时长：
94分钟
播放：
1.15万
发布：
6个月前
简介...
【本期主题】
hello,大家好，这里是【连锁反应】的第八期节目，不知不觉我们已经更新了八期，并且就在上周刚刚突破了1W的订阅，首先要感谢大家对我们的支持，我们会继续努力。
今天的《连锁反应》播客间集齐了三位老板。分别是喜剧人石老板、欣赏组织之美的黄老板、以及连长王老板。他们都不喜欢用标签介绍自己，却又热衷于打磨内容，创造美好，发现新奇，以及为这个世界留下点有趣的东西。
黄老板相信面由心生，他说如果一个人面容舒展，大概率心里充满善意。石老板经营着单立人喜剧公司，努力使这个组织保持创作力、生命力、还有盈利。连长王老板坚持小而美的商业实践，试图创造新的商业叙事。在《连锁反应》的录音间里，三位老板从小而美的组织聊起，聊到利益分配，价值观的选择，灵魂老友的多少。在闲谈中，慢慢打开自己，交换彼此的思考和感受。
真诚首先来自于充满安全感的氛围，当我们带着欣赏去认识一个朋友，带着好奇去倾听和交流，我们所在的场域就会发生奇妙的“连锁反应”。我想这期的石老板，会有些不一样，而本期随着大家聊天的渐进，连长之问变成了石老板之问：你在人生中遇到过多少价值观合拍的同类？欢迎大家打点评论，分享你的答案。
【主播】
连长
养鸡
【嘉宾】
石老板：单立人喜剧创始人
黄宾：e代驾创始人
【时间轴】
6:09 很多人的喜剧天赋来源于紧绷和不放松
8:12 喜剧为什么一定要冒犯？
9:12 面由心生是更有善意和智慧的人才会出现的舒展面容
11:05 坚持“做好的喜剧”，把内容公司经营出组织之美
19:07 “say yes”，没有主次的小型创作会
21:32 企业管理者是理想的支持者还是判断者？
24:18 产能问题是内容行业的最大瓶颈
30:29 从脱口秀到多元喜剧IP,单立人的挑战与选择
35:58 石老板：幻灭与出圈，我必须在米未做sketch喜剧
45:46 如何面对行业资源共享带来的成长与竞争？
49:15 “毛细血管式”合约的利益分配法
51:18 为什么“毛细血管式”合约依然无法捆绑上升期演员？
53:18 内容公司与经纪公司的不同
56:56 单立人作为一个企业如何增加组织收益？
59:18 用喜剧演员的视角记录下这个时代
1:02:08 喜剧技术与外物的结合碰撞
1:04:48 分享一些经历、建立、经营的组织之美
1:13:52 创造美好的东西大于利益的分配
1:24:08 你的人生中遇到过多少价值观合拍的同类？
最后依旧为大家奉上本次播客录制的欢乐合影：
hello,大家好，这里是【连锁反应】的第八期节目，不知不觉我们已经更新了八期，并且就在上周刚刚突破了1W的订阅，首先要感谢大家对我们的支持，我们会继续努力。
今天的《连锁反应》播客间集齐了三位老板。分别是喜剧人石老板、欣赏组织之美的黄老板、以及连长王老板。他们都不喜欢用标签介绍自己，却又热衷于打磨内容，创造美好，发现新奇，以及为这个世界留下点有趣的东西。
黄老板相信面由心生，他说如果一个人面容舒展，大概率心里充满善意。石老板经营着单立人喜剧公司，努力使这个组织保持创作力、生命力、还有盈利。连长王老板坚持小而美的商业实践，试图创造新的商业叙事。在《连锁反应》的录音间里，三位老板从小而美的组织聊起，聊到利益分配，价值观的选择，灵魂老友的多少。在闲谈中，慢慢打开自己，交换彼此的思考和感受。
真诚首先来自于充满安全感的氛围，当我们带着欣赏去认识一个朋友，带着好奇去倾听和交流，我们所在的场域就会发生奇妙的“连锁反应”。我想这期的石老板，会有些不一样，而本期随着大家聊天的渐进，连长之问变成了石老板之问：你在人生中遇到过多少价值观合拍的同类？欢迎大家打点评论，分享你的答案。
【主播】
连长
养鸡
【嘉宾】
石老板：单立人喜剧创始人
黄宾：e代驾创始人
【时间轴】
6:09 很多人的喜剧天赋来源于紧绷和不放松
8:12 喜剧为什么一定要冒犯？
9:12 面由心生是更有善意和智慧的人才会出现的舒展面容
11:05 坚持“做好的喜剧”，把内容公司经营出组织之美
19:07 “say yes”，没有主次的小型创作会
21:32 企业管理者是理想的支持者还是判断者？
24:18 产能问题是内容行业的最大瓶颈
30:29 从脱口秀到多元喜剧IP,单立人的挑战与选择
35:58 石老板：幻灭与出圈，我必须在米未做sketch喜剧
45:46 如何面对行业资源共享带来的成长与竞争？
49:15 “毛细血管式”合约的利益分配法
51:18 为什么“毛细血管式”合约依然无法捆绑上升期演员？
53:18 内容公司与经纪公司的不同
56:56 单立人作为一个企业如何增加组织收益？
59:18 用喜剧演员的视角记录下这个时代
1:02:08 喜剧技术与外物的结合碰撞
1:04:48 分享一些经历、建立、经营的组织之美
1:13:52 创造美好的东西大于利益的分配
1:24:08 你的人生中遇到过多少价值观合拍的同类？
最后依旧为大家奉上本次播客录制的欢乐合影：
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
威哥有话说
6个月前
北京
102
嚯嚯嚯嚯嚯！
牛肉面不放香菜
6个月前
甘肃
36
为了表达我（甘肃人）对石老板的关注，把大内和日谈中＂石老板和他的朋友们＂标记出来，很荣幸见证了石老板理想主义的创业历程🥂
大内：60、61、106、115、211、243期
日谈：55、77、117、132、145、167、428、426期
可云yun
6个月前
北京
32
石老板妥妥的流量啊，是连谐聊都邀请不到的程度
EmailyYu
6个月前
上海
18
石老板谈恋爱的事情大家都知道吗哈哈哈
ttbear
6个月前
上海
16
这个人好爱judge别人啊，他自己应该就很不舒展
老马蹄朝东
6个月前
北京
10
27:55 这期、这个人真是喜剧内容的外行，充满了不专业的冒犯，居然把单立人类比德云社，德云社进人、拜师需要门槛么？也就石老板修养好，否则从最开始的五分钟，就可以直接走人了。
西北大龙虾
6个月前
新加坡
7
因为石老板叫石老板，所以黄宾也就叫黄老板，连长就叫王老板，三个小老板，本来是说聊聊小组织的美，却还聊出了年龄相隔十五年的男人们的人生经历的相似与不相似
四万个亿跟我有蛋关系
6个月前
山东
7
56:34 还是那句话，石老板和史炎老师都不是商人。
shapeofheart
6个月前
福建
7
因为石老板订阅了《连锁反应》。疫情期间被硅谷年轻人安利了“谐星聊天会”，继而知道了单立人。之前已经听过石老板说过公司不是经纪公司，而这期石老板在主播的“步步紧逼”下对公司本质的诠释，给我一个很强烈的感受就是：长期主义以及坚守初心很不容易，但单立人真的做到了！祝贺单立人成为一家优秀的内容公司👍🏻
小天狼星111
6个月前
未知
6
最近两年出现不少长期主义或者叫理想主义者的成功，希望希望石老板能如愿
打完就跑带着鸡腿
6个月前
北京
5
04:16 有点恶心了
糖糖糖糖
6个月前
北京
4
33:56 感动哭了
Joyce乔
6个月前
陕西
3
快来西安演出吧
欢乐马_FQYV
6个月前
北京
2
石老板太独特了
汪德福
6个月前
河南
2
这一期真好，很多观点第一次听到，而且真的需要认真的思考一下才能理解。工作中的石老板也很可爱啊。☺
youth_404
6个月前
加拿大
2
单立人真好😭😭😭
四万个亿跟我有蛋关系
6个月前
山东
2
1:01:05 石老板功德无量~
遠方傳來風笛
6个月前
天津
2
1:34:29 石老板：在这儿等着我呐(指自己)
药药521
6个月前
天津
2
特别爱听石老板说话，不只是谐聊里的插科打诨，挥洒幽默。也喜欢听他各种非常正式又神奇的对谈
每次都感叹：年画娃娃怎么能有这么成熟的思想！
石老板在很多地方都说过，单立人不是个经纪公司，不从艺人身上赚钱，他的目标整个行业保证前行
那么多人的来来去去，
比起失去老友混迹在一起的时时刻刻，解约，只是不足挂齿的失望
总觉得他们不会真的走散，怀有行业梦想的人，内容为王，站在哪里都不妨碍发光
借用评论区的话：石老板让我看到了长期主义和坚持初心的力量
单立人是个品牌，是个喜剧品牌，这个品牌是线下的王者，有着强大的流量和最懂喜剧的受众……
但石老板自己的阐释是，这些都是因为对这个品牌下 出品 产品的质量保证，太值得很多品牌创始者去反思了
杨启迪_Dngq
6个月前
广东
0
51:51 啊奇墨是离开了吗
