🕰️ 本期共同探讨了人才在企业成功中的关键作用，通过丰富的案例和行业经验，分析了销售、管理、研发岗位所需的人才要素。通过对汽车、地产、消费行业的分析，强调在鉴别和招聘过程中，不同行业对人才特质的特定需求，以及行业动态、企业成长阶段和个性特征在人才选拔中的重要性。
录制时间：2025年3月29日
🎺本期嘉宾
George：捷毅人力资源联合创始人，三十年猎头经验，横跨消费、汽车、金融、地产等多个行业，为数十家头部企业招聘CEO及高级管理人才；曾筹建过大型银行和基金公司。
投资实战派主理人：大卫，专注于股票投资，构建了一套开源的投研系统，持续跟踪大消费，大科技，大周期等领域；经历多个经济周期和市场环境，对企业生命周期及地缘政治周期有独到理解。
*本期节目仅为嘉宾个人经验分享，不作为任何投资建议和推荐。如需转载请联系小编并获得许可。
💿 播客概览时间轴
00:00 人力资源要素与企业成败
03:05 猎头视角下的行业周期与人才需求变化
11:11 企业高管招聘策略与核心能力的匹配
20:00 企业生命周期不同阶段所需人才特征的差异
25:51 企业员工能力构成的多维度解析
32:29 特斯拉与马斯克：企业成长期领导力的挑战
51:52 不同行业的人才特质与支付能力
59:49 行业人才价值与转换的深入探讨
01:06:58 行业专家视角下的投资误区与避坑指南
01:14:56 探讨上市公司成败因素及人才组织管理
节目简介
投资不迷茫，实战派带你闯。投资实战派是一个专注于投资实践、商业研究、经验交流的播客。
投资实战派“知识星球”，主要提供：播客的文字版+高质量信息源；全球精选50公司持续跟踪，可以在知识星球中搜索“实战派”。
投资实战派“精选50Club”，两大活动主题：深度研究和讨论50家全球有竞争优势的公司，提供少量精选50Club付费旁听会员名额。（见文末图片）
（苹果用户想要「加入星球」，只需要点击星球预览页右上角的「分享」按钮，再点击分享到「微信」，然后在微信内打开刚才分享的页面，即可使用微信支付加入星球。）
粉丝群可以加小编微信aqing5210305，备注“播客”，因运营有限，优先产业界人士、投资机构等，需要发名片和介绍做简单筛选，望理解。