的实际影响
01:21:43 制造业回流与技术转移的挑战
01:26:43 传统技术知识的传承与标准化
01:30:26 职业选择与未来发展愿景
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