
时长:
140分钟
播放:
1,875
发布:
10个月前
主播...
简介...
Chris是绝对的连续创业者,负责过大模型产品,做过两款社交产品的CEO和联合创始人,大学做冥想创业,在没啥资源的情况下,上线三个月月收入突破百万,拿过顶级VC的钱,至今还在创业的最前线。他是比较少见的懂模型,又对社交和游戏产品很有经验的创业者,我们听听他怎么说。
这期有点长,因为我们还聊了一些你不知道的事。。。
【主播】猎人Leslie,[六岔路口]主理人
【嘉宾】苏果立Chris,连续创业者
【时间线】
00:00 一个连续创业者竟然给自己的评价是“直、佛、俗”
06:08 刚毕业到底要不要去大厂
09:11 我的人生观
19:38 终于可以停下来,思考下自己想做什么
23:58 3D大模型创业的事
39:18 社交产品创业复盘
48:16 做社交好的产品,逻辑不需要特别强
59:12 大学毕业怎么做职业取舍,为啥去做冥想
80:57 一个好的产品经理最重要的能力是Build和Sell
99:24 产品经理有巅峰年龄吗
102:15 AI时代,传统产品经理如何转型
108:56 尽可能去了解模型的能力边界
113:55 平常要用哪些AI产品
116:04 如果不想做产品,如何转型
[关于果立]
大家可以关注果立公众号“苏果立”
经典文章:AI和社交媒体https://mp.weixin.qq.com/s/UcEtom_NyQXaczaso5NJXA
【关于我们】
主理人Leslie,前独角兽公司招聘总监;前华为,美团资深人力资源经理;累计面试交流3000+百万年薪候选人。
我们相信AI时代,每个职业都值得被重新认识一遍,而这些认知就在最优秀的从业者身上,并且这些认知背后的knowhow也许更值得我们挖掘。
所以,我们陆续会邀请在不同行业真正优秀的人来一起聊聊他们对于AI时代独特的认知,探讨在AI时代的新范式下,我们应该如何适应和转型。
【在哪里还可以看到我们】
播客:小宇宙、喜马拉雅、QQ音乐、苹果podcast
观看视频:视频号/小红书/抖音,搜索“猎人Leslie”
这期有点长,因为我们还聊了一些你不知道的事。。。
【主播】猎人Leslie,[六岔路口]主理人
【嘉宾】苏果立Chris,连续创业者
【时间线】
00:00 一个连续创业者竟然给自己的评价是“直、佛、俗”
06:08 刚毕业到底要不要去大厂
09:11 我的人生观
19:38 终于可以停下来,思考下自己想做什么
23:58 3D大模型创业的事
39:18 社交产品创业复盘
48:16 做社交好的产品,逻辑不需要特别强
59:12 大学毕业怎么做职业取舍,为啥去做冥想
80:57 一个好的产品经理最重要的能力是Build和Sell
99:24 产品经理有巅峰年龄吗
102:15 AI时代,传统产品经理如何转型
108:56 尽可能去了解模型的能力边界
113:55 平常要用哪些AI产品
116:04 如果不想做产品,如何转型
[关于果立]
大家可以关注果立公众号“苏果立”
经典文章:AI和社交媒体https://mp.weixin.qq.com/s/UcEtom_NyQXaczaso5NJXA
【关于我们】
主理人Leslie,前独角兽公司招聘总监;前华为,美团资深人力资源经理;累计面试交流3000+百万年薪候选人。
我们相信AI时代,每个职业都值得被重新认识一遍,而这些认知就在最优秀的从业者身上,并且这些认知背后的knowhow也许更值得我们挖掘。
所以,我们陆续会邀请在不同行业真正优秀的人来一起聊聊他们对于AI时代独特的认知,探讨在AI时代的新范式下,我们应该如何适应和转型。
【在哪里还可以看到我们】
播客:小宇宙、喜马拉雅、QQ音乐、苹果podcast
观看视频:视频号/小红书/抖音,搜索“猎人Leslie”
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
LeeroyJenkin
10个月前
北京
3
Chris其实分享了一个不错的认知,就是单纯的认知或尝试其实无法指导行动或解决焦虑,这玩意要跟情报结合起来使用才能用对、用出效果。所以多做有效social很必要,或者听六岔路口这类的节目也算cyber social

晓昕Charlot
9个月前
北京
3
46:10 别的厂商更有优势做,不代表自己就不能做,相反还应该抓住先发优势
曹艺_jiZR
10个月前
四川
2
应用的层面越来越多

大兴安岭的飞鸟
10个月前
北京
2
今天又听了一遍,我觉得不光是产品,Chris对其他维度的思考也很有意思。

单倍速
10个月前
北京
2
确实刚毕业去确实刚毕业去大厂很尴尬,尤其现阶段,互联网基本都没啥增量了,去了就是打杂。

大兴安岭的飞鸟
10个月前
北京
1
了解模型能力边界很重要啊,不然产品很容易被模型的能力迭代洗掉

---x
5个月前
湖北
0
Leslie 老师,能不能出一期分享下 ai 时代,hr 岗相关的变革、前景?感觉您一定很多这方面的认知🥰